[閒聊] 差別待遇
單位部門女性多男性少,比例大概4:1
大主管也是女性,底下兩個管理職的主管也是女性,但大主管明顯有一點重男輕女
一般我們單位如果不是碩畢進用的話,都是用派遣或工讀先做,之後才轉內聘,第一年都是約聘,然後才能轉正,而且都有考核。
最近滿一年轉內聘了,一直以為自己是轉約聘,拿到offer才知道大主管直接讓我轉正職,而且考核期直接取消。
知道有同部門的同事(女)去年中轉約聘現在也還沒轉正,等於我的初始聘職就跟他有差了(薪水應該是沒差),而且他的工作能力老實說比我強,雖然很感謝主管這麼看得起我,但心裡還是覺得毛毛的,也不知道其他人會怎麼想T_T
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.17.169 (臺灣)
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噓
毛很多!升你也要一篇,不升也要一篇(攤手
推
你要管其他人怎麼想的話 那就好好做
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不知道為啥那麼多人在職場上喜歡管別人的做法/想法,連
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既得利益者也要有意見,難道大家跟你說“對這是差別待
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遇”,你要去跟大主管說拒絕轉正嗎?不會嘛,那你問這
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些要幹嘛呢?
推
原波一定很帥
噓
約聘也毛,正職也毛,升你不升你都有毛,請問是做到總經
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理還是CEO了?吃飽撐著沒事做?會覺得心虛底氣不足就好
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好充實自己努力工作,不然去打打電動,不要浪費時間發廢
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文好嗎?我跟你說你們老闆這樣不對,你要離職嗎?
推
什麼都別講好好上班就好了 你不說沒人知道
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平常小事大事都主動多幫忙下,多扛些責任,多厚實自己實
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力,爬上去後好好帶下面的人比想這些有用N倍
推
做好自己該做的事情
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不要跟同事談有的沒敏感話題
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覺得良心不安就用力把工作做好
爆
[問卦] 人資主管叫我9:00進去找她?靠北,我要出頭天了嗎? 終於輪到我升職加薪了嗎? 人資主管主動約我單獨跟她開會耶 還是她有什麼私密的問題要單獨跟我說啊 期待啊爆
Re: [問卦] 為什麼越來越多30歲以上的人做基層工作?這類月經文我希望是越來越少 因為這類文就是凸顯自己的眼界有多窄 不過人都有眼界窄過,我也是,所以我不怪原po 以前我常去的-4,總是看到兩位中年以上的員工 我在想,這個年紀怎麼還是做這個工作68
Re: [問卦] 打高端的77萬人大概是哪種人?其實我忍了很久不想對這個議題發表意見,但是我還是想要澄清一下。 1.我有打2劑高端 2.我年收入200萬左右,應該不會太低 3.基本上我從來沒投票給民進黨過 說這些只是想跟一些人講,我沒有很笨、也沒有什麼精神障礙、工作也很正常、收入也不81
[問卦] 我該不該在公司直接爆氣?(文長)我的工作算是物流業 然後公司有安排幾位時薪員工來幫我們司機上貨 負責我這裡的時薪員工(女),每次都在挑工作做 因為我們司機的路線是機動的 所以只要是某個同事跑這條路線88
[問卦] 新人被已婚中年主管吃了,見怪不怪?剛剛看到剛來公司不到三個月的新人從主管的Bmw下車 聽同事說已經被主管吃了 本來都搭捷運,現在主管早上都去租屋處載她 但主管已經35以上,還已婚了啊 其他人也說這見怪不怪,其他公司也常發生78
[心得] 上班上到灰心的提離職前紓發大家好 第一次在這個版上Po文,原本這篇文是過年前想發來「詢問」,但拖到現在,中間經歷了 很多事,228也就是明天上班決定要提離職了。對,我228莫名被通知要上班。所以這篇文 分類我就改 成心情,希望合適,也希望能看看不同人的意見。44
[問卦] 一堆女的都做過雞男生該如何自保是這樣的 本帥最近與朋友聊天 我們聊到有些女的常常一臉清純 但細了解 竟然做過雞6
[問卦] 假如我確診了,主管堅持要我上班該不該上本魯的公司主管是個有時會比較獨裁的人 雖然獨裁,但他也是為了公司能順利運作發展而不得不獨裁 假如我有一天真的確診了,也把檢驗結果呈現陽性的證明給主管看。 然而主管卻為了公司的經營運作,以人力不足為由,堅持要我抱病上班 而且還祭出公司規定說:我如果不來上班就以曠職論,扣除3000元罰金23
[問卦] 傳產的主管怎麼都是沒能力的人?小弟我 很好奇 很久以前曾經待過傳統產業 裡面真的就是黑黑髒髒的 各種噪音跟粉塵X
[問卦] 主管說不會的問他 真的可以問嗎?剛剛主管剛把手上的專案交給我 對我說有任何不會的都可以問 我大概看了一下專案剛要開口 主管看了看我 說你全部看完理解後再提出問題