Re: [問題] 現職/新Offer選擇

先說結論，薪水太低、返台太少了！
（而且你會泰文的耶！）

※ 引述《darrenyang64 (少年家怎麼落地)》之銘言：
: 大家好，
: 自己的文章自己回復。
: 薪水部分，跟主管要求到現職一樣的薪水48,000。
: 另外，二面時，大主管了解到我會一點泰文，於是萌生了把我外派去泰國廠的想法，外派
: 條件如下，還請各位給予意見，謝謝。
: (1)薪資：外派薪水為在台灣的本薪＊1.3，年薪以外的獎金，將以在台灣的本薪48,000計
: 算。薪水會以台幣支付，再換成泰銖。舉例說明：若是在泰國一年，一年的薪水將是4800
: *1.3*12 = 748800, 再以台北本薪計算48,000計算月薪之外的獎金，若全年為6個月，年?
: 則為 48000*1.3*12 + 48000* 6 = 1,036,800。

獎金是看得到，不一定吃得到！
所以還不如要求高月薪或年薪。

我當初去東南亞，是因為前份薪水才3萬多，他開試用期65k*全年14月給我
，半年後續簽直接變成72k。

但我覺得還是太低，一開始滿幸苦的

: 另外有板友詢問是否會簽合約保障年薪，經詢問人資後，全年僅保障12個月。
: (2)假期及返台機票：每兩個月提供往返台灣機票8天，前三天需進公司辦公。

年休30天?真應該是我聽過外派東南亞最少返台假的公司了，通常都有40天，再少也有36天……
（你不知道是使用52天的週六，去換的嘛！更不用說東南亞國定假日超少……）

: 當地工時部分，表定工時為週一到週六，早上八點到晚上五點。
: (3)台灣會以最低工資進行勞健保投保。
: (4)福利：公司提供單身宿舍，包午晚餐，若不住宿舍，提供一個月人民幣2,500元住房津
: 貼。出遊交通需自理。

耶，沒有早餐你會很幸苦！那邊的飲食不太一樣，一開始真的很難適應，除非你都不吃早餐啦！

: 另外，因泰國廠為新工廠，若我派過去，會是當地第一個台籍幹部，基本上也是會往主管
: 方向培養。

在東南亞的台幹都是主管，你不想當都不行，所以不要幻想是被培養了！

剩下的就是稱年輕，真的可以去拼看看，不過條件談好一點再去，不然很浪費人生。

: 以上，謝謝大家的時間，再麻煩了！
: ※ 引述《darrenyang64 (少年家怎麼落地)》之銘言：
: : 大家好
: : 目前想請問現職/即將到手的Offer選擇，還請大家不吝指教
: : 本人28歲男/119文組非商科/Toeic兩年前考試955/英文聽說讀寫流利/日文N3/泰文可簡
: : 現職為第二份工作，年資2Y9M，還請不吝指教，謝謝。
: : https://imgur.com/a/SnZR1H3

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