[閒聊] Offer選擇 誠信問題
各位好
小弟工作經驗已8年多
最近轉職遇到此問題
想跟各位請教一下
找工作到最後取得兩間公司的Offer
後來我婉拒其中一間,結果被這間的HR說我不誠信??
問我為什麼不早點說,內部都已經作業了...
我心裡頓時問號,想說也不是第一次換工作了
天曉得口頭Offer算不算數
大家不都是先拿到Offer再來思考的嗎?
小弟還是第一次被這樣說,請問各位這樣有不誠信的問題嗎?
純粹好奇這樣的觀念是錯的嗎?有點不解
以上,非常感謝
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出社會八年多了你怎麼會覺得這個跟誠信有關..
以前剛找工作有遇到,工業區工廠那種。
直接回:喔,那就這樣啊
紙本offer沒簽回前都不算數
讓他嘴吧,反正不痛不癢
連紙本都沒有HR還談什麼誠信,他第一天出社會喔?
這HR真的很不專業
誠如樓上幾位大大所說 就是已經工作多年 第一次被人這樣說
怎麼會有誠信問題...我還怕對方對我不誠信
為什麼要跟台灣的人資認真呢?她表你可不會手軟的…
…
取得offer婉拒沒有誠信問題吧?說好會報到再反悔才有誠信
問題,話說應徵者都沒說要報到他內部是在忙什麼?
沒誠信阿 ... 不過算了 這種情況不值錢
你心安理得就沒問題 一拍兩散正好
為什麼你有8年的工作經驗還會懷疑自己?
放心吧,這代表對方才是不誠信的,先嘴先贏而已
代表那間HR沒被電過,有人罩講話才大聲
往好處想,還沒進去就那麼高傲,等進去還有勞工權益嗎?
幹嘛要誠信 無聊
有說要去後來反悔有誠信問題,其他情況沒有
不用理hr
哪裡錢多哪裡去,不爽你開更高價錢阿
嘴回去啊
不用太糾結,拒offer大有人在
就想跟你抱怨而已理他幹嘛?
理他幹嘛 找工作本來就是比較手上的offer之後再去決定要
去哪間 誰會只投一間公司?
我不是,沒有確認要去,不花時間發紙本
HR真的品質堪憂
你出社會八年,說不定HR一年不到,沒毛病
拿了紙本offer才婉拒真的很靠北 直接列黑名單
HR正常發揮,嘻嘻
紙本offer收到也可以被婊了,別把這個HR的話放在心上
這個HR可能剛出社會吧!都跑流程了 紙本OFFER都沒有?
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[請益] offer的取得版上各位先進前輩們大家好 最近面試了幾間公司,發現都會在口頭offer給予後 要承諾一定會到該公司就職,才會發紙本offer/E-mail offer 我記得以前都是先發offer,再來決定要不要去啊 現在怎麼都不一樣了? 不答應他還不會發offer.....