看板:Salary
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Re: [討論] 想提加薪又怕影響職場和諧原本加薪談好了,B組加我共兩個年輕人可加薪 但因為別班的人出了大包公司被罰錢 所以B組的加薪案就被取消了 不過用離職威脅的人的加薪案還是通過 都說員工的努力老闆看得見1
Re: [閒聊] 年薪150萬到400萬的PR年收 300 就是"薪水"的 PR 99,這點沒什麼好懷疑,統計數據就是擺在眼前 問題在於薪水 PR99,本來就不代表總收入也是 PR99,才剛報稅完,裡面有多少欄位是你 沒用到的?那些都可能是別人的收入方式,薪水本來就只是眾多收入來源的一種而已。你 在單一項目 PR99,如果別的不是,當然總和算起來 PR 會被拉低。 再來財富本來就有時間效應,你的 PR 99 薪水,是領了 1 年,還是領了 10 年?還是你1
[問題] Offer 請益我是私立商管學士,29y,目前有2份offer在選擇(需要錢 ),前一份工作會接觸消費性電子產品(偏硬體) Offer 1 軟體pm(區塊鏈) 優點:薪資 A(我的理想薪資),14個月 缺點:通勤需要1hr 公司規模:較小57
[選擇] 42歲的工作選擇今年42歲,未婚,我勇敢的裸辭了,離開剝削勞工、高工時的就業環境,以及故意加工作 量及潑黑水的爛主管。 10幾年來的努力,我擁有紮實的能力及專業證照,在業界找工作不算難,這一個月,經歷 南北部求職,底薪及工時都比原本的公司好,週休二日。 目前有二份工作列入考慮,有點難選擇