[問題] 離職證明單請教
大家好
前幾天面試c公司 和設計部門長官面試後錄取
面試過程中有問到之前工作情形
我只講上一份工作是在a公司
(想說b公司幾個月經歷 不知如何解釋 就沒講了
,實際上工作經歷是先a公司10多年完後 再去b公司做幾個月 )
兩問題請教大家
1. c公司人事要離職證明及勞健保轉出資料
請問我拿b公司的資料 這樣會出事嗎
2. b公司的資料(離職證明及勞健保轉出資料)被我搞丟了
要重新向b公司申請 好申請嗎
謝謝
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.67.98 (臺灣)
※ PTT 網址
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為什麼會出事?你沒跟對方說b公司的事情?
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※ 編輯: rr8907010 (49.217.67.98 臺灣), 10/08/2021 15:34:49
搞丟了重新申請一份就好啊
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你沒跟對方說b公司的事情? 是
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搞丟了重新申請一份就好啊... 想說會不會被刁難
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這真的看c公司的決定了…外人不好說…
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只是勸面試的時候,經歷還是老實說,可以用話術包裝
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但不要隱瞞…例如公司要你做的跟當時面試不一致…等
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申請都是找Hr ,hr 不會刁難這個,對他又沒好處
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感謝分享
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報到資料與面試不符怎麼不是HR的職責,這不是有無好
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處的問題啊,這是本職工作之一
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這種事可大可小,取消offer都有可能
推
勞健保不是可以自己印嗎
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那a資料比較有用吧,公司是要你10年的那段經歷
推
去跟a公司申請離職證明,區公所申請健保轉出單就可以
推
C太刁難了別去, 沒好下場
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