高薪中小企業 v.s 低薪大公司 都幾
原本發布在job版，後來有人建議發在這邊，所以轉貼過來！以下正文：
大家好
想問一下最近有個關於工作的覺得讓我有點困擾 想請教一下job的大大怎麼看！
是這樣的，我原本預計在今年過年後轉職，因為覺得現在的公司老闆有難同當，但有福卻沒有同享
前陣子因為準備離職，所以也有陸續面試幾間公司，其中有一間甚至是我大學時就很嚮
往的公司，但因為事隔了快兩個月，都沒被通知，我以為沒戲唱了，就也摸摸鼻子認了。
鏡頭回到我目前就業的公司，在我去年年底正式提出離職後，老闆為了慰留我，表示把
我薪水提高20%！感恩的心☺薪資調動加上自己目前最想錄取的公司沒上，所以就覺得答應續留公司了。
沒想到，就在這週，之前面試的公司打了電話來告知我錄取了！（登愣）老實說，我實
在是一則以喜，一則以憂啦 一方面真的蠻想去的，但想到自己才在一個月前答應現職工作主管會留任，現在提離職的話，真的很不好意思 如果是你們，你們會怎麼選呢？
現職—
中小企業（人數約70-80）
月薪資較高（高3000），但無業績獎金
年終一個月
內容跟以往較不同，有挑戰性
交通方便，捷運約30分鐘
公司知名度低
位於大安區普通商辦大樓其中一樓層
每年五天福利假，無其他特殊福利
新工作—
上市櫃公司
月薪較低（低3000），無業績獎金
年終兩個月
內容跟先前類似，較無挑戰性
交通不便，捷運要1小時多，騎車大概40分鐘
公司抬頭好，名聲大
位於內科一整棟
福利好：有健身房、員工社團、接駁公車等等
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沒啥不好意思的，拿加薪後的薪水去談新工作的薪水
這有啥好想，當然去大公司，用你現在的薪資試著談一樣
的薪資或是多一點，如果失敗也沒關係，照樣去
想當跳板的話我會選大公司啦 除非現職能升個主管職把抬
頭弄得響亮一點 不然我會轉大公司當跳板
下一間錢變沒比較多 是我就續留繼續觀望
或再跟那間新公司繼續話bargain
萬年問題 ＋3000 底是多少 如果是8萬 我選大公司
如底是30000 我會直接找新的
+20%才多3000？？
沒啦 是調整後 現職公司的pay比大公司的pay多3000
@miamo 因為一個月前才剛答應現職主管會續留 覺得有點拍
謝
@shooter555 目前也正在bargain中！但因為人資很急著要
我在週三給答案 這還要考慮到我現職的離職時間 （昏倒
給答案又不是立刻去，急啥，你就說是你們拖太久，原公司
要更晚才能離開
你跟老闆說新公司比你還要多兩萬，真的不好意思最近缺錢
老闆聽到你是因為兩萬要走，會比較釋懷啦！
如果你說多兩千要跳槽，會被老闆看輕啊！兩千就要跳槽的
員工，沒有挽留的必要
大公司
離家近的吧，年薪看起來差不多
少3千而已 我要大公司
通勤40分鐘 很累喔
不過說真的，想創業，小公司學的比較有幫助
我會選工作內容變化大的，學的會多一點。
不過如果是因為屎太多，那還是快閃。哈
拿加薪後的薪水去談，新公司又不見得以後幫你加
選A
差3000就不要分什麼高底薪了好嗎
你的高薪低薪只差3000？沒差多少啊
如果工作內容差不多，我一律挑年薪高的
一年差36K在分高低薪看起來很逗
看年薪
當然是大公司，之後換工作比較有談的空間
大公司之後的升遷&現職的升遷呢? 我覺得小公司不一定
會比較差耶 有些小公司待久反而較容易升上去
3k在那邊糾結 應該是低薪沒錯
…高薪？？？？？
月差3000，如果是福利完善的大公司年終績效獎金就補回了
當然是大公司，制度上比較完善
有制度的大型企業薪資成長潛力大 對日後跳槽也比較有利
才差3千 當然大公司
大的+1
當然選上市櫃,未來才有更多談判籌碼
純就已有資訊，大公司
3000….
用年薪看啊
舊公司50k.14月=70w
新公司47k.13月=61.1w
年薪差8.9萬看你覺得有沒有差
樓上你弄反了吧
3000真的沒差多少 但大公司福利的價值可能超過3000
而且新公司年薪多一個月 加減算起來沒比較低
3000也差太少了，大公司比較優
大公司+1
去大公司吧，現職公司加薪了但有可能給你更多工作
才差3000當然去想去的公司啊
還年輕就去大公司 以後要跳條件也比較好