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[閒聊] 差別待遇

看板Salary標題[閒聊] 差別待遇作者
arscerate
(萬與雪飄)
時間推噓 2 推:4 噓:2 →:11

單位部門女性多男性少,比例大概4:1
大主管也是女性,底下兩個管理職的主管也是女性,但大主管明顯有一點重男輕女

一般我們單位如果不是碩畢進用的話,都是用派遣或工讀先做,之後才轉內聘,第一年都是約聘,然後才能轉正,而且都有考核。

最近滿一年轉內聘了,一直以為自己是轉約聘,拿到offer才知道大主管直接讓我轉正職,而且考核期直接取消。

知道有同部門的同事(女)去年中轉約聘現在也還沒轉正,等於我的初始聘職就跟他有差了(薪水應該是沒差),而且他的工作能力老實說比我強,雖然很感謝主管這麼看得起我,但心裡還是覺得毛毛的,也不知道其他人會怎麼想T_T

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ipipwrong02/28 12:59毛很多!升你也要一篇,不升也要一篇(攤手

Basket020502/28 13:11你要管其他人怎麼想的話 那就好好做

foreverk02/28 13:45不知道為啥那麼多人在職場上喜歡管別人的做法/想法,連

foreverk02/28 13:45既得利益者也要有意見,難道大家跟你說“對這是差別待

foreverk02/28 13:45遇”,你要去跟大主管說拒絕轉正嗎?不會嘛,那你問這

foreverk02/28 13:45些要幹嘛呢?

O10lOl01O02/28 15:43原波一定很帥

wzmildf02/28 16:28約聘也毛,正職也毛,升你不升你都有毛,請問是做到總經

wzmildf02/28 16:28理還是CEO了?吃飽撐著沒事做?會覺得心虛底氣不足就好

wzmildf02/28 16:28好充實自己努力工作,不然去打打電動,不要浪費時間發廢

wzmildf02/28 16:28文好嗎?我跟你說你們老闆這樣不對,你要離職嗎?

just85070102/28 16:56什麼都別講好好上班就好了 你不說沒人知道

bntimlin02/28 19:44平常小事大事都主動多幫忙下,多扛些責任,多厚實自己實

bntimlin02/28 19:44力,爬上去後好好帶下面的人比想這些有用N倍

f513041903/01 13:21做好自己該做的事情

f513041903/01 13:21不要跟同事談有的沒敏感話題

f513041903/01 13:21覺得良心不安就用力把工作做好