[請益] offer 精藤 系統分析 和 源甡 ERP工程師
公司 精藤股份有限公司
職稱 系統分析師
工作 系統維護、需求開發、雲端作業
年薪 保証14 + 績效(近年來最少都2個月以上)
備註 很少加班,有on call,每年調薪
vs
公司 源甡股份有限公司
職稱 ERP系統工程師
工作 開發Oracle ERP外掛、系統維護
年薪 好像保証13還14(有點忘了...)
備註 因面試前看到許多加班訊息,與面試官確認,資訊人員很少加班,不定期調薪
底薪高於精藤,年薪(暫以14計算)略低於精藤
實在不太曉得該怎麼選,想請大家給我一點建議,謝謝
--
精藤的哪個人跟你說很少加班?
面試官表示不常加班~
這種缺當然挑底薪高的,不然萬一績效年終吃餅被打折,
妳不就哭暈在廁所.
你應徵分析師缺,我不知道你有幾年經驗,但是精藤看部門
不要進去結果被丟到負責寫 code 的部門,然後就...
那個集團的公司都特別看長官緣,妳要不是走和珅路線的,
我是覺得...
精藤上班要穿西裝喔
服裝的部份跟我現在任職的要求差不多,所以覺得還好XD
有嗎?應該只是要穿襯衫吧...不過冬季男的要打領帶...
更正,應該是他們有換季這件事,依季穿長袖或短袖..
喔喔,感謝分享,也感謝回覆的人分享,我很討厭dress code
的公司
有細談工作內容,應該不會被派去PG Team,主要是處理SP
和儀表板那一塊,面試過程感覺年薪好像穩定 14+2以上
但就怕真的只是【感覺】不知道是否有群友可以分享或私訊
精的文件不敢恭維..
月薪高的每個月實拿在手比較妥
free有說到重點,全家體系真的看你跟上面對不對盤
不對盤不用想升遷了,除非在業務上有交情轉調到其他子
公司
標準的臺式傳產…
精藤去年面過是要穿男生西裝(免外套)女生套裝的樣子
,現在不知道有沒有改
對實力有自信又想要跳板的可以考慮精藤,有能力的
一個會被當成三到五人用來cover那些混日子的同事。
考績升遷也會很快速,過個幾年就能拿著全家的招牌
跳槽去更好的地方了w
都什麼年代了還要dress code...遮羞費也改這麼少
跟現職人員確認後dress code解除好一段時間了。上
面那些說要穿西裝打領帶的應該都五年前的事XD
喔喔!感謝回覆
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