[討論] 這波人事寒冬會持續到何時？
印象應該是最近這次礦潮消退時開始
虛擬幣狂貶連帶vga跟區塊鍊產業緊縮
然後就是科技業普遍進入人事寒冬
即使有開缺也是掛著引人面試非真的聘
到現在2023最後一季還是很緊繃
市場上似乎真的沒什麼缺
這波問題大家覺得會持續多久呢？
咻咻咻
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你怎麼知道是寒冬？說不定只是恢復正常
FOREVER
我看歐美科技業市場也很差，當地人也找不到工作
全世界都物價跟失業率飆漲，哪裡不是寒冬？
今年陣亡的HH也不少
南無阿彌陀佛
你確定 你有問獵頭嗎 熱到不行耶..
樓上要先確定484萬年職缺
而且第四季開始在等年終或是考核(?)的時候
senior一樣好找吧
目前台灣是0 歐洲那邊是僧多粥少 有詢問但是直接無回應
對雜魚來說是寒冬，身邊強者還是不少4-500以上管理職缺找他
面試
我們單位擴編還一直找不到人呢
現在是僧多粥少 擴編找不到人其實要檢討自己的找人手段
應該是中間的變少吧，看香蕉價的職缺還是一堆阿
某樓找不到人大概也是這區間吧(？
以前開高標1.5M前端 每週兩個履歷 兩個月就關缺惹
但我離開就變萬年職缺
補字: 有安排面試的履歷
最近有收到獵頭一波的詢問，是不是萬年缺不知道，不過1
20～200的都有，體感還是mid到senior這段跟一年前一樣
有供給斷層
如果公司擴編找不到人就只能檢討自己是否給出的都是香蕉了
Senior以上的職缺感覺一直都有
現在不缺新人吧 就算缺也只是少數
mid實力上不去senior的話就真的比較慘一點
你在講景氣寒冬的時候沒人在跟你講大神還是好找啦...
大神一年四季哪時候不好找
一兩百仔是有感適合的缺是少很多
不覺的是恢復正常耶，因為職缺少到很不尋常
新創死一片吧 都拿不到融資 FED繼續加碼
咻...咻咻咻?
感覺這波會淘汰一些太初階或是轉職不順的工程師
最近新創 波菜 幣圈小公司不要說凍 連生存下去都很困難
fed升不停,機構現金轉去買短期或贖回長期國債的虧損了
是真的沒閒錢亂投一通,大升息時代 現金太寶貴了
資深的永遠缺 資深以下就不缺了
但是沒有資深以下的，就沒有未來的資深…
少很多啊 ，非體感 ，同一個關鍵字在各大求職網站搜尋
，就知道缺變少了
現在很凍，又年底了~
大多是junior本事的人想著senior 的缺 現在市場只是回
復理智 不像前兩年老是花大錢請沒產值的巨嬰
別只看big tech，其他行業也是缺碼工缺很大，只是其他行
業的base salary無法達到H1B所需要門檻。
不過寒冬也是好事，一堆人轉職當碼工只是為$$$而已，而
不是對CS領域有真愛，這波寒冬剛好刷掉只為$$$轉職的人
也剛好，能存活到經濟好轉的的都是對CS領域有真愛的人。
真愛你妹 就連本科內少數有愛的 幾乎都在工作前幾年消磨
殆盡了
大家都是求個溫飽 整天叫人有愛有愛根本有病
推珍愛你妹
推刷掉只為$$$的
做功德理論包裝一下就成為了對工作領域有愛
真的對公司有愛的只有老闆嗎? 正常人只想求溫飽
用愛吃飯時代來臨
乾真的很凍，從沒看過失業率這麼高物價也這麼高的情況
看到的社群大大都跑到國外去了 國內SR真有在缺?
看到對工作有愛笑了 這麼愛工作？
現實讓你把擺錢第一 生活都有問題 還談愛 麵包還愛情嗎
真愛又不能吃飽，我笑死
要講愛的，請把open source contribution列出來==
哪有什麼寒冬…胡扯 不計較薪水一樣滿地缺人
34k-38k的缺是蠻多的…
等美國降息
問就是等友達群創跌到10塊以下，不然就是比特幣8000鎂
如果你指的是百萬以下的職缺，的確有變少，周遭2～
300的還是一直跳啊
今年3、5、8月都有拿到200-230的offer
博士倫勒
2022 拿過3個500萬以上remote offer(純軟)，2023沒
差蠻多的。500+以上純軟台灣onsite除了台GG沒看到
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[問卦] 科技業有沒有開始無薪假減薪裁員的風聲這幾天天氣跟科技業寒冬一樣冷冰冰，不知道國外科技業裁員潮台灣有沒有開始了跟上。 畢竟疫情結束，需求大減，晶片記憶體面板庫存壓力大注定要裁員來減少人事支出，上游開 始裁員台灣科技代工吃歐美廠商訂單，不跟著無薪假減薪裁員除非是天生神力。 有沒有這方面的八卦？竹科塞車情況會不會因禍得福改善不少？ --16
[問卦] 景氣寒冬會持續到什麼時候？如題 最近在D卡看到很多人也是被景氣寒凍住 剩下沒幾個月要畢業卻遲遲找不到工作 即畢業即失業 有沒有這波景氣要凍多久才有機會回去去年每家公司大徵才的八卦啊？1X
[討論] 科技業景氣寒冬到了?半導體景氣持續下滑，頻果公司、X害也已經減單，科技業業務縮編。 敝公司也驚傳大裁員人人自危，聰明的同事現在都裝忙自動加班，想盡辦法衝高工時，為 了打考績好看。 明年初第一批裁員名單要出爐… 請問科技業景氣寒冬484到了?無薪假要開始了嗎？8
[問卦] 為什麼會人事緊縮不知道從什麼時候開始 人事緊縮四個大字好像就一直出現 聽說美國已經freeze一段時間了，不知道臺灣會不會也跟上 可是前一段時間不是還一片大好嗎 難道一個疫情衝擊就搞得科技業繁榮不再6
Re: [討論] 科技業景氣寒冬到了?2008年 金融風暴 … 我經歷過，某面板業大概… 53X1 中X電 就裁一半直接人員 一半間接人員…5
[問缺] 嘉義市政府人事行政缺請教各位前輩，有關嘉義市政府的人事缺，總覺得前陣子才看到開缺而已，最近又開了，有前輩知道嘉義市政府這個缺的工作內容、工作風氣或是其他市政府的人事經驗可以分享嗎?謝謝大家 --3
[討論] 疫情影響人事任用政策？最近面試一間上市公司（科技業），無論是環境、工作內容還是面試主管，給我的感覺都很 好，後來HR也致電通知面試通過，並約幾天後會再打電話跟我談核薪。 核薪後的結果我也挺滿意的，HR也有問我可以報到的時間，之後就請我等他們寄電子Offer 。我有詢問大概何時能收到Offer？HR很肯定地跟我說某個日期之前一定會收到，倘若簽呈 速度很快的話，說不定提前三天就能收到了。