[問題] 中華電信旗下的宏華vs神腦工作比較？
各位大家好
本帳號代朋友問，他想問廣大的網友們這兩件子公司的比較，朋友是淡江商學院畢業，有電信行打工經驗，但非常喜歡看手機平板週邊等等的評論影音文章，對各大電信的門號方案比較也略懂略懂
請問如果大家都收到宏華（門市專員）和神腦（門市銷售）的錄取通知，福利上會比較優先報到哪一間？
都一樣有設定KPI標準和試用考試目標的話
中華電信旗下的宏華vs神腦 行銷工作比較？
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宏華是中華自己開的子公司，但績效也是逼緊緊，神腦就
是特約
雖然沒被宏華錄取，但人事有說店裡每個禮拜都要檢討業績
未達標的要被檢討，能接受的話再去報到吧
去宏華面試過 感覺都是免洗
去宏華就是為了進中華啊
去宏華門市就不用想中華了，線路的機會比較大
覺得差不多
奉勸想投入通訊產業的人，喜歡手機跟推銷門號是兩回事，進
去後整天被業績追著跑，當店員久了腳麻也跑不掉了
都不好，薪資天花板就50萬而已
講求kpi的公司都不用考慮，另外不用想著進宏華就能進
中華，等到退休都不可能，宏華開宗明義說自己是人力
公司，乖乖考中華，還有一絲機會
宏華只有線路查修能進，薪水天花板大概7X 之後還有機會
進中華，門市就不用想了
去年從宏華離開，做了4年多，年薪頂多就是55左右，績效
一定逼，要想辦法洗客人kpi手機跟配件。另外會遇到一堆
只來問手機問題卻沒任何績效的客人。再來就是門市的不
用想進中華，只有查修的才有機會而已。
謝謝大大們
不過想要待通訊業又想要週休二日正常班，宏華有些傳
統門市的缺是這個條件，但錢會比較少
當然秒選中華電信啊…=・・=
宏華吧，神腦的都想跳到宏華，年薪60算地板吧？但每天
基本加班2小時，年薪70～90都有聽過但這和店點關係比
較大
都超爛，直接考中華電信吧
聽過門市的說過如果是週休二日的店績效會比較難做~ 我
有認識的從客服轉到查修，也許是為了轉正考量
google一下宏華吧
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