[請益] offer請益:傳產手工具IT vs 外商海運
最近有幸得到2個有興趣的職缺
真的很苦惱要如何選擇
希望有想法的後進、先進們可以提供建議
關於我:
非四大 20 年多資歷 IT
之前是待傳產工具機公司做MES系統
熟悉C# Winform Webform,Delphi,T-SQL
--以下選擇--
1、外商海運公司
職缺:資料庫管理、程式設計師(庫存、物流系統)
公司:海運物流
技術:C# Winform ,Web(前後端分離),資料庫管理,調教目前程式
薪資:N*13
路程:5公里,騎車10分鐘
優點:
.新公司今年在台剛成立,在香港已成立30年,海運物流商,技術也似乎較新
.目前團隊約有10人,比較好交流提高技術能力
缺點:
.小公司,新公司,目前台灣較沒福利與制度
.要做MS SQL的DBA,以前這方面經驗較少
2、傳產手工、治具公司
職缺:資訊工程師(網路管理、電腦維護、ERP外掛程式報表)
公司:手工具、治具生產
技術:C# (沒限定技術)
薪資:N-5 *13-14,分紅不一定
路程:8公理 20~30分
優點:
.40年公司,似乎滿穩定
.內部也有一位IT配合職務
.工作內容可能較沒壓力,這方面工作的經驗已經10年以上
.福利制度較完善,有旅遊、禮金…
缺點:
.可能比較不會有發展
--
員工旅遊跟百貨公司禮券真的那麼吸引人嗎= =?
傳產就長那個樣子了,傳產換傳產沒啥意思吧
沒什麼差別,做內部CRM/MES 到處都一樣的技術
難道選工作只看表面數字判斷? 建議至少要判斷一下面試
過程,哪家的環境與溝通方式讓你較為舒服吧。
同1F,不能理解福利有啥重要,薪水多個幾千比你拿啥
電影票、禮券實際多了
嘛,樓上也太認真了,原PO也只是把福利陳述出來,不過傳產
轉傳產是沒啥意義阿
他列出來其實也是他比較在意的部分,不在意根本不會列
不過很多人的確只看數字,連反問問題都不會
兩者工作內容很不相同滿好取捨的,重點在你在意什麼吧
來這裡用這方法問只能問到路人的偏好但又跟你有何關係
好奇程式怎麼調教
大概就:"讓我看看!"、"工程師不要動我的程式碼~不要~"
這種吧
所以現在N是多少?
20年經驗 薪水只拿到新人價@@?
…太慘了吧 資深IT還拿這種價
兩個都是屎吧 然後你只說你會什麼語言,請問你會什麼
商務邏輯,或是有接觸什麼雲嗎,SE的部分了解多少
不過你沒說地點,如果是在中南部 隨便挑一個喜歡的職
場就過去吧
現在N到底是多少啊
地點應該是在台中
1的薪資範圍原本38-55K? 之後改成38-70K?
想都別想,直接秒選外商海運公司,無論是公司聲望,還是
未來發展,或是薪資與WLB,肯定吊打傳產。
先別管福利啥的,待個幾年,再找機會跳去更好的公司。
那個秒選外商海運是認真嗎? 一堆大船公司都合併了
除非運輸方式有重大改變是很穩定的產業,但fwd蠻拼價
1不會是天天國際?
如果是在台中 我是建議再找 差不多的薪水一堆
30年的港資公司 怎覺得不是那種WLB的外商...
看起來還要兼前後端+DBA 完全不會想去
再找找吧
這年紀求穩 不像拼就2摟
等等,20年資歷的薪水這樣真的正常嗎..
SI公司或者傳產寫winform、webform...十年如一日啊
這些公司工具可能都還用著vs2013 2015..沒法更新xd
什麼2013,是VS2010吧,最神的一代XD
JAVA6表示:
20多年有需要來這邊問嗎 你爽待哪家就哪啊
20年這樣難以想像
希望不是一樣的工作內容做20年,不然年資只能當參考了
…
爆
Re: [請益] 請問工程師幾歲是死線?先講個重點:我希望30歲以下的年輕人能看到這篇。 個人覺得年齡不是最先會遇到的瓶頸,看了很多40-60歲前輩們的經驗,以及自己的經驗。問題是有沒有經營好自己。 首先,講一下超過40歲,最差的求職型態: 十年以上工作經驗,結果是1-2年的技術深度,連續用10年以上。 例如我是做軟體的,最怕收到40歲,然後經歷都不斷在做沒聽過的公司 web後端+資料庫存取。這個大學生訓練一年就差不多很熟練,竟然一年技術經驗,重複用了10年以上。47
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