[問題] 特休問題請益

KYOFIGHTER03/29 17:29這說的是現行勞基法沒錯啊

dong53103/29 17:31怎麼覺得你比我少，我六月到職發4.5天，隔年一月發7天，

dong53103/29 17:31再隔年一月發10天，以此類推

KYOFIGHTER03/29 17:31滿半年時先給三天特休，滿一年時再給七天，合計第一

KYOFIGHTER03/29 17:31年十天

charlie0103/29 17:51其實內文有個小錯誤 法規是「滿」某個年限 所以不管你1

charlie0103/29 17:51月哪天到職 依法的話應該都是「7月」才會有3天

charlie0103/29 17:54另外這樣的給法在台灣業界不是唯一解 有的公司用曆年

charlie0103/29 17:54制、有的用週年制 各按比例按不同時間點給 還有各種千

charlie0103/29 17:54奇百怪的切法 一切還是要以該公司作法為準（當然這些業

charlie0103/29 17:54界習以為常的「作法」不代表一定合法就是了）

simongarden03/29 17:56台灣雇主有九成不知道(X) 騙你不知道(o)

sirloin03/29 18:24連外勞都比台灣人有guts

pttano03/29 19:25連自身權益都不知道，這是基本的啊，可憐哪

kwinner03/29 19:58我也不知道

aaheecuv03/29 20:08囧改四五年有了吧

cross703/29 21:11外勞讚讚 要捍衛自己的權益～

hamuguava03/29 22:35就勞基法啊

highwayshih03/29 23:29現行勞基法就這樣啊 滿半年給三天 滿一年再給七天

cawaiimaple03/30 00:05一月到職過半年是七月，怎會是六月

baychi99903/30 08:16阿不就勞基法