[閒聊] 2022儒鴻企業菁英儲備幹部培訓計畫
★2022儒鴻企業菁英儲備幹部培訓計畫★
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【我們的優勢】
儒鴻是世界頂尖的紡織成衣企業,專精於彈性針織布料與機能性服飾。
儒鴻在全球擁有多個生產據點,是知名運動休閒、戶外機能服飾品牌指定合作夥伴。
儒鴻有卓越的生產製造技術、專業的開發設計能力,能提供品牌商及零售商全方位的解決方案。
工業4.0、淨零排放、供應鏈重組等重大變革持續在翻轉紡織產業,我們正在尋找下一代的開拓者,和我們一起引領產業變革,攜手創造永續企業。
【你可以學到】
台灣總部3個月漸進式的完整培訓,讓即使是產業新鮮人的你,也能迅速融入!
第一階段:產業基礎知識、系統操作、SOP流程
第二階段:技術部門輪調,需實際操作及測驗
第三階段:高階主管考核,通過者依適性分發廠區及職務,並依所需之職能,提供加強版模組化訓練
完成訓練並通過考核後將派任至廠區,結合理論與實務,進行3~5年的專業實務訓練
【派駐國家】
越南、印尼、柬埔寨,此為長期外派,請先考量自身及家庭狀況
【申請方式】
將個人中、英文履歷、歷屆成績單 Email至[email protected]
收件截止日: 2022.04.30
【報到日期】
2022.07.01
【駐外福利】
年終獎金優於業界水準、激勵獎金。
表現績優者,兩年內有三次以上之加薪機會。
一年機票10張(5趟)、年假35天(不含周日)
駐外子女教育津貼、結婚租房補助
單人套房宿舍、良好伙食、健身房、游泳池、籃球場、高爾夫球練習場、交誼廳、遊戲機等多項休閒設施(依廠區設置不同)。
另提供假日免費市區接駁車、定期健康檢查、聚餐等活動。
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推
剛畢業就外派?被當地人吃死
推
外派55k?
→
現在留在台灣本土科技業就好去這幹啥?
噓
這種薪資談外派?
噓
這薪資....
噓
外派55k還想跟科技業搶人...
推
我外派過、台灣人內鬥一流
→
當地人反而還好
→
台清交英文750 這薪資???
→
只收剛畢業的?
噓
這薪資 這條件 不要貼出來笑死人 還敢辦說明會?
→
這間蠻有名的啊,週刊常客,大多歌功頌德
→
傳產差不多這樣
→
大約20年前有跟儒鴻的洪老闆當面談過。會議室內也不先知會
→
一聲 他竟然直接點煙抽起來。果然非常有老傳產的風格。
噓
老傳產鳥公司
噓
剛畢業的比較好騙好凹
噓
受訓35K,外派55K? 頭殼壞去才會應徵吧...
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