[問題] 帶酸的問候語
Hi 大家好
想問看看大家
這個問候語是帶酸還是我反應太過度
狀況大概就是
我正在工作
某位同事碰到我
劈頭就問:"你還有做喔?"
然後我正在做的工作
因為最近工作量加大
所以部門會多安排兩個人給我調度
是比我資淺的兩位新進
後來過了一段時間
那個人又經過
就用很揶揄的聲音說:哇~陣仗這麼大喔,多兩個人,XXX你不要凹學弟啦
當下真的翻白眼
那位同事是別的部門的人
我跟他不熟
平常也不會跟他開玩笑
我們部門跟那個部門有合作關係
且會在同一個工作場域工作
但工作上常常有摩擦
我與那個部門的人關係都不是很好
有一段故事且現在還在進行中
大致就是
我們去支援他們部門的時候
他們都是把我們安排在他們自己都不願意做的工作上
那個工作基本上他們都是外包給外包廠商的員工做
然後最近它們正在做改善計畫
要求變嚴,工作加重
我覺得依照新的要求去做很容易受傷
而且我在部門內是負責安全議題的人
所以我拒絕它們的要求
並把不合理的事情呈報給我的主管
請我的主管與他們的主管協調改善
目前的狀況是
對方主管不願意做改變
拉回原本的問題
因為聽到當下的感覺就不是很好
且不是只有一個人有這樣問候我
所以有點想跟主管反映這件事
但又怕小題大作
想問問大家的意見
是我反應過度嗎?
我該跟我的主管反映這些事情嗎?
--
這種通常沒惡意,工作上真的要跟你做對就直接幹了
感覺的事情,無論是職場或其他領域,都不是別人能幫喬的。
就覺得對方很懂的酸
通常這種嘴巴上喜歡佔便宜的就是看在你不吭聲會一直講
還真的,中肯
當面回嗆個幾次自然就會閉嘴.相對的你也容易被貼不好
相處的標籤.自己斟酌
其實已經被貼了,當下就只是不太想跟這種人打交道而已
你不會嗆他,你是在哭爸喔!這種人怕壞人
他巴不得你趕快上去揍他一拳 然後被公司開除掃地出門
+1,這種人就是怕壞人
離職
其實考慮過呀,但經濟面不太允許
回一句 關你屁事 或哪天兇一點,他以後就不敢了
以那個人的個性,不會不敢,可能還會變本加厲
酸回去就好了,「你還沒離開,我怎麼敢不做」,「因為學
長凹不動啊」,笑著說就好,千萬別對幹罵起來
我下次真的會說,「你都還沒走我怎麼敢先走」
以我做工的經驗來看通常沒什麼惡意,只是不少人會用「損人
」的方式表達善意(?)或是只是想和你更熟悉而已。
對應方式就是他嘴你,你也嘴回去就好。
心情放鬆一點,你真的不喜歡他但還是維持上班好同事下班不
認識
其實很想採用你的方式,但我的個性就不太能跟討厭的人打哈哈的那種
這種程度,我媽講的都比他酸XD
是沒有到很酸沒錯,但當下聽了真的不太舒服
嘴回去+1
我司吃檸檬主管天天酸的程度更誇張
像我抓到問題被對方嗆你來做看看,當下不跟他起衝
突,隔天會議提出,大概就是我遇到問題或別單位有
不合理要求都是請主管判斷或溝通,我總不能也對出貨
的船務嗆妳來啊,當下同事都笑了,根本說出他們心聲
;而且我很多屎缺業務,嗆我的那位根本作不來
我這次也是直接找我主管去溝通協調 但對方主管就不願意做改變 讓我很頭痛
真的很玻璃心受不了的話就嗆回去阿
我都會回說,阿你沒走我怎麼會走
我之後真的都這樣回了
同意三樓 嘴上厲害 通常欺善怕惡
不同部門的是在客氣個屁喔,別人對我客氣我就對他客氣,
別部門的主管太靠腰我也靠腰回去,他又不是我主管,反
正我主管挺我
這位哥,其實你想法跟我一模一樣 然後我現在背上插著滿滿的箭-_-
揶揄回去阿 矮油 整天很閒來巡視喔
他應該是膀胱無力,整天往廁所跑
嘴回去就好不用太認真,至少不是來陰的
哪天搞不好就來陰的..
就反應看看呀
哪天主管覺得您只會幫它製造問題
對它而言沒啥價值的時候
您就可以學到一課了
這種天生自帶白目吧,以為大家很熟
還真的蠻白目的 在嘴我凹學弟的時候 旁邊兩個學弟也是白眼+無言 因為一點都不幽默 而且我們輪班制的 上個禮拜我也是在擔任學弟的角色
你這同事有病吧?
直接嘴回去唯一解 互酸就是台灣職場日常
這也要報告主管? 是他讓你進度有問題還是搶你資源了?
其實就是最近我跟那個部門的事情,我的做法已經是在挑戰他們的作業模式,等於一個人 挑戰一個部門 但他們過於誇張自私的做法真的有值得檢討之處,這個我主管也支持,因為光拿安全角度 來說絕對站的住腳 我主管也說,如果有人對我出言不善就儘管跟他說 但我也清楚反應上去之後會有什麼結果 目前就還是保持現況,買個錄音筆預備 除非真的遇到很誇張的事情再看看
出社會才發現這種人很多
其實那個部門都是年紀偏大的 然後都是很愛在別人背後說閒話的人 光這次我說的那個人 年紀大概大我個16-7歲有吧 年資大概大我個10年左右 就是個完全不值得尊重的前輩
※ 編輯: aspire1203 (118.161.174.92 臺灣), 05/15/2022 21:26:151.無視當狗吠 2.你不也還在做 3.主管分派干你屁事
一針見血
推g24大大說的,而且要大聲在辨公室說:哪像你那麼閒
誰 抹黑 造謠 證據呢…
三姑六婆 大嘴巴
網路霸凌 種族歧視哦…印尼人
不要講你沒走我怎麼敢走 你要說你都不敢走我了怎麼走
這兩個意思聽起來不一樣
你要說你都不敢走了我怎麼走
主管挺你就夠了 這種耍嘴同仁笑笑就好
他的玩笑真的都不好笑..
背很多箭就背啊,主管挺你就好,前兩個月我才嗆別單位
的處長嗆到他閉嘴,我站的住腳主管也挺我就好,你據理力
爭才是幫你主管,除非你主管黑到發亮大頭不喜歡他
欣賞你的個性
主管真的不想管這種事吧…
我主管是會管的 如果部門同仁真的是被欺負的話 是說我目前的情況也沒到很誇張啦
我會回:流程改善搞定了沒,別老是要人幫忙
幫忙這個問題基本無解 因為公司省人力成本的關係 兩邊都要互相支援 他們部門也會來做我們的工作 只是我們不會給他們這種累到靠北的工作..
嗆回去是唯一解:你都沒離職,我當然還在做
我覺得回:"關你屌事"(揶揄臉 好像也不錯,啊就真的不關他的事呀
狠一點的,就從對方常跑廁所去回擊他:唉唷,看前輩一
直跑廁所,是身體不好呢??還是有在拉X??但隱性人
身攻擊就很雙面刃了~~
我個人是不會人身攻擊啦 畢竟對方還是比較資深的同仁
1、after you 您先請。2、我們這的風氣跟您那不一樣的。
不管有沒有惡意只要不舒服回嗆是一定的,敢酸人就要準備
被回潑。
平常不愛耍嘴皮子的我 是該好好學習要怎麼回酸人了
※ 編輯: aspire1203 (114.37.61.153 臺灣), 05/18/2022 18:38:27回嗆是真的,但 其實我是建議你,你個性比較耿直的話,
不要學這套酸人模式,反倒直接跟他說沒必要這樣說話反
而比較好,重點得讓這種人知道你不喜歡開這種玩笑才是
,這種愛酸人的向來自滿卻膽小缺乏自信
爆
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