Re: [閒聊] 國營真的值得花100萬作弊進去?
※ 引述《chengyou66 (Quality)》之銘言:
: 大家晚安
: 薪水版首po
: 前幾天的新聞
: 有人花了100萬考進某國營
: 而且還一拖拉庫的人
: 小弟想問
: 100萬是筆不小的錢ㄟ
: 國營是鐵飯碗這我知道
: 但是國營的薪水真值得你花100萬作弊進去?
: 大家怎麼看?
講點八卦好了
門票才一百萬,後期幹一年就超過了
一開始靠錢進去的以前叫臨時工
當然不是每個人都是靠關係塞錢
因為太多人在等 所以只能慢慢排隊
講些20年以前的八卦
路人甲
靠親戚關係進去當臨時工
半年就轉正了
後來又調到其他單位的內勤
全單位只有他會"打字"
沒看錯 會電腦打字就能當內勤
每天工作就是用滑鼠點幾張公文列印就自由了
那時候還不流行mail跟電子公文
所有外務都不用跟
大部份時間
都在泡茶跟看電視
連主管都沒配給電腦
全單位就路人甲那台電腦他在管
做到60歲年資到就退休了
領勞保舊制終身俸
現在在等死
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路人乙
也是靠親戚關係進去的
國中畢業
大約20歲左右就開始從臨時工開始幹
前幾年他大約45-48歲年資已滿能退休了
特休+病假+帶薪事假
每年大概有100天的假期可以申請
每週工作4天
非主管職也不用扛責任
問他怎麼不退休
他說這種生活爽爽的又有錢領幹嘛不做
反正去單位也是看電視泡茶聊天滑手機
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路人丙
本來就在國營事業工作
想調內勤於是送禮60萬給直屬主管
過兩個月後都沒收到調職公文
第三個月主管收到升遷公文去其他單位了
於是路人丙只好鼻子摸一摸...
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※ 編輯: a12141623 (111.240.216.15 臺灣), 11/04/2022 08:40:04
真爽這是有「巴庫」,我同學約聘,應該是外面人力
仲介公司跟國營事業合作的吧!做財務忙到要升天常
加班出差,等升正職都不知道等了幾年,現在不知道
轉正了沒?缺點不會向上管理應該就是悶著頭做事嘴
又不夠甜,所以這是沒主管緣的原因嗎?努力是不是
會被看見我不知道,也許五年也許十年也許永遠都不
會有人看見,因為不吵不鬧乖乖做事不割你要割誰?
反正你又不會吵
何必假道學又在談公平正義,這
才是現實不是嗎?如果連這都不
懂是不是又變成沒有「社會化」
不會讀空氣的白目?呵呵
不用100萬啦 價碼不是差不多20關說費嗎
但職位多數是約聘
送錢給主管不如送給立委助理
國營的約聘本來就不能升正職啊 要正職就去考試
約僱約聘不能轉正吧?雖然聽說以前好像可以
20年前0.0
聽說以前代表比賽之後也轉正阿,不然也隨便抓人轉正爽
勞保不是本來就終身俸?勞保老年年金是「活到老領到老
,活越久領越多」,無年齡上限。
黑吃黑
丙那60萬被他主管拿去當禮金送給更高階的主管了吧
公務機關以前就可以約聘轉正了,雖說還是要經過內部考試
可是你也知道那種考試有和沒有差不多= =
當然,這也是20~30年前的事情了,現在喔,乖乖考試吧
不要說20年前啦,現在都還一堆長官對廠商放水
轉不轉正不重要阿 重點是你有關係 就永遠佔著那個缺
機關就不會開正式缺 你在裡面不做事爽爽混也行
以前有內考阿 外面不會知道
文組滿適合的
現在不可能 這十年石化業在推psm除了原本的業務之外
還要做一堆文書作業 勸各位有想考國營的 外面晃一圈
真的找不了工作再進來 當然 平常還是要讀書 外面賺
夠了才能無痛轉國營
別再幹古,老人臭都飄出來了
真的幹古老人
爆
Re: [問卦] cheap以前的主管在想什麼?八卦是cheap還真的是被主管罵走的 也就4我自己 我上班族時期的薪水是月薪三萬含勞健保 公司在綠sogo旁邊 工作內容是美工+前端 畫公司海報和設計網頁 公司是負責接政府標案的 2018年10月我在這公司也快6年了爆
[問卦] 21歲 想不到出路了怎麼辦?小弟21歲 野雞大學電機系準備畢業中 最近有點苦惱 想來溫暖的八卦尋求一點意見 家裡人可以幫我引進去台塑工作 大概是技術員的工作 但又看上國軍的穩定性 因此想簽下去 兩者比較下來78
[閒談] 主管是認真魔人如題 要怎麼面對認真魔人的主管 前主管是個要求及格就好的老人 所以單位工作氛圍很輕鬆 但是前主管退休後繼任主管是個認真魔人75
Re: [閒談] 國營事業的處境回一些推文:其實真的不用太羨慕科技業 國營的確是不能跟GG、發哥、瑞昱那種一線公司比,早點進去熬 的確可以30出頭,年薪200-300W,也可以還算準時下班的,如果能維持幾年的確是可以退休,是沒有誇張。 但要比二線大廠像系統廠,像什麼英X達、仁X、X創之類的,老實說,就算去年景氣那麼好, 其實工程師等級大概也就年薪110、120萬,聽起來不少? 但是那邊工時很可能是無限加班的,31
Re: [心得] 工作都沒有好表現的人,想靠投資致富?反過來說,我很少聽到學歷很高,投資會成功,大部分是送錢進去的韮菜 像牛頓炒過股票,但也賠得慘 因為投資是心理戰術+位置戰術 比如賣了就大漲,忍不住再買回來就大跌,然後就套住 但停損又是十分違反人性,大部分人不願意面對虧損,通常跌到-35%以上才願意停損,然32
[閒聊] 如何看待連chrome都不知道的新任主管?我們部門因為資深主管屆齡退休 原本剩三個人的部門,只剩下我跟另一個也要在今年退休的同事了 正常來說要維持營運,部門需要四個人以上比較得以平衡 5月中旬來了一個50歲的新主管,他的履歷看起來同業經驗很深,文書也「還可以」 公司就以他來取代退休的那位資深主管22
Re: [閒談] 國營事業的處境我比較擔心物價大幅上漲、房價高漲, 國營員工跟基層公務員沒有做大幅結構調薪根本吃土了, 未來退休金繳錢有份,領錢沒份, 照目前這種低估的通膨算法, 未來退休金就算有也是無法負擔老年退休生活。32
[問卦] 真的靠租金就可以退休了嗎是這樣的啦 我一個已經45歲的同事 現在每天都在說 再過兩三年 他就可以退休了5
[問卦] 離職員工常常跑回自己單位套近乎 (?)有聽過一個電信業的朋友說過 有一段時間 單位常常回來一個以前中級幹部的事情 他們是從事電信類的 工作內容有點操 但薪資都還OK 工作內容穩定 只不過下面常常在換人 基礎員工的流動率算是比較高 ...... 據說這位男性中級幹部 在他的職位做得好好的 有一天說快要結婚了 大家都來不及恭喜 他又說他可能會做到某某月就離職 那時大家可能猜說是去做生意