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[心得] NV 面試心得文

看板Soft_Job標題[心得] NV 面試心得文作者
imveryscared
(我很怕)
時間推噓31 推:31 噓:0 →:35

因為前一篇被火了
想說自己不久前也有得到同個team的offer也檢查一下好像沒有簽任何NDA

職位是 New grad 的 SWE
背景是 112 CS 大四
有外商實習經驗,在校成績普通,剩下不講了怕被太多人認親

面試主要分線上測驗以及線上面試

線上測驗一樣是用Hackerrank考的,不過跟去年還有前年比起來好像題目有改過,有蠻多題coding的(但前幾年的coding 蠻雷的,會有測資給不在範圍的,會有題序大跑版的),總之考的內容不外乎那些OS觀念(但比較偏向台大上的系統程式設計),需要知道一些
thread相關的知識,然後coding題比以往多,但大約還是都在Easy - Mid 等級的題目,用C++應該算可以簡單寫過去,自認自己算是寫線上測驗蠻快的人,但寫剛好快滿兩個小時,最後聽面試官好像頗高分ㄉXD

再來面試總共會是兩次,會是2+3人,第一次面試2個senior,第二次2個senior+hiring
manager(也就是之後的manager),面試內容其實都大同小異,光被問履歷的部分大概一
個人就問了快半小時,剩下的時間其實也沒有考live coding或是太技術性的問題(問的
話也是簡單就可以回答出來的那種OS簡答題),比較值得注意的是hiring manager會是使用英文進行面試,但面下來的結果其實只要順順講完他並不會去多刁難,然後這位面試官最出名的是會問那種面試必聽過的腦筋急轉彎,據不少同學轉述每次面試都是問同樣的問題,但大概是超簡單機率程度。

面完之後進到後面就會是談薪水的階段,因為我這個職位算是很早投,所以當時並沒有
Compete Offer(僅有剛要面其他家公司),加上本身還是學士學歷所以就被大砍薪水,但聽認識的HR有說好像有做薪資結構的改變,所以拿到的我覺得不如預期(我認為主要還是RSU的佔比可能對我來說太重了),另外offer裡面的條文有點不能接受,所以考慮了很久,前前後後可能拖了快一整個月嗎,最後考慮到跟主管說話的風格感覺不太合以及薪資的調整算是把offer拖過期了。

比較注意的可能有幾點,第一是主管的風格算蠻強烈的,如果不合的話建議考慮一下,畢竟從面試過程中間接可以得知薪水是Manager可以直接看到的,跟我之前待的外商不太一樣。第二是可能會需要好好看offer的每一條,畢竟還是關乎到自己未來的工作體驗,我個人覺得裡面部分蠻苛刻的,也看起來會有常態加班的味道,這個也可以列入個人考慮的點看看。第三是如果是男性的話可能要注意一下兵役的問題,公司會要求當完兵之後才能Onboard,個人覺得不能邊工作邊等兵單算是蠻虧的,如果有兵役問題的話可以注意一下,最後看得出來主管蠻相信自己的team member也蠻愛自己公司的,雖然跟NV暫時
沒有緣份,但如果有人拿到offer也跟主管是合的來的話應該會活得滿快樂的。

希望大家都能找到自己喜歡的工作!!

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tschss11/18 17:16感謝分享

NDark11/18 17:18讚!

drajan11/18 17:29沒簽NDA就不要放過分享的好機會 HR自己的鍋自己背

expury11/18 17:29

k79897686911/18 17:29

expury11/18 17:31NV 的 RSU 有 one year cliff 嗎?不然前陣子漲成這樣好

expury11/18 17:31心動 XD

peter9811/18 17:32美國人人都簽NDA,但沒人在鳥,台灣頗呵。

sN0w374625cS11/18 17:48推不認識的同學!

Inglenook11/18 17:58推強者

menesn11/18 18:24二話不說先轉寄自己郵箱XD

peter9811/18 18:58哪間給RSU有one year cliff的 阿還真的有 前四年分別是

peter9811/18 18:595/15/40/40 這cliff

wulouise11/18 19:08大部分rsu不都是1 year cliff? goog amzn我記得好像都是

wulouise11/18 19:09喔喔goog改了xdd

yamakazi11/18 19:11你這文沒有題目關鍵字,上一篇直接講關鍵字

xdlow11/18 19:11好人一生平安

HoloLens11/18 19:12公司沒有要求一定要當完才能onboard,你可以跟他強烈爭

HoloLens11/18 19:12

yamakazi11/18 19:13有些題目直接講關鍵字就秒殺了,比如Linux開機程序,LRU

yamakazi11/18 19:13等等

yamakazi11/18 19:15很多公司是考reversed linkedlist當第一關啦,更深入問r

yamakazi11/18 19:15eversed和iterative分別寫一個。大家都知道但你直接大剌

yamakazi11/18 19:15剌講出來就有點危險

yamakazi11/18 19:18假如我指名道姓直接說某家公司第一關考reverse linked l

yamakazi11/18 19:18ist,onsite考LRU和開機程序,雖然沒有NDA不會怎樣,但

yamakazi11/18 19:18你真的覺得公司會這樣想?

HoloLens11/18 19:18推風格強烈但是愛公司

HoloLens11/18 19:19考古題問題大學端也總是有人在吵,一些教授也很討厭,但

HoloLens11/18 19:20也有一些覺得沒那麼有差

peter9811/18 19:20一年cliff(往下掉的cliff)不常見 通常是2年一個cycle

peter9811/18 19:20PS. 只討論RSU,不管其他簽約金啥的

peter9811/18 19:21有些公司會用cash補足 那cliff平緩一點~

peter9811/18 19:22考古題沒啥~~考安裝python lib才是業界實務專家高級問題

alchin774811/18 20:10推!

drajan11/18 20:38大公司誰管你一個小員工洩題XD 再改出更難一點不就結了

vencil11/18 21:02分享讚讚

viper970911/18 21:21推分享

q1q1w1w1q11/18 21:43

j11223344611/18 21:44推 謝謝分享

boomberm11/18 22:39主管看得到薪資跟當完兵才能上班,這兩點不正常嗎

justaID11/18 22:57推無私分享

holebro11/18 23:48

yuinami11/19 00:53強者推

andy959599511/19 01:18推分享

ukuk66688811/19 01:37推強者分享

GooglePlus11/19 05:52主管為什麼會看不到薪資?

cutecathy11/19 09:49當完兵才工作不是很正常嗎?難道有哪間公司可以讓你工

cutecathy11/19 09:49作到一半去當兵,還付你薪水?除非你應徵研替吧!

imveryscared11/19 10:00補一下,當兵問題是因為有遇過幾家公司確實是可以直

imveryscared11/19 10:00接onboard然後等兵單的。然後薪資的部分可能我目前

imveryscared11/19 10:00的公司很注重不能看到共事的人的薪水所以才特別指出

cutecathy11/19 10:07nv只有直屬主管會看到你的薪資,是因為每年1對1會議,

cutecathy11/19 10:07他們要跟你說今年調薪幾%和refresh 的股數。其他人是

cutecathy11/19 10:07不會知道你薪資的。

imveryscared11/19 12:45感謝c大回覆,小弟初入職場對很多東西都還不了解qq

aa0669711/19 13:09主管怎麼可能看不到你的薪水 不然每年調薪你要跟誰爭取呢

pacino11/19 14:18主管要靠運氣,面談好不一定準。不好,就不要賭了。

pacino11/19 14:20聽說NV是不加班的,一切都是自己好勝想趕進度。

jyhfang11/19 15:46大推 感謝分享

serenitynice11/19 17:05薪資可以先跟獵頭躲過尷尬的情況吧

serenitynice11/19 17:06@cutecathy 這就是不公平之處,有些公司可以先等,

serenitynice11/19 17:06或留職停薪,當然是蠻虧的

serenitynice11/19 17:06怎麼不說女的要等懷孕否否則不能有offer XD

deeeplove11/20 11:52你真的是天才

deeeplove11/20 11:53感謝分享