[問題] 考績重要嗎?
男主管好像很尖酸
給低空邊緣考績
這會有影響嗎
據同事說與年終無關
但跟調薪有關
這樣的話 適合去hr吵嗎
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噓
我們看起來像是你公司的人資是不是
推
你覺得呢
噓
這裡誰知道有沒有影響
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考績喔 就年末員工表演考核而已啊 看自己會不會表演和
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嘴甜因此拿高分
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很重要也營養好吃 我每天都吃烤雞+餅
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就看自己缺不缺錢啊
推
想調薪不如換工作來得快
推
烤雞香
推
烤雞好+300萬有
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烤雞不好+10萬沒有
→
打錯
→
烤雞好+10萬沒有
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烤機比較重要
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補教業不好賺嘛?=・・=
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Re: [請益] 大家會怎麼報復主管誰不想給自己人底下全部最好考績。 誰會故意給個爛考績給別人,然後把自己弄臭。 恨不得全部給 最好,然後每年加薪一倍,然後吸引更多超強的人來部門,多爽。 喔問題是,大家都是打工的,你認為的主管也是打工小弟。根本沒權利決定你的績效與加薪。 一間公司,正常的績效或考績,是有分名額的。52
[討論] 老公是醫生,你會去上班工作嗎?公司有位女同事,之前疑似工作表現跟績效沒達到主管要求, 被主管念了一下,還說年終考績可能會被打的很難看, 導致這陣子她有點意興闌珊,拖拖拉拉,影響公司內其他部門跟同事, 有位同事似乎被他的工作態度影響到, 就爆料說「她老公是醫生啊!如果對目前的工作不滿意,大可以離職給老公養啊!」57
[討論] 考績不好的是真的爛嗎考績在科技業非常重要 決定了獎金調薪甚至生殺大權 在科技業這麼多年 自己以前或身邊同事都拿過不好的考績 總結聽過的理由有:20
Re: [心得] 10年工研院工作心得分享難得看到工研院的分享文,取之TECH 版,也分享一下個人在ITRI的狀況, 我是博士學歷研替進入,在2015 ~ 2019 間在ITRI資通所工作, 工號 A40XXX,其中經歷了四次調薪,跟版友分享如下。 72K -> 73K: 無考績,on board三個月就調了1K,當時覺得蠻佛心的 73K -> 76.1K: 考績G,其中經歷了一次全院調薪2.4K,個人調薪只有0.716
[請益] 如果跟機關撕破臉 請育嬰假值得嗎最近被指派去前手搞爛的屎缺 有點跟主管撕破臉 想說今明兩年的考績可能不用想了 但機關比較特殊 如果考績吃鱉 年終跟考績會完全沒有4
[問卦] 考績差會找主管吵嗎?餓死抬頭 因為主管這次判斷錯誤出錯導致上面說整組要有更多人扛爛考績 本肥宅兩個同事A跟B 就是考績爛的兩個 A跑去找主管吵架,覺得主管交代的事情他都有做到,判斷錯誤做錯是主管的責任,所以他考 績不該差。4
[問卦] 打考績時對主管說不要再給我打分數有加分?年終又快到了 公司每個人都開始要打績效分數 如果跟主管說"不要再給我打分數" 這樣在女同事的眼裡有沒有很帥很加分? 有8卦嗎