[閒聊] 老一輩的工作觀念問題
如題,長輩好像都認為一份工作就會再爛再辛苦也要撐到退休,因為一旦你換了工作,你就會常常換工作,這樣就會造成家裡的負擔,因為沒有辦法穩定的給家用
我每次都會說現在沒有什麼工作是可以一直做到退休的,除了公務人員。而且穩定的工作也並不代表你的成就就會有多好,而是你在工作上所學習到的事情有哪些,這些都是你找其他工作的談薪籌碼
結果我發現代溝很嚴重,長輩永遠都是說穩定的工作跟結婚生子本來就是一個人該有的,常常會問我什麼時候要結婚,不然就是問工作為什麼不繼續做下去直到退休
在工作上的事情又很難卻詳細講解原因,因為我發現他們也聽不下去,結婚生子也不是叫外送隨時都有,每次都重複講同一件事也沒什麼意義
對於這種很明顯是觀念問題我真的不知道該怎麼讓他們了解,我花時間講他們在滑手機,我不講他們又覺得小孩脾氣不好
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你知道老一輩的退休金制度長怎樣嗎
但是現在都是新制啊,這樣也要噓嗎?
※ 編輯: f0920009 (39.11.65.158 臺灣), 01/03/2022 18:19:00就跳阿 友達跳美光 美光跳設備商 設備商跳GG 跟長輩溝通一
下就好
孝親費給的不穩定或不多,結案
$$沒給到位
時代不同 他們很難理解 你的處境
所以無解
就放寬心 敷衍他們比較實際
原來有家長生小孩是為了貼補家用
啊不就你錢給不夠多
證明一下拿薪水條出來就會b嘴了
跟長輩講那麼多幹嘛
從第一份工作長輩叫我不要跳,說越跳薪水越低。第一份32
k,跳了幾份後目前近70k
人生不是只有工作 穩定很爽的~~
你可能要從cp值來看工作的價值 不是單純看薪資
你給你爸媽的錢讓他們覺得你收入不穩定 懂?
"不穩定"的問題比較大吧 換工作馬上就縮減,沒存錢?!
直接拿薪資條給他看,跳一次加30%,就閉嘴了
離開家裡 不給孝親費 自己租房 當自己主人
直接告訴他們跳槽加了多少錢,他們那一代不懂
除了公務員,沒有穩定的工作,面對現實
他們會穩定大多是出於沒能力跳槽只好窩在同一個地方
永恆不變的思維在那,討論到爛掉了的東西了
就時常換工作 不要結婚生子 比誰氣長
時代不同呀,他那個時代台灣錢掩腳目
拿薪資條出來也沒用啦,老人還是會裝作是假的,甚至買了
一堆房也沒用。後來才知道,窮人老一輩改觀念=否定自己
的人生。所以維持表面上的假象,他們會比較好過。
啊你在意他們的想法幹嘛?
因為你的工作沒有好到讓他們覺得可以越換越好,你也
沒有展現說服他們的本事,工作爛當然要離開,但你有
找到更好的嗎?
一直換工作有兩種 愈跳薪水愈高 錢存愈來愈多
另一種是做做不爽就提離職 待業個半年 下一份待遇也
沒比較好 如此一直重複
然後沒錢沒存款
自己清楚自己是哪種
會一直跳巢的就是亂找工作和實力不足的吧,一開始就選好
公司的比如長榮海運,他們會跳巢嗎?很難吧,實力夠強的
也不需要靠跳巢加薪,只有像我這種非本科系的碼農才需要
從小公司練功,練一次跳一次來增加經歷、薪水,最後也是
會找一個差不多穩定的公司待到退休
八年換了五間外商 我年後要去google報到,薪水從700k
到現在2500K, 我真的不知道換工作有時麼壞處?
你如果沒靠那家裡錢過活,就算不工作也跟他們沒毛關係
吧
現在你在工作你最清楚年輕人的就業環境怎麼樣,他們愛嫌
就當老頭子們沒什麼話題可以講了,日後換工作什麼的也可
以直接不說
成長時代及背景不同,不容易改變想法
順著他們的話把聊天話題帶往他們年輕時候的奮鬥史,就
順利脫身啦
所以你有越換越好嗎?有的話薪資條拿出來他們不就閉嘴
了?沒有的話不就代表他們說對了你才沒辦法反擊?
回你最後一段 試試講跟不講之間
幹嘛在意他們的想法啊?人生是你自己的欸!
他們會為你負責嗎???
你孝親費給多一點 在家炒股都不會有人管
一堆垃圾家長啊自己爽完剩下小孩卻是要拿來養老用的
千萬別拿薪水條,底牌給人看就任人開價
自己直接搬出去住,不用理他們
4X
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