[問題] 越賺越小氣的公司

demoQ07/09 16:14上來問就是是

cattgirl07/09 16:16我公司工傷不給錢

lyl12233307/09 16:22肯定是其他副業賠慘

gs0000107/09 16:48台灣勞基法沒有說一定要給福利，所以上那些東西沒有也很

gs0000107/09 16:48正常，只能說慎選公司，小公司就是人治的社會縮影。

koyosky07/09 17:01離職

iamyauyau07/09 17:04看起來是迷你型公司，換工作吧

heatlion07/09 17:22一樣米養百樣公司

heatlion07/09 17:23年假不是依勞基法? 還有多送?

OrzOGC07/09 17:36塊陶啊

mandy201707/09 17:412樓說的公傷，突然想到：前公司有給假，但給得假直接

mandy201707/09 17:41轉換成把年終扣掉。比如公傷假5天，月薪三萬的話，直

mandy201707/09 17:41接在年終少給你5千，畢竟年終不是約定一定要給多少的

mandy201707/09 17:45還有壽星蛋糕預算只有35元，後來買不起蛋糕，改送飲料

mandy201707/09 17:45，飲料只剩純茶買得起

TIEW07/09 18:11還有加薪不錯

Aicha07/09 18:36是不是小公司啊，前公司也是進去說每週咖啡福利，闆娘看員

Aicha07/09 18:36工越來越多直接說不提供了喔

empingao07/09 18:39自備筆電？生財工具自備這神扯。

cblade07/09 19:01台灣公司不用太意外

pttano07/09 20:28問工作一律快逃，問感情一律分手

O10lOl01O07/09 21:08打卡是能多不便

Aicha07/09 21:28遇過打卡鐘只能分時段計算，上班打卡，中午午休打卡，午休

Aicha07/09 21:28結束打卡，下班打卡，一天四次

sirloin07/09 22:37海邊不也是自備筆電？

roder07/09 23:21離職

sakyle07/09 23:22自備筆電沒輔助真的有夠哭邀，之前買了筆電去跟公司要

sakyle07/09 23:22結果他們竟然回公司沒這項福利阿，笑死面試都談爽的

sssmmmyy07/09 23:39闆娘給你的越多他包包買越少

cityhunter0407/09 23:42可能上櫃了，股東都是唯利是圖的！當然看是砍福利

Evonn07/10 00:02工作要自備筆電還不走? 公司的東西都不是機密就對了

colobear07/10 00:09我出社會第一份工作也是自備筆電、月薪2萬8的鐵皮工廠

colobear07/10 00:09傳產，同事公傷想盡辦法規避勞檢，還對我說公司不是救

colobear07/10 00:09濟院。現在想到就覺得好笑

toro07707/10 00:36這種一定資金嘎不過來了，應該不是表面上看的賺

cateyes07/10 07:47公司賺錢但老闆（自己）賠錢

Simonfenix07/10 09:45我在傳慘裡面都不用自備筆電了，你那什麼地方?

kuasnetwork07/10 10:19用自己電腦 好啊 到時離職了 一句話電腦我的 無法將

kuasnetwork07/10 10:19檔案拷出來

mandy201707/10 10:41年營收只有一個億，扣掉成本、薪資、設備修繕等等，最

mandy201707/10 10:41後再分給各股東的淨利潤，算起來真的沒多少，所以只能

mandy201707/10 10:41在小細節下工夫以增加淨利

qazdrfv07/10 12:37很多都是額外給的，像是年假多送、員工旅遊、零食蛋糕，

qazdrfv07/10 12:37沒有剛好而已吧

xxgogg07/10 12:42問就是

salvador198807/10 12:56砍福利就是在探紅線 吃定你們不會走 所以最有效的

salvador198807/10 12:56方式就是一走了之 不然就吞下去

salvador198807/10 12:59不過照常說如果營收真的創新高是不會急著砍福利 除

salvador198807/10 12:59非是有其他地方在漏財中…

jay40140107/10 13:37台灣老闆最愛的摳死當啊

shellsand07/10 13:44這是台灣資方的日常，尤其是調性保守的產業，通常都會

shellsand07/10 13:45一直縮減，真的很少會越放越寬的

ttyl556607/10 13:49看來是新創 現在開始割韭菜 把吸引人才的方案全砍