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[問題] 如何應對不停挑小細節毛病架子大的主管

看板Salary標題[問題] 如何應對不停挑小細節毛病架子大的主管作者
actmoxa
(小瓶)
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主管書念很好,但實力不堅強,腦子不大靈活,學習力不強,
來了之後已經逼走半數資深同事,
還逼資深同事要全盤帶新同事,
他自己做出來的工作成績爛到大家都看得到,
沒辦法讓人信服,

但他又想表現給上面的看他是有能力會做事的,
就變成瘋狂挑全部,
不動手查資料,不停問些很低階的問題,
偏偏又高高在上說是抽問抽考,
而且他的想法和上面的想法不一樣,
要改說不出理由,例如:會這樣改一定是有原因的…….
改完往上面的過程他還要加一些文字,為改而改,
還要人都聽他的,他就是王,
什麼工作全都要別人代做。

現在的工作性質並不是太討厭,
請問要怎麼應對這種類型的主管?或怎麼送走他?

主管書念很好,但實力不堅強,腦子不大靈活,學習力不強,
來了之後已經逼走半數資深同事,
還逼資深同事要全盤帶新同事,
他自己做出來的工作成績爛到大家都看得到,
沒辦法讓人信服,

但他又想表現給上面的看他是有能力會做事的,
就變成瘋狂挑全部,
不動手查資料,不停問些很低階的問題,
偏偏又高高在上說是抽問抽考,
而且他的想法和上面的想法不一樣,
要改說不出理由,例如:會這樣改一定是有原因的…….
改完往上面的過程他還要加一些文字,為改而改,
還要人都聽他的,他就是王,
什麼工作全都要別人代做。

現在的工作性質並不是太討厭,
請問要怎麼應對這種類型的主管?或怎麼送走他?




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※ PTT 留言評論
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goodyW02/20 12:32你送不走他的,只能忍,忍到有一天你忍不下去了

goodyW02/20 12:32不是動手就是離開,但如果已經覺得很痛苦,就早點離開吧

dust202/20 12:37現實是你送不走他的

dust202/20 12:37高層會保他不會保你 這是經驗也是事實

dust202/20 12:37吞不下就是你走

OnedayTW02/20 12:50集體提離職 讓高層重視

mapabeyb02/20 13:02沒辦法,他能當到主管也是有原因的

siahlin02/20 13:03我前主管也是這樣 怎麼到處都是這種人 = =

ttc76816002/20 13:07這種主管很多、原po要馬閃要馬幹掉他

CODENA02/20 13:25至少是主管,有的不是主管還行為得跟形容的一樣

sirloin02/20 13:49你沒看過日劇嗎?不是你送她就是他送你

yesman121402/20 14:02呵呵,一篇抱怨廢文

cathychg02/20 14:03https://i.imgur.com/pEKlWZX.jpg

OrzOGC02/20 14:03

cathychg02/20 14:04https://i.imgur.com/1ukgLZX.jpg

cathychg02/20 15:03https://i.imgur.com/HFZ8e4g.jpg

cathychg02/20 15:03https://i.imgur.com/bHdYlqX.jpg

cathychg02/20 15:05https://i.imgur.com/QVniy5m.jpg

cathychg02/20 15:05https://i.imgur.com/bSK684T.jpg

chiick02/20 16:10集體提離職我試過了 後來才知道他有今天的位子 是因為他投

chiick02/20 16:10資大筆的錢給公司 這樣懂嗎 不過我們離職後都找到滿意的去

chiick02/20 16:10處就是了

modjo02/20 17:00怎麼聽起來有點像是某位市長

KOSMOST02/20 17:07沒辦法,他只會一直往上升

HOLAHOJIAN02/20 18:02快閃啊

Prokennex02/20 18:20真的到處都這種人,會當主管一定有原因,如上面提到類

Prokennex02/20 18:20似股東、派系對上層有利、他留著在某些方面能制衡...

Prokennex02/20 18:20諷刺的是我們到下一個地方,好像離開的原因在我們。

Prokennex02/20 18:26其實很多人在等他倒,前公司的妹聯合他的對頭、以及太

Prokennex02/20 18:26需要一場勝利的主管,表面阿諛,忍到時機成熟再咬他。

Prokennex02/20 18:26底層再如何都是棄子,即使你能力比他強,職場就是這樣

Prokennex02/20 18:26直到下一個他出現,換人不換生態,換位就換顆腦袋。

hanaf02/20 22:32離職+1,也遇到這樣的主管,很浪費人生。

Cottonz02/21 01:40我主管也是這樣欸 離職倒數中

chicago3302/21 08:17這行為好像我的主管喔!你不孤單的

mikechang82902/21 09:02保重 要獲得這種人的信任很難

redalert202/21 11:02遇過疑似是老闆小三的主管,不會做事卻自以爲做的很好

redalert202/21 11:02,又超情緒化,讓全部門都想走 這種人真的不少,原po

redalert202/21 11:02趕快走吧,不要爲這種人浪費生命

DJY02/21 11:28變成甘地

blackhippo02/21 12:45真的那麼爛就是你上去當主管了怎還會是他...

blackhippo02/21 12:46另尋出路的同時多觀察一下他為啥能上位吧.總比單純的

blackhippo02/21 12:47抱怨對未來有幫助些

th63458102/21 14:34真的這麼爛就跳了吧,如果情況完全不會好轉的話

kko4022802/21 17:09哎到處都這種主管所以我正在倒數離職了做到二月底