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[討論] 職場實況分享平台

看板Salary標題[討論] 職場實況分享平台作者
apple790815
(魯小妹)
時間推噓 6 推:6 噓:0 →:8

今天面試又踩雷了......希望大家多多分享面試/工作心得,讓資訊更透明,不然大熱天的,花 了時間、花了精力、花了交通費......等成本,結果大老遠地跑去,就為了受了15分鐘的氣,現在社會風氣越來越暴戾了,哪一天看到才面試而已就起衝突的刑事案件新聞,真的不意外。

抱怨完了。大家有哪幾個慣用的平台呢?都來交換一下吧! 我先!



一、求職天眼通

這類平台的先驅,因為跑得太前面,台灣的勞動環境還沒有被八年級毒打過(?),還沒有形成 互助的集體意識,導致被慣老闆及奴隸銀行們各種打壓,加上一開始沒有找到好的獲利方式 維持營運,就身先士卒了......感謝為台灣的勞資資訊不對稱做出突破性的貢獻!

雖然平台目前狀況不明(之前看網路消息是已經停止,但是平台最近好像有在推方案?),但好 在部份資料還是有保存起來,只是沒有嚴格審查機制,所以上面正面的訊息不多,容易流為幹板。



二、職場透明化運動

這個平台包羅的面相比較廣:面試經驗/工作經驗/薪資工時。

但是可能因為支線太多,所以可以找到的資料相對較少,個人覺得這個平台適合拿來查詢薪資工時,因為目前還沒有看到其他網站像它有分析數據並製成簡易圖表。

其他面試經驗跟工作經驗分享也一樣沒有嚴格審查制度,且資料筆數真的不多,可能因為這兩個功能才上線沒有多久吧!

另外,沒有看到它推方案,不曉得資金來源為何?



三、面試趣

先聲明絕對不是業配!但這個網站真的是我的最愛!

主要專攻面試經驗分享這一塊,不會有大而散的感覺,資料筆數多。不想付費可以以分享面試 心得獲取積分,審查制度較為嚴格,但是好好寫的話都有機會標為精選,然後拿到更多積分; 我使用至少兩年以上,積分雖然有時效,但是大約寫個兩篇可以解鎖一篇其他人的心得,目前都還沒遇到積分用罄的情況。另外,因為平台問題設計的方式加上審查制度較為嚴格,獲取的 資訊算很全面,不容易流為抱怨,但是相對的大家寫的也比較保守,難以窺得鬼島慣主管面試時的真正恐怖雞排樣。

我個人是很看好這個平台的營運狀況,除了購買積分,它也有置入廣告的收入,加上有效地 push使用者分享,資料越多越完整,就越能吸引更多人,形成正向循環。該平台也有發展薪資分享這一塊,但是是另外一個網站叫做「比薪水」,由於要另外登入帳號加
上本來就有慣用的薪資查詢網站(職場透明化運動),就有點懶得點開連結,希望有其他
鄉民補充這一塊。





最後,想要歪樓一下,親愛的八年級生們我愛你們!自從八年級生陸陸續續進入職場之後,勞動環境真的跟以前不一樣,前幾天面試被要求穿正式服裝的時候才發現,我已經好幾年沒有穿套裝了,也很久沒有被要求攜帶什麼畢業證書正本、證照正本、最好戶籍謄本加祖宗十八代的族譜都帶上(!)更再也沒有被問過「有結婚打算嗎?」還是「結婚後有考慮生小孩嗎?」這類我只想回「關你屁事!」的問題。

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※ PTT 留言評論
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naifing07/14 20:24業配

naifing07/14 20:25如果不是幹嘛要提積分跟收入,好處跟壞處講一樣多就夠了

連個圖都沒有,也不會附連結,還說懶得用廠商的另外一個產品,那我這篇葉佩雯還真是 不專業......

gg796597707/14 20:27面試去好用,不過看到一些超級雞肋的發文會很不爽

※ 編輯: apple790815 (110.26.42.35 臺灣), 07/14/2022 21:04:34

fansla07/14 21:18不懂,踩雷是說公司不好?

vi00024607/14 21:21面試趣我覺得難用 會看到亂寫賺績分的文

KaoZen07/15 12:31面試趣會成功就是避免掉搭便車的問題

KaoZen07/15 12:31強迫大家要分享 雖然因此有人亂寫 不過只要有人更新公司

KaoZen07/15 12:31的近況分享正確的訊息 這就值得了

XDdong07/15 13:12推 最近發生一些事讓我覺得年輕人真的不錯

XDdong07/15 13:12衝撞體制!

stephanie50207/16 00:56面試趣不錯啊 真的明顯騙積分的那種會被撤除扣點,

stephanie50207/16 00:56不過我自己覺得這個跟比薪水都跟很容易看出來是哪

stephanie50207/16 00:56位啦...

k687007/16 09:25八年級真的很會挑戰體制,很有趣