[討論] 在公司的人際關係
各位好：
前幾天有跟朋友討論到上班應該跟同事維持怎樣的人際關係，才可以既不會讓人感到疏離又可以保護自己？
看過版上一些po文，有人主張「上班好同事，下班不認識」，因為有時候太熟反而會被推工作或是被有心的同事利用；之前工作也因為被人弄過，導致日後工作只會維持友善（ex.看到同事微笑打招呼、或是請同事吃點東西等等），不會跟同事多聊家中狀況或是一起講主管壞話，組內私下約吃飯也是看情況參加（但如果是那種組內大聚餐、有主管的那種我會到）。
但是朋友跟我說，她的經驗是：在職場一起八卦、一起罵老闆才不會被排擠，如果沒一起講，同事就會認為你假清高，未來工作上需要協助沒人會理你。
之前在其他版上（忘記哪一版了...）有看到版友分享，社會上真的是有一群人會欺負在群體裡「比較安靜的」，就算工作能力比較好，說不定因為跟大家比較不熟、不太會閒聊，久而久之就會變成組內其他同事的箭靶，如果業務又是需要團體合作的就會被影響；而且這種事情我覺得跟校園霸凌一樣，就算主管知道了好像也沒什麼用、如果只是基層或是菜鳥員工，主管說不定還會請你離職。
想請問版上各位職場前輩，在公司的人際關係應該如何維持，會比較好？
謝謝！
--
無非是人做事 事教人
樓上的意思是只能靠經驗去判斷應該怎麼樣做比較好
嗎XD
這也是看公司環境 沒有一概而論的吧
一起聊八卦是比較安全;假如不想違背良心,也可以當捧場
聽的那一個。
昨天新聞說有一個女大生,線上簡報崩潰哭訴沒人要跟她
一組；網上留言的共識是，要一組的如果不是有交情,就
是要能力強的。這2個選項你自己思考一下
樓上的講八卦是指？是一些社會新聞這種八卦，還是
公司內部的？如果是公司內部的是不是很容易被捅...
我後來聽到講人八卦的都只會在旁邊聽，不參與討論XD
上班是同事，下班不認識！個性合的就會變朋友啦！
有些團體會默默覺得要有團體感，但私下明明鬥得要死要活xdd 如果可以一直保持下班不認識真的很棒，只是不知道是否可以一直如此@@
※ 編輯: liaoliaoliao (122.118.66.235 臺灣), 06/01/2022 18:24:31我自己的經驗是順其自然
順其自然 會熟的自然會變熟
所以以上兩位都沒遇過因為跟組員比較不熟而吃虧的狀況嗎？
※ 編輯: liaoliaoliao (122.118.66.235 臺灣), 06/01/2022 19:24:08都順其自然 不過我在業界還比主管紅 可能同業有認同能力
我沒有耶 我們是獨立作業 雖然跟同事不是很熟但大家也
都滿友善的
我是覺得難免會有小團體
但大家都出社會成年人了，誰這麼閒整天排解別人....
樓上～還真的有那種會排擠別人的組別，其實就是職場霸凌了啦 搜尋版上關鍵字有看過。不過這種通常都很難抓證據之類的，多數也不想惹事就自己默默離職xddd
就算再不喜歡的合作對象
也會做做表面功夫
*排擠，上面錯字
同事成小團體的那種革命情感是很薄弱的，且與其花那麽多
時間碎嘴聊八卦，還不如好好提升自我實力，當你有能力跟競
爭力且別人需要你，自然會有人跟你靠近。成群結隊的通常
其實我比較同意你，因為我第一份工作就被衝康過（第一段有寫到，真的是慘痛的經驗，好險當時主管挺我QAQQ) 只是後來在其他工作有遇過類似的事情而且版上也時不時有職場霸凌的文章，跟朋友討論以後想要跳出同溫層看看各位前輩覺得如何xd
很弱(￣▽￣)
朋友的話聽聽就好 每個職場文化都不同
主管跟老闆
那句下班不認識，都是些邊緣人和難相處的魯宅嘴砲的，你
我覺得下班不認識應該不是指別人跟你打招呼妳裝沒看到啦xd 意思應該是不用像對待好友一樣還要出來聚餐搞講心事這種的xd
也信？
根本不用想那麼多小劇場，正常與人相處就好
24樓真的有喔，但我個人經驗是會發生在較低端的工作場合
，以前在某黨國補習班工讀，裡面都的主任每天在鬥底下正
職的行政專員，然後行政就來鬥工讀生，根本笑死，領那麼
每次看到這種都覺得大學應該就要開始準備出國唸書然後留在那工作xd雖然也是聽過國外職場搞排擠或是背後捅人的故事，可是可能文化使然，比較不會愛成群結對的粘膩情感。光是要上班還要進修就已經夠傷神了，上班時間還不止要友善甚至要聊到心坎裡的關係真的很累，根本情緒勞動還沒薪水～
少還鬥來鬥去，好險一個學期後隨便找了藉口走人。
拍謝我要回19樓 XD
被弄過就知道拿捏
有人就有是非，沒辦法，而且常常升官的都是那些很會作戲的
戲精，就是跟大家都很好，但是千萬不要被戲精抓到你把柄，
會在聊八卦時到處講你壞話，有利害關係時會被捅刀
重點在於怎麼的模式你自己最舒服吧
如果只把專注力放在討好所有人或不被所有人討厭
那累的會是自己 因為你不可能讓每個人都喜歡你
基本上只要做好自己該做的事 對所有人都保持基本禮貌
我認為就不會有甚麼大問題
反而是妳刻意去迎合或疏離某些人才會造成人際問題
因為只要你選邊站了 那麼總是會有對立面的人討厭你
關鍵還是專注在提升自己
看公司氛圍 我待過幾家公司都認識不少朋友 私下都會一
起出去
一起講壞話很危險，頂多跟可以信任的一對一講一下，不然一
我被背後捅刀過所以我懂～可是真的有那種不一起講就會被排擠的狀況，好發在哪種剛畢業還沒斷奶的人身上xd
群人聚在一起講，被誰賣掉你都不知道
下班不認識是指私下不往來吧
千萬別講主管跟老闆的壞話，其他人就算了
真的跟環境有關 我經驗裡只有前公司會搞這種 （家族企業
）現公司跟再之前完全沒遇到過
爆
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