[問題] 面試結束選擇困難

james90000712/05 14:08A完全不考慮,C要看危險性如何 其他資訊太少

susaku12/05 14:27不是捏 A除了你說想入職的那行其他幾行全都是缺點耶

duriel331312/05 14:27A到底是餅還是真實在難以判斷 應該很難推薦

susaku12/05 14:28何況想入職的那行真要講起來也稱不上優點 根本滿滿的雷

c7914301412/05 15:17A怎麼會是考慮之一呢

teruhyde1212/05 16:18A那種的感覺是上古時期的師徒制工作...

ithil112/05 16:19A爛透了，也只有你這種新鮮人把被糟蹋當成機會

ithil112/05 16:20面試就能貶低你說你沒天賦的老闆，入職後會變怎麼樣？加

ithil112/05 16:20上沒有其他員工……這還要問嗎？

recaya12/05 16:55A為什麼會考慮？自己真的沒天賦？如果5-6年後或有其他人進

recaya12/05 16:55來不是你接你可以接受？

recaya12/05 16:57沒錢只賣夢想還會貶低員工的雇主我是不會考慮啦

chris155812/05 18:02看起來 C的危險性就是這份職位的風險

chris155812/05 18:02不是這個公司這個工作的缺點

rochis12/05 18:59聽起來都不太好 要不要再找阿

loveangel11112/05 19:29都不太好 再找找吧 C是三者之中比較好的 可是有危險

loveangel11112/05 19:29性建議不要考慮

Eyrie12/05 20:16B

sazabijiang12/05 20:59都不怎麼好，硬要挑的話，起碼選個有基本勞動保障的

noirskakashi12/05 21:05那個危險是基本工安觀念不好吧？

heatlion12/05 21:11B能早下班就B 但工時超過8小有無加班費 ?

gggiiina12/05 21:38B

ClaraDer12/05 22:24A爛爆，老闆應該是很聰明很會說很會話大餅的那種業務嘴

ClaraDer12/05 22:24，年輕遇到容易被唬走，我也遇過真的浪費生命，B如果往

ClaraDer12/05 22:24後有發展穩定賭對的話可能還不錯，前提是進去後要觀察

ClaraDer12/05 22:24就算公司再小老闆有沒有建立制度，感覺能再找找，多一

ClaraDer12/05 22:24些其他想法

Iceballz12/06 03:20沒有勞健保有啥要考慮的？你自己按按計算機 他至少再多

Iceballz12/06 03:20給20%才能抵勞健保欸

jessie79042112/06 09:43再找找+1 >_<

ya702212/06 10:22A 沒有勞健保不用考慮

HOLAHOJIAN12/06 11:44a畫餅給你聽你也相信喔

naifing12/06 11:53B

naifing12/06 11:54A當朋友就夠了，當工作我ok你先上

naifing12/06 11:56C要車程20min有具危險性要看價錢

kagayaki72012/06 13:40勞健保都沒有的你也考慮…

ohohohoh12/06 13:49沒勞健保不用考慮了 除非錢超多

tue67812/06 15:41A最基本的保障沒有 還需要考慮？

tue67812/06 15:42B先將就著

tue67812/06 15:43如果常常加班 無法準時下班 再跑

pttano12/06 21:04去7-11

miinux12/07 00:04貶低人就可以不用考慮了，要找伯樂，而不是為了壓榨而貶低

miinux12/07 00:04的老闆，或者說他眼界不在這，不懂欣賞你

Lhmstu12/07 13:28A根本大餅而已，完全沒保障，騙騙新鮮人