[討論] 軟工末班車是不是開走了

OyodoKai09/30 23:04原PO可惜了 SUSE最近關了一個缺 可能招到人了

stepnight09/30 23:18現在就是在還疫情的債而已，但實際上對多數人而言

stepnight09/30 23:18軟工的末班車還沒開走，只有金字塔頂端的族群

stepnight09/30 23:18才是真正的僧多粥少，一堆初中階的缺隨便面

stepnight09/30 23:18但也看了不少正經歷中往高的也不作個單純打工人

stepnight09/30 23:18轉往自己與三五朋友開發點什麼賺外快

wuyiulin09/30 23:43說啥呢？我最近才收到水果商的軟體缺。

wuyiulin09/30 23:44啊這種問題我是覺得上來靠腰完趕快去提升自己啦，你都

wuyiulin09/30 23:44說了 AI要幹掉一堆 Jr.，還不趕快去升級自己變成 Sr.？

DrTech10/01 00:16車有沒有開走，要看你上什麼車吧。不挑車，隨便找也有低薪

DrTech10/01 00:16公車

abc2108699910/01 00:17大家都知道要讓自己變厲害

abc2108699910/01 00:17但是下班之後就好累喔

hermithsieh10/01 00:33缺工啊，缺低薪的， 認真找還是有很多的，大概最低薪

hermithsieh10/01 00:33資

wuyiulin10/01 00:36沒有在酸人或是覺得抱怨很不好，抱怨是很正常的。

wuyiulin10/01 00:36我是認為你都知道問題發生的點了，其實可以有方向去改

wuyiulin10/01 00:36善，一起加油吧。

bd53585310/01 00:41真正的開走是薪資跟其他行業一樣高才叫開走，我們這些非

bd53585310/01 00:41本科的還是有動機進來，難找是比較出來的

neo527710/01 00:54本來想說看領域，但是其實是看你多快熟工具，工具年年有

neo527710/01 00:54，剛好這十幾年叫做AI,工具使用有深有淺看你怎麼做囉

shortoneal10/01 01:39確實現在JR可能會多過一些苦日子，要養成到不錯薪水的

shortoneal10/01 01:39sr自我投資的成本的確越來越高了

shortoneal10/01 01:40即便是SR也不能安於現狀，雖然入行前你就該知道這行就

shortoneal10/01 01:40是這樣，只是可能幾年前環境相對好，大家過得比較爽點

shortoneal10/01 01:41JR到SR的成長曲線也較為平滑，這是我個人的觀察

superpandal10/01 02:17幾年前好公司就不多摟 不用到最近 就算有也是毛一堆

superpandal10/01 02:19台灣管理層把持話語的不是也很多

superpandal10/01 02:26因為太操的工作下班累所以不當背鍋的小螺絲且待遇可y

superpandal10/01 02:29的工作非常好 不用燃燒生命去成長或面試時或試用期

superpandal10/01 02:31去欺負後來者

superpandal10/01 02:35職務之便的我是覺得很可惡 有沒有時間充實自己是個人

hduek15310/01 02:36台灣本來就沒發車吧...有也是轎車級的

superpandal10/01 02:36的事 踩別人往上爬是很卑劣的

hduek15310/01 02:36低薪火車看你要不要搭而已

superpandal10/01 02:38別人燃燒生命你唾手可得

jobintan10/01 06:57現在也只能先上低薪車再轉到高薪車去了…

CRPKT10/01 07:06高端缺什麼時候僧多粥少了呀

ozaki62120510/01 08:31認真問 有多少人真的會不斷的下班後一直追技術?

ozaki62120510/01 08:32下班之後只想躺平 累死了

Ekmund10/01 08:39不挑的低薪車就是隨時會開走或趕你下車的那種啊

cylee10/01 08:44追新東西的話，如果你是單身會有相對多的時間追。有小孩後

cylee10/01 08:45就只能上班時儘量看了

nacy20432710/01 10:06比起半導體還有周邊系統廠 台灣純軟從來沒發車過吧

alihue10/01 10:10很多純軟前輩/同儕都投入 tsmc 的懷抱了啊

zonppp10/01 10:22前端技術框架更新很快 要盡量跟上不然容易被淘汰

alihue10/01 10:27對中低階轉職開發者來說沒有開走，因為能拿個56萬可能也

alihue10/01 10:27是他們原行業永遠拿不到的薪資

superpandal10/01 11:01追自己有興趣的技術就好了阿 工作的技術另外說 基本

superpandal10/01 11:02上前端那種更新幾乎沒意義 效能優勢也不可見

superpandal10/01 11:05工作上的技術基本上十之八九也是不好用的坑又多

AudiA4Avant10/01 11:16真的職缺看一遍發現tsmc 變真香

devilkool10/01 11:19要進GGIT就多刷題吧

NDark10/01 11:24熊貓聽說要裁員 交友聽說背後後台都亂做資料外洩很嚴重

NDark10/01 11:25直播就是受到政治監管政策影響很大 競爭也很激烈

tiger092210/01 11:43狗家也持續在招 我覺得情況比去年好

CoNsTaR10/01 13:20一樓平行世界？初中階才是最難找的吧

CoNsTaR10/01 13:20現在的 junior 不都 5 yoe 起跳？對比兩年前只要 2 yoe

CoNsTaR10/01 13:20 就可以當 senior 的時代，剛畢業沒多久的最好是隨便面

CoNsTaR10/01 13:20啦

keel9013510/01 14:05不算吧 只是回歸正常而已

keel9013510/01 14:06前幾年是大徵才時代 什麼咖都能隨便進

keel9013510/01 14:07地名科大都能進去NV發哥的美好時代沒了

wade243210/01 14:14是前幾年熱錢亂撒職位開太多，現在只是回復正常而已，

wade243210/01 14:14你是疫情那陣子剛入行才會覺得走下坡吧

wade243210/01 14:14基本上五年前也是差不多現在這樣

wanhuaJin10/01 16:28台北一堆35k上下的jr職缺，比很多服務業都低了

qwer33885910/01 16:29沒有一堆吧

labbat10/01 16:40前幾年是零利率時代，企業貸好貸滿廣招人，結果遇到疫情

labbat10/01 16:40再遇到烏克蘭和俄羅斯的戰爭就現出原形了

gino071710/01 17:20QQ

holebro10/01 18:32連ptt都沒啥人在發文 真的沒戲了

gofigure10/01 18:39SUSE算了吧 找公司還是要找會很會賺錢的

windmax110/01 19:53台北哪可能一堆 一堆35k是南部的價碼好嗎

viper970910/01 20:08原來前幾年這麼熱喔

sp06343910/01 21:42台北還是有很多老公司薪資是嚇死人的低喔

drajan10/01 21:44我看G在招一堆人不是 一堆L5

mHRUed10/01 23:18純軟幹5年沒破百一堆 反觀半導體 硬體 助工都能破百

mHRUed10/01 23:1935K很多唷 一堆前端缺都是開這個價碼

fantasywater10/01 23:43還是有一堆乙方的缺做整合，不至於沒有缺，但好缺確

fantasywater10/01 23:43實越來越少了

neo527710/02 00:13這個也不用爭議104條件拉一拉就好了

zzzz893110/02 02:48水果商軟體缺是台北的？

wuyiulin10/02 05:28國外的

Lhmstu10/02 10:26往AI走吧，看是要做model還是應用面

WWIII10/02 11:514 首當其衝第一個失業的

crustancean10/02 12:59看過不少追新東西的人，一嘴好code，寫出來的東西完

crustancean10/02 12:59全不符合正常人使用的邏輯，提升品質還是比較重要

lchcoding10/02 17:45不用到寫專案，

lchcoding10/02 17:45請面試者帶一點點

lchcoding10/02 17:45自己寫過的程式碼

lchcoding10/02 17:45來討論一下

lchcoding10/02 17:45通常心裏面就會有個底

lchcoding10/02 17:45可不可以試用看看了

Killercat10/02 17:53良心建議練英文 搭上廉價台勞軟工remote末班車

Killercat10/02 17:54不管你要去外商還是要去cross timezone 英文都得練

Killercat10/02 17:55歐美現在砍一堆工跑來亞洲找remote 薪資算不錯了

Killercat10/02 17:56反正英文+刷題 接下來就是linkedin多丟 都有機會的

Killercat10/02 17:56要拿個60kUSD上下應該都還算是輕鬆

TSMCfabXX10/02 18:05歡迎來台積

chen0988510/02 18:32現在才要跳到這個坑真的不建議了

davidsmoon610/02 20:40我怎麼感覺軟工要起飛了，今年開始一堆免費軟體都強

davidsmoon610/02 20:41制付費。連我老娘60+都會課金看線上小說。

stepnight10/02 21:08大多小說本來就都要錢才能看的吧

stepnight10/02 21:08免費看的幾乎都盜版

Firstshadow10/03 00:20真的== 市場太小了 沒辦法 :(

shooter55510/03 01:48一線外商還是有缺 難進而已 競爭者眾多

shooter55510/03 01:49台灣本地的就都ic相關產業就是

Killercat10/03 09:47台積也不是不建議啦 現在就是高速擴產期 缺長得很快

Killercat10/03 09:48但是台積也不是好進的啊 每個hiring manager手上堆個

Killercat10/03 09:48上千份簡歷的，不會比faang好進到哪裡去

Killercat10/03 09:49(單講錄取率啦 不是講面試難度)

Killercat10/03 09:53反正就英文加強 多投 多面高價值職位 有機會的

Killercat10/03 09:54有一些明顯看JD就知道太廢的面試 就一兩個當打底就好

EKman10/03 10:3115年前資工當紅的時候畢業進台積都會被取笑

EKman10/03 10:31後來笑著笑著都安靜了

alan310010/03 11:41有點雲 資工也不少ic相關的課 純軟的課還不是必修

hegemon10/03 12:55很多15年前進GGIT或是發孫IT的都囤五間房了...

EKman10/03 13:29誰在雲大家心裡清楚，資工當年意氣風發，誰要去工廠，誰要

EKman10/03 13:29去台企，唉呀呀

kurtsgm10/03 14:38學店就不提了 前三資工當時畢業首選的確不是tsmc

kurtsgm10/03 14:38要嘛去IC design要嘛去國外faang

kurtsgm10/03 14:38但這些選擇放到現在也沒比tsmc差吧....

kurtsgm10/03 14:39還是現在tsmc待遇已經超過發哥螃蟹之類的了?

Killercat10/03 14:57看你要怎麼比 IT 3x來講TSMC平均應該是比螃蟹好

Killercat10/03 14:58把一堆6X拖進來一起算的話當然是不如螃蟹

Killercat10/03 14:59至少這幾年也算tsmc大順風 往後是真的不敢講啦

alihue10/03 16:30以前 tsmc 討論度不高是因為畢業生三年120，當時比這個高

alihue10/03 16:30的公司不少，尤其做 nas 的。後來 app 當紅也有一堆薪水

alihue10/03 16:30不錯的公司或外商，例如直播、交友。到近年其實發現那些

alihue10/03 16:30純軟生命週期都太短快倒光了，tsmc 多了幾萬的缺吃掉了市

alihue10/03 16:30場大部分軟工人才

Harlequin72710/03 16:45鑽石時代已過 跟其他行業比還是在水準上就是

neo527710/03 18:21看自己要什麼吧 remote 沒壓力 150~上下也是可以過

Killercat10/03 18:44畢業生三年120 就算逆風時期31都沒那麼慘好嗎 XD

hegemon10/03 19:28螃蟹在不紅的部門會很慘

alihue10/03 20:072010 tsmc 年薪跟現在就差很多，雖然120在當時來說是已經

alihue10/03 20:07很好的薪資

alihue10/03 20:07https://i.imgur.com/4AuSc00.png

Killercat10/03 20:282010太古早了點 XD 已經至今14年了

alan310010/03 20:452007開版時的文章也沒意氣風發 不知道是多老被鄙視過?

mirror022710/03 21:36remote的公司也捨棄台灣啦 尼泊爾工程師1/3薪資多香

abc2108699910/03 22:24遠端缺開始找印度尼泊爾等東南亞國家了吧

abc2108699910/03 22:24請2-3個人的薪水只能請一個台灣人

answermangtr10/04 00:39我倒覺得這幾年對Jr很友善吧 通膨造成薪資大幅上升

jobintan10/04 08:06現在歐美企業為求降本增效，都逐步地把軟體開發崗位轉

jobintan10/04 08:06移到亞洲來，其中包括台灣，對臺灣軟工人來說，算是比

jobintan10/04 08:06較有利吧。

NDark10/04 08:16樓樓上 基本薪資3% 通膨4% 房價5% 基層大幅上升是哪來數據

NDark10/04 08:17就我所知 基本薪資上升(超商大夜漲到四萬)

NDark10/04 08:17入門工作還是一樣萬年三四萬吧

NDark10/04 08:17所謂的大幅上升應該是外商到台灣搶人 才導致那一階層薪資up

NDark10/04 08:18不是企業主主動加薪的

NDark10/04 08:18開三四萬缺的企業主其實主要問題就是公司產品賺錢能力不夠

hegemon10/04 10:15現在還有很多歐美公司傻傻把工作弄到印度去，只有痛過的

hegemon10/04 10:15才會來台灣

hegemon10/04 10:16不過有些最近移到東南亞的不知道過得如何

waiwailove10/04 10:22怎樣才算沒上車 要年薪多少為標準

wistful9610/04 10:57只有低薪火車+1

kurtsgm10/04 12:15junior薪資提升很多是事實啊...台北你現在要找到能用的工

kurtsgm10/04 12:15程師少說也要五六萬以上

kurtsgm10/04 12:16當然你也可以說一堆接案公司還是可以用四萬找到那種沒啥

kurtsgm10/04 12:16經驗的轉職仔 但這種等級的咖以前可能根本找不到工作或是

kurtsgm10/04 12:16領個三萬二之類的..

answermangtr10/04 13:23我這邊小朋友一兩年經驗跳巢月薪都5-6w 五年前沒這

answermangtr10/04 13:23個行情

NDark10/04 13:26@answermangtr, 以遊戲業來說 2014年有一波薪資提升

NDark10/04 13:27是因為中國公司轉投資進駐台灣 直接以25~30%的薪資提升搶人

answermangtr10/04 13:27我這邊就是一般碼農 不是遊戲業

NDark10/04 13:28如果是五年前 那就是2019年 那時確實有一波大公司全球搶人

answermangtr10/04 13:28K大講的現況跟我遇到狀況符合

NDark10/04 13:28也就是上面推文所說 沒甚麼資歷也都被招進

NDark10/04 13:30這個全球大公司搶人的情況其實到疫情前後就冷凍了

NDark10/04 13:30遊戲業冷凍的情況稍晚 要到2022~2024年初

CityRanger10/04 17:56CS is dead lmao

AudiA4Avant10/04 18:24市場經歷過薪資大通膨結果年薪能上200的缺也沒幾個，

AudiA4Avant10/04 18:24是蠻慘的啊

hegemon10/04 18:55在台灣你要錢的話還是只能去最有國際競爭力的產業跟公司

hegemon10/04 18:55呀，就算GGIT被視為輔助單位，但是瘦死的駱駝還是比馬大

layer093010/04 20:11能1-2年跳槽5-6萬是博弈業吧

neo527710/04 20:12沒有啊金融某些也可以

layer093010/04 20:15我常跟金融業接觸..沒聽說過

layer093010/04 20:16至少也都要有點能力

layer093010/04 20:161-2年 可能連自己的程式是否成熟都很難掌握

Ekmund10/04 21:38會嗎...一些傳產做的線上服務 或是奇怪的新創

Ekmund10/04 21:38也是看過1-2年開五萬多的 還不少