Re: [討論] 關於轉職,非本科,30歲,資策會
※ 引述《zz199227 (嗚嗚)》之銘言：
: 純閒聊,可惜沒有這個分類
: 魯魯我剛好對到上面全部的點
: 也剛好有幸進來這個行業工作
: 廢話不多說 直接切入核心
: 會搜尋這些的人無非就是
: 想轉職!
想給非本科系想轉職的人一些建議
我自己也是非本科系慢慢轉職過來的人
面試許多非本科系想轉職的人(Junior的缺)
從2015年大數據 到 最近AI熱潮
很多人紛紛想要進入這相關領域
但是往往資策會或者其他課程修畢之後
就馬上想要投入職場
有時候面試者尚未體會到自身是否真的喜歡寫程式
丟給他們一些簡單命題
會花很久的時間做完(有可能還沒有做得很好)
他們第一次會覺得有成就感
不過多丟幾次命題後
他們會逐漸失去對寫程式的熱情
覺得這工作是個負擔
而且會發覺自己寫的速度與效果遠遠不及本科系的人
然後就默默離職了
: 先拋開你該學習哪些語言,哪些技術等問題
: 誠實的問問你自己
: 一天8小時以上的讀書時間
: 連續幾個月,直到你找到工作
: 你做得到嗎?
: 好!
: 現在假設你做到了,也找到工作了
: 我們把上面那件事情的困難度打個1好了
: 開始工作後你遇到的難度
: 說有5倍以上的難度應該完全不誇張
: 先說資策會有個缺點或者所有的速成補習班都有的缺點
: 本身程式java(工作技能的核心)是有學到的沒錯
: 但還是欠缺太多技能
: git linux vue 各種你沒看過的框架 巴拉巴拉一大堆
: 這也不能怪資策會或其他補習班本身
: 要學的真的太多 完全學不完
: 你的專題或許做的不錯
: 也很認真學習上課能接觸到的知識
: 但很容易發生一進來公司後
: 挖幹主管丟東西給你
: 你甚至不知道怎麼打開,怎麼使用
: 非常真實
: 第一天主管丟git連結給我
: 我:蛤...(心裡:這是啥 幹 完蛋了 趕快google)
: 主管丟機器ip 帳號密碼跟你說這是測試機
: 我:蛤...(沙小這到底是啥!!!)
: 沉重的學習壓力 會在你進公司後 更沉重地壓在你身上
: 這時候非常考驗你的學習心態
: 下班回家補知識讀書 是很常有的事情
: 撐不住沒幾天就離職&過不了試用期也大有人在
: 這個工作本質就是在不斷的學習
: 幾乎所有人都是在不斷學習的路上
: 第一份工作通常都是進接案公司(或博弈)
: 被當全端用 前後都要會是很常有的事情
: 條件差的魯魯想找一份工作,在目前環境還真的得拚全力
: 接案公司博弈都有缺人沒錯
: 但他們缺的是 父子圖.jpg
: https://i.imgur.com/Y6Qa7xX.png
: 會java 了解 MVC 框架
: 改的了&維護現有專案的前後端jquery,vue
: 能用bootstrap,css做非常簡單的排版
: 知道api大致怎麼運作
: 能寫簡單的api也能對接前端
: 使用git跟其他同事工作
: 能使用linux系統,簡單修改機器上的東西
: 已經是現在工作基本中的基本了
: 缺點說完了來說優點
: 魯魯之前的工作餐廳,工地,傳產 等等都做過
: 老實說現在的工作跟之前相比起來真的是在天堂
: 準時上下班,周休二日,見紅就休,真正的勞基法
: 奇怪說著說著眼淚就流下來了QQ
: 這不是正常的勞工該有的福利嗎
: 想轉職走這行的話
: 現在就可以開始學習怎麼使用google找資源了
: 從簡單的小目標開始
: 架設出自己可以隨意留言的留言板網站
: ↓
: 別人也可以留言的留言板(而且會存到資料庫)
: ↓
: 需要會員才能留言的留言板
: 以此類推
: 從好玩有趣的角度,開始來學習程式
原PO的建議是個好建議
自己嘗試做幾個命題
若越寫越有興趣
而且也覺得自己有潛力
再來投入這個行業
測試自己有沒有潛力的方法就是
參考其他人寫的東西
並且完成自己設定的命題後
經常解析與研究為何別人可以這樣「解決問題」的時候
你對這個檢視其他人程式碼的過程不會感到厭煩
而且覺得有趣
這樣就及格了
很多方法或者現成的套件越出越多
你要不厭其煩的吸收它們
這條路上沒有學完的一天
因為每天都有新東西蹦出來
--
怎麼辦想推阿嬤跟QN
上班的時候比較常遇到的是上司指定怎麼做，畢竟寫出來
的 code 要整個團隊有各共識
其實我本來也抱著這種想法，但到了近期當Sr.發現很
多時間其實都在處理人的問題，技術其實就是那些經典
模板套用就能解決了，除非你進到FAANG或對岸大流量
系統，不然大致上的問題都很容易解決的。
哈你的定義
南無阿彌陀佛
因為你都是用套件，當然要一直學，如果公司有在做弱點
掃描，更是不能隨便亂用，哪天套件停更你就知道
最好有那麼多人喜歡寫code 尤其是工作用的code
當RD只是為了錢 認真上班因為有責任感
責任感！？不是吧！是為了不要被電~時間到，該交的要交
得出去.
大部分很多服務都是接套件阿 不然你從 0與1 開始寫?
一開始當然允許Junior能用套件解決問題 但我不鼓勵用
能自己做出功能 當然要自己做 才可以掌控
當然錢很多很重要 但是我看到很多人撐不下去阿
到頭來 就變成 亨 為了多那一點臭錢 這麼累
然後就陣亡了
所以看一個人待不待的久 熱情滿重要的
套件就是不用動腦的開發呀,你不用懂什麼 design pattern
套件上去就是無腦開箱直接做專案
AI？認真？通常AI只有電腦科學PhD學位的researcher，才
是鄙視鏈頂層，其他都是底層的調參工人。
人家只說因為AI熱潮想進來軟體領域 樓上鄙視豚可以不
用看到黑影就開槍沒關係
不用套件的建議自己刻程式語言 不然用built-in也是套件
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首Po純閒聊,可惜沒有這個分類 魯魯我剛好對到上面全部的點 也剛好有幸進來這個行業工作 廢話不多說 直接切入核心 會搜尋這些的人無非就是![[討論] 關於轉職,非本科,30歲,資策會](https://i.imgur.com/Y6Qa7xXb.png "[討論] 關於轉職,非本科,30歲,資策會")
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推 justaID: 樓上說的要看主管風格，要你的主管有耐心手把手帶。看過 08/13 21:27 → justaID: 一種風格是：鼓勵你不懂盡量問，結果你問了反過來質疑你 08/13 21:27 → justaID: 問的問題太基礎，應該自己去google解決，來回幾次後，新 08/13 21:27 → justaID: 人被反嗆到怕，怕被認為能力有問題，久了就不敢問，但轉 08/13 21:27 → justaID: 職新人的困難就是沒經驗，難以分辨問題的界線那些該自己 08/13 21:27
爆
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