[問題] 勞保退保時間和自稱的離職時間

dong53102/21 16:19為自己說的謊負責

afternight02/21 16:37沒辦法 成年人了說謊就是要承擔後果

Osakayo8102/21 18:41沒有

ben7279502/21 19:11都成年人了，自己負責囉！

baychi99902/21 20:31誠實為上策

sazabijiang02/21 20:43面試這種事情 誠實唯一解

sazabijiang02/21 20:44你可以避重就輕 對方功力不夠看不出來是他們的問題

sazabijiang02/21 20:44但是說謊 代表你的人格有問題 將來你做事也很可能會

sazabijiang02/21 20:44為了增加個人利益而說謊 進而造成公司損失

thsyou952702/21 21:58噗 大家都會說休息一下陪陪家人 實際看看其他面試

thsyou952702/21 22:00但你狀況好像不太一樣 仍聲稱在職中？！

Prokennex02/22 03:14離職原因是檢舉前公司被資遣，請教在戲稱沒有勞基法的

Prokennex02/22 03:14縣市，該如何誠實不扣分又合邏輯，且避重就輕地闡述？

dong53102/22 08:18樓上你的命題邏輯沒事嗎？首先我不懂為什麼要避重就輕？

dong53102/22 08:18再來，一個可以檢舉公司違法的人肯定不是奴隸，那為什麼

dong53102/22 08:18這樣一位人要去應徵違法公司？還要怕違法公司在面試時扣

dong53102/22 08:18他分數？

whl02/22 10:56樓上你確定你有看清楚Pro的命題內容嗎XD

dong53102/22 12:14樓上那你告訴我，為什麼一個會檢舉公司違法的人需要擔心

dong53102/22 12:14誠實敘述時面試被扣分？會因為前公司違法被檢舉這件事而

dong53102/22 12:14在面試扣分的公司只有奴隸和不敢檢舉的人會去應徵，檢舉

dong53102/22 12:14一間公司違法再去應徵違法公司做什麼？

dong53102/22 12:24他的問題我給的答案就是誠實敘述，既然陳述事實當然符合

dong53102/22 12:24邏輯，也不需要避重就輕

startbucks02/22 14:01工作中 或 找工作你可以避重就輕，但不能說謊是誠信

whl02/23 10:05一般求職者擔心自己曾跟公司對抗的記錄被新公司知悉很正常

whl02/23 10:08然後新公司可能對此有芥蒂就叫做違法？Pro推文的內容很正常

whl02/23 10:09你硬要冠新公司可能會扣分就說人家違法公司，太先入為主了吧

whl02/23 10:10有些求職者就是比較弱勢，不代表他想當奴隸，條件不好而已

whl02/23 10:12多點同理心