跟公司要特休未休費,公司說已含在年終內
原本公司說人力不夠,不准休特休時,心裡已經很不爽了,國定假日上班也沒雙倍跟補假,再追問下去,他就要把差額收回來。
聽到這種回答我都快吐血了。
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※ PTT 留言評論
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塊陶
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噗第一次聽到
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對付不要臉的就不用客氣了 蒐集資料檢舉囉
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特休如果要轉換成現金的話 名目也不能是年終獎金
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敢檢舉這種垃圾公司嗎
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ㄏㄏ 快逃阿
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所以這篇文是要問怎麼檢舉還是公佈公司名
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我朋友在某連鎖眼鏡公司上班,也是一樣算法,你的全薪是已
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經把特休跟加班都攤進去,你請就是扣年終
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沒公司名稱是要?
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違法勞基法
噓
好噁心啊,檢舉加油
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趁選舉趕快找勞工相關議員
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以為我們公司沒年終已經夠差,一差還有一差差,只能想
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至少我不用加班也有特休
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你與其在這裡抱怨 不如去做點實質的行動
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抱怨了錢就會回來嗎?
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只要你不離職,公司還是會這樣搞
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就跟他說一條一條算給我看
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剛好要離職,就過招看看囉
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有些不按勞基法的辣雞公司在員工離職時要求依照勞基法的
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法定預告期,就應該可算是雙標自助餐了。
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這種公司還不跑啊!
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說真的,勞基法沒規定一定要給年終,狠起來就不給年終了,
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還是塊陶吧
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年終照保密規定來說每個人本來就可能不一樣
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你去吵的話 最後就是給你特休換現金 年終扣回來
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這樣就合法了。所以關鍵在於,你還要繼續待下去嗎
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年終拿到離職然後去檢舉,全部都有。
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※ 編輯: lookingup (27.242.9.93 臺灣), 11/08/2022 16:51:17
我原本就是這樣計畫,被一些同事扯後腿.......
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塊陶+1
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檢舉
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不對~先調解拿公司少給的錢之後再檢舉
爆
[問卦] 王品:公司照顧各位家人,今年沒年終!王品董事長發了一封信給王品的各位家人 說今年不會有年終! 老闆很感動各位家人的付出 感謝大家特別給0.5個月特別獎金爆
Re: [問卦] 台鐵公司化在反對什麼?(發錢)幫朋友代PO 原本他想自己回文 但發現上站次數改成1000了 不得已找我幫忙 以下為原封不動的代PO內容爆
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[懷孕] 是否跟公司提出懷孕居家上班?大家晚安,目前孕期即將邁入23週,最近疫情整個大爆發確診的人數每天都很高,因此孕 婦我整個很焦慮~ 尤其這幾天又聽到公司有同事的同住家人疑似接觸到可能確診者,同事的家人有收到需要 隔離的通知,但公司目前對應的方式是希望同事自己做完篩檢即可! 我們公司目前有50人規模不算大,對應疫情的政策就是跟著政府走,打算與疫情共存,所30
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