[問題] 年前轉職年後報到?
已在今天收到新工作的OFFER
因在舊公司已經六年了。
個人試想年後直接到新公司上工。
那是該甚麼時候提離職比較好
以參考以前文章
大家建議是一領到年終就離職。
但我詢問老人是說約1月20幾才拿到的年終。
想詢問各位意見,該甚麼時候提辭職
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這就要看你新公司最晚報到的時間 還有年終計算的方式
照公司規定。例如年資滿幾年以上須幾天前提出辭呈
但如果年終還沒拿到手就提辭呈,有可能會拿不到年終
所以時間不要抓太緊
一定是要拿到年終再提離職,我不信任我現在的公司。 只是新公司再問我甚麼時候報到我真的抓不出時間。 明天一定要回復新公司
※ 編輯: keeper5566 (111.240.129.79 臺灣), 12/20/2021 20:45:32六年是不是有一個月預告期,那也要二月底才能報到了,不然
直接3/1可以嗎 XD
年終入帳那天,就可以提了
新公司就放寬一點吧,中間當放假啊
就先確定原公司的預告通知天數,例如30天,然後年終
入帳日當天提辭呈,往後加30天(假設)就是報到日
入帳當天
你都知道20幾號才能拿到年終了那就選3/1報到阿
我會直接押3/1
你的預告期需要於一個月前提出含假日
直接抓三月初報到最保險
直接3/1啦
保守是年後第一天提、30天後報到;直接點是領到年
終當天提,加上年假30天後報到
年後提,新公司就壓年後第一天提,需要時間的日期
1月底拿,一月底提226最後上班日。3/1報到
1月底剩餘天數 加上226要大於30天
我之前公司都說要以主管同意離職才能開始算離職預告,所
以應該第一時間就cc人資?
to樓上,離職是告知,從提出當下就開始算數,所以
如果很堅決也保險起見,可以發mail直接給該知道的
人,也cc一份給自己留存當證明
離職預告是信件或提出當下就算,不是該公司主管同意才起
算,如果公司硬要,那就上勞工局看誰有理
若是你主管不同意 ,那你就永遠別想逃出公司啦~~
今天提差不多啊
你待六年,刷本子就知道何時入著帳了。六年看得出規律。
離職正式提了就算,mail也算正式。要寫明你是誰,何時
提出,預計最後工作日。
入帳才提,那些規定都是屁~
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