[請益] 如何才容易找到工作量正常的公司?
小弟不是工作狂
只求每天都能工作八小時就下班
最近的工作只做了三個多月
但每天都一直被塞事情
重點是薪水還比之前少
本來想來就是希望能每天準時下班才來的
結果跟想的不一樣
當然這行偶爾加班也正常
如果是deadline前加幾天我也能接受
但常態性加班的公司就覺得不太行
而且台灣這樣的公司不知道為啥還蠻多的
我自己的經驗是外商平均來說
loading比較人性一點
台灣不少都很壓榨
然後產業別和部門也要謹慎選
大家如果想找正常工時和loading正常wlb 的公司
通常都會看什麼特徵或是產業別啊?
討論看看吧
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跟你一樣狀況.. 準備跑了
月薪不到60K的非駐點型軟體服務業/大企業IT
找那種做自己產品的,有用jira之類的比較能控制工時
當低薪web仔
也有同樣情況QQ
面試的時候就要問啊
面試先問有沒有常態加班啊 進去幾天發現唬爛就辭職
世事難料,一開始不加班,work load正常,WLB也很好,後
來公司老闆換人,結果就是work load爆大,dead line也很
tight,都變成997了,而且還是uncompensated那種,不出
幾天,人都跑光了,而且還是挑很忙時候提resignation。
外商吧,平均周工時不到20
你做滿八小時就下班呀,你要無償加班不要怪公司
外商要看什麼性質,不少外商台灣工程團隊將美國開的時程
看成聖旨,不敢有延遲交付 然後pm端也不敢去溝通 比台商
更壓榨 當然薪水也會比較豐厚
我覺得問題應該是錢不夠多XD
你的薪水願意低 就會有工作量正常的了
有jira的地方,就是一團亂的地方
接案肯定不能閒
遠離專案公司 去甲方養老等退休
人的問題 你不推工作 那麼工作當然多
還jira...一堆開單都只有一行文的有啥用,每次看人家
開源專案的jira都覺得平行世界,有夠細的
因為~做得好的比較有信心開源給人家看啊XD
低薪碼農事情只有更多
去大型甲方企業
外商it,每天準時下班
現在一個月90k,每天上班都跟網咖一樣,坐八小時
想整天休閒度過就駐點啊,只是薪資會不漂亮而已 但是真
的準時上下班 平常沒事就划划手機
面試被問前個工作離職原因 ,直接說 加班
可以過濾掉不少
產品不要是接案型,而是標準品,這樣deadline主控權才
在公司這邊。
很簡單啊,不要找SI,不要找有正常用戶的產品與公司。找那
種一年只用幾次的系統,沒什麼人用的系統與部門,絕對天天
準時下班。
簡單說:不賺錢的公司或部門。財團法人或大公司非IT與MIS
特多。
薪水還不一定低。
要沒事做的上面很多了。要正常量的事情那一定是你要會推,
哪有這麼剛好工作量等於上班時間的,是你自己安排的結果
我換了四五間公司 每間都正常上下班阿。。。有時候沒案
子做還會閒得發慌
工作進度都是自己排的不是嗎...覺得不合理要反應 我遇過
樓上沒案子可做,公司發的出薪水?
甲方現在也未必好待…
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我只能說 抱持這心態 來灣區這 保證找不到工作 年輕人要有自覺 不要好高騖遠 造成別人的困擾 你一天要上8小時 這裡平均只上2小時1
我自從開始用Copilot和ChatGPT幫我寫程式後 原本要花半天寫的東西30分鐘就能做好 尤其是PR testcase doc這種和discipline有關的東西 AI做起來特別快 如果大家都和我一樣學會用AI寫程式24
我待過蠻多公司,有些工時長,996是基本 壓力大到晚上都睡不好,腦袋無法休息。 有些工作真的少到要自己找事,分享幾個案例 1.新創小公司的演算法工程師: 每週工時,大概小於15小時。15
1.外站 比如歐洲軟體外商的台灣分公司 或是新竹科技業的台北分公司 2.隔板 隔板一定要夠高29
先說產業別..避開接案類型公司,不管我自己或同學都有累個半死卻沒啥好處的經驗 特徵的話,我覺得薪水越高工時越低,前題是非主管職而純技術職。 但這薪水高並不是要你越級打怪,而是你本身的能力可以勝任薪水越高會越輕鬆。 個人從累死到輕鬆上班的經驗談- # 月薪低於四萬時代
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[討論] 準時下班的定義是什麼?大大覺得準時下班的定義是... 1 照表定八小時準點走 2 沒加班就算準時走(多留1小時內不算加班) 3 沒有加班超過2小時 不知道是不是我想錯,理想的工作的目標就是每天可以在表定時間準點走,只多留20分鐘也是多49
[請益] offer請益(M/R/S)各位前輩們好,小弟今年碩畢,有幸拿到幾個offer,想請教各位的意見 背景: 混血四大電機碩 (EE) 1. M公司 職務: 數位IC設計工程師 工作內容: 手機 SoC、platform、影像處理IP26
[請益] 研替offer(MTK/GG/N) 代po(代po) 小弟背景為四大CS碩,實驗室為EDA相關,主要考量為未來發展性和薪資cp值,之後較嚮 往去外商,不太挑工作內容,像是nvidia的apr也覺得不錯,想請問往front end還是back end發展比較好,目前其實傾向多面其他部門累 積經驗,不過研替名額好像要趁現在(?16
[請益] Offer請益~代po 各位大大好,小弟年資5年,近期拿到一個offer在猶豫中,職缺相同都是供應鏈相關 N為現職薪水 現職系統廠 地點:桃園16
[閒聊] 同事離職後工作量增暴增但薪水不變本人任職的是小公司 同事+老闆不超過5人 其中一個同事年前離職後 他的工作就分來我和另一個同事這 導致我們兩個要一直加班 原本我也想離職 但考慮撐過半年政府的獎勵到手才跑 所以還沒離職XD 就我之前和他們聊天知道的 公司要補新的人進來可能沒這麼快 在我到職之前應該空了半年 以上8
[閒聊] 工作狂突然準時下班,拒絕出差484交女友?我那個工作狂同事啦 每天都加班加到等末班車 出差也沒有拒絕過 最近如同標題這樣顛倒過來 是不是交女朋友了??6
Re: [問卦] 喜歡準時下班很怪嗎???準時下班沒錯啊 但問題永遠就不是準時下班 我有個同事(簡稱A)每天都加班到8點9點 和另一個同事(簡稱B)每天都準時5點下班 結果B已經升主管了5
[選擇] 現職與新Offer猶豫各位好 個人概況:總年資約10年,想找一份穩定發展,至少可以待2~3年的工作 目前現職工作一年多,不太喜歡公司文化跟制度,加上薪水入職至今都沒調薪,也沒什麼 特別福利 最近面試有幸獲得新offer,雖然薪水有增加,但因公司成立不久,還在猶豫不決~X
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