Re: [討論] 進過博弈業觀感不佳？
※ 引述《ezan (try it)》之銘言：
: 其實蠻多軟工都有博弈公司經驗，
: 很多會寫得好聽，遊戲公司、資安公司等等
: 博弈的工資必須給的高才能吸引到強者，
: 所以很多人會去試試看吧
: 我個人覺得平心而論，
: 博弈公司很多是陸資，所以很操，
: 對於品質與穩定性的要求也很高
: 所以接觸待過博弈公司的人，能力不差
: 但有些自以為正派大公司的主管，
: 看到遊戲公司出身就很不屑的感覺，
: 好像會做選擇去博弈業就是人生的污點
: 想討論一下你公司怎麼看？
從一個用人主管的角度來看
會去博弈的人,
就是不在乎小部分的道德感
願意冒著中等程度的風險
去拚高額薪資
所以在一些掌握公司重要資料的職位
例如 DBA/SA(system administrator)
或者是能接觸到所有後端資料主工程師等
我絕對不會用去過博弈的人
這是最主要的原因
其他一些次要原因
例如從博弈離職到正常公司
薪水是一定會下降的,
薪水比較少一定會
帶來比較高的不確定性
就像八大要從良總是比較困難
然後博弈公司的技能點
通常也比較特化等等之類
所以就用人主管的角度
進過博弈並沒有到汙點那麼嚴重
符合公司需求還是會請來面試
但是兩個能力差不多的candidate
我的確會以沒進過博弈的優先
--
同樣做產品做遊戲也可以牽扯道德感？
j大不是房版大師嗎？難道j大本業是開資訊公司的哦哈
哈
房地產作為初期累積創業資本 是很好的方向 但沒背景沒家世的人搞房地產 身家累積到八位數差不多就碰壁了 要衝擊九位數還是要搞事業
想太多 誰說博弈就高... 我一開始也沒什麼選擇 唯一
直接講博弈是個砍價的藉口不就好惹 難不成道德感高的
就會開比較高薪？
甚麼外行的文章 博弈技能特化甚麼鬼
要我的就博弈 只是後來就沒有再進
薪水也低
做博弈還拿不到高薪 幫你寫個慘字
鬼扯，通篇幻想文
博弈現在薪水超低吧 你那邊還來得及
go就一堆博弈，我能怎麼辦，用go的非博弈公司要求又很
高，我也不想去博弈啊，但快餓死了
go 的缺除了博弈是真的少.... 看你要不要換條路子吧~
那時就剛入行 非本科有人給機會不錯了 機會多多簡直
上天保祐 或者藏了什麼或唬了什麼
J大中肯
現在行情不曉得 但應該沒那麼好了
給我當主管我會先刷掉衣冠禽獸的人
工程師很少衣冠禽獸吧 我看都是Tshirt或者 直條襯衫配牛仔褲居多
細想一下這應該分國內還是國外的博弈 開發在國內想必
想costdown
如果照你說博弈連 唯一優點薪水都沒了 那真的就別去了吧~
J大我身上一間a7三房，家裡還有兩間台北商三公寓，這
邊建議租掉台北還是a7,因為a7好像只有華亞科可以去
當然是老房子租掉 新房自己爽啊~
但我怕a7找不太到什麼java缺，之前看都是garmin跟asm
l我怕我進不去qq
拚看看囉
上班工作跟道德有什麼關係...
博弈不是詐騙，也不是自己經營賭場
只是業務性質不一樣而已
還是你覺得去博弈上班的可能會偷會搶？
把博弈上班的跟會偷公司資料關聯在一起只有你吧
而且就我所知博弈都很小心，才不會讓一般員工可以
動到你不會用到的東西
要偷東西去一堆資安控管沒這麼好的更好偷好嗎
然後我老家七十年，我超怕租客摔死，換我要負責==
沒去了 但沒去的原因不是薪水 以前都不是那麼排斥 目
前也都只有一次經驗
我說的不是人的外在 新聞報出來的只是被抓到 不要說
笑了
扯這麼多 就你單純看不爽
請問一個幫佛寺/教會做過事(譬如架寺廟網站)且是義工性質
的人，跟其他面試者能力差不多，請問會優先錄取嗎？尤其是
優先錄取DBA工作嗎
我認同您大多數觀點
眼界狹隘，都是打工仔
說穿了就是想砍價…
笑死，哪來那麼多玻璃心 我帶的全WFH團隊 從來沒有談價的習慣 應徵者自己開價 在公司預算內就直接安排入職 超出預算就抱歉下一位
雖然不是很同意但這是你主觀意見所以給箭頭，道不同
不相為謀就好。
yes i agree ur disagree!
面試前不知道對方價碼大概落在哪，要不是沒看對方履
歷不然就是連搜集面試者資料的工作都沒做好…這種面
試是在浪費面試者的時間吧，啥叫做不在範圍內就下一
個，這麼不負責任？
我理解主要原因，但次要的原因比較像您的偏見
世界上誰沒有偏見呢 光是不去看小美人魚 就被一堆人批種族歧視了
你得先確定博弈公司的人真的有比較高薪
真要這樣先請政府管一管吧，打工仔沒有這麼厲害啦
這個論述就像偷東西不可原諒一樣，如果偷食物為了
活下來那這個前提就不成立，同樣的，為了生活就不
能去博弈了？，單就任職於博弈這個狀況不覺得有點
超譯了嗎？
有那麼嚴重嗎? 我就說有博弈履歷連汙點都算不上 一樣會請來面試 就是在相同條件的兩個candidate 我會以沒博弈經歷的優先 更何況本串噓那麼多 你就知道有多少人不認可這種觀點 只要履歷是投到那些噓文的人當主管 一點問題都沒有啊
博弈技能真的很多奇葩的特化
之前不小心面到幾個完的感想都是 這人要是沒有自覺 職
涯大概完了
道德什麼倒不是太嚴重的問題
房蟲講道德感…
腦補文
你當過哪些科技業3000人大公司的什麼主管？
一堆開博弈公司的8+9資產都破億每天玩小模，工程師跟狗一樣
推這篇，公司文化影響很大
推一下，其實大部分的時候履歷就過濾掉了。不過軟體工作
也不難找，被過濾掉就算了
想問一下有什麼特化?
認同大部分觀點，我團隊招募過一個博弈產業的人進來擔
任資料科學家，前人按進度好好交接給他後才離開，他卻
在接著在前人後一週宣佈當天離開要回博弈。發現他到職
後兩個月其實仍不斷在求職找高薪，因為一般產業絕對沒
有博弈高薪，這樣做法很不尊重，還是一位台大純血……
樓上你這個例子，跟博弈沒關係也跟學歷沒關係啊
機掰人哪裡都有，而且他有能力找到更高薪會不去?
樓上唯一做錯的事情就是跟大家說他接下來去哪裡
要是他去 FANG 辦公室還不高潮？
那金融出來的要加薪嗎？
之前不是有好幾個做fintech的搞公司的錢嗎？
那做fintech的不就更髒了
我覺得講得合理呀 為啥這麼多人激動 爽拿同層級更高的薪水
然後又不想有副作用
公司的角度當然是找理論上更加穩定的人
一般人頂多就不了解進博弈的風險而已怎麼扯得上道德
感
我還覺得業務才是給沒道德感玩的
呃 博弈不只不一定高 有些還蠻屎的
特別是吃對岸資金的台灣下游公司
至於你說道德...歐美那種social casino的算嗎？
RTP也很容易被大咖玩家或合作伙伴反推出來看你機率咬多大
從這點看 講抱歉點 這比代理然後偷調機率的乾淨多了w
找高薪錯在哪? 給不起高薪怪人跑? 什麼鳥公司
幫補 這篇很符合實際狀況 但博弈業氣噗噗XD
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[請益] 新鮮人第一份offer建議（中國醫/博弈）板上的前輩們好，我是台中的某國立科大資管系日二技，今年的應屆畢業生！畢業後想先 在台中找資訊業的工作，想請前輩們指點迷津。 二專時期是私科畢，在飯店工作兩年經驗（非本科） 目前在一間遊戲公司實習遊戲前端，用cocos creator開發H5遊戲，主要工作內容為原專 案捕魚機與Slot的維護與新需求開發，以及協助正在開發的專案開發小功能。16
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[請益] 非本科Offer請益各位年薪500萬的前輩好, 小弟目前在就業上不太知道下一步該怎麼走，希望各位前輩們能給些意見, 感激不盡。 [背景］ 台中人非本科，26歲 學歷122文組學士、資策會JAVA班+Udemy自學，短期內不考慮補碩士學位。 前工作是台中的軟體代理商，工作內容類似接案公司的全端工程師，因應客戶或主管需求寫一些程式，工作還蠻開心的，但待半年後發現工作上缺乏明確目標，已於9月底離職。![[請益] 非本科Offer請益](https://i.imgur.com/mFvRdmCb.jpg "[請益] 非本科Offer請益")
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[請益] offer 請益各位前輩好， 目前有 3 份 offer 在考慮， 想詢問各位意見，感謝！ 背景： 國立科大資工，27歲，工作經驗 2 年 (空窗2年)4
[心得] 換跑道看到博弈公司需要工程師面試感想金大發遊戲網站 地點:台北某商辦大樓 心得:公司還特別裝潢過空間明亮舒服，外表還真看不出來是做博弈產業，比較像的外商 公司。面試官除了原本工程的leader還有一位是公司高層主管，過程中不像之前有些大大 分享說:對於工作內容遮遮掩掩或避重就輕，主動說明自己是博弈產業，工作內容大概就2
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[亞洲] 揭密博弈！選擇高薪更要兼顧職涯規劃(更新：補充了更多資訊在下面，真的是希望分享資訊的，請多指教喔） 大家好，我是 Meet.jobs 人才媒合平台的創辦人。今天來跟大家分享一 點我們對於博弈業的觀察。常常看到有人讚嘆博弈業高薪， 但在讚嘆高薪職缺的同時，你是否也有這些疑問—— 「博弈相關的工作到底可不可以去？」![[亞洲] 揭密博弈！選擇高薪更要兼顧職涯規劃](https://img.youtube.com/vi/IFB2-JUpPM0/mqdefault.jpg "[亞洲] 揭密博弈！選擇高薪更要兼顧職涯規劃")