[請益] 職涯請益
背景
轉職仔,年齡32
二技資管夜校
工作約5年經驗
目前在甲方
目前面兩間
1.傳產業
年薪約90 不加班 穩定加薪
感覺進去就是養老?
進去寫內部使用系統 還有子公司專案
包含自己共3位
沒有專職前端 沒有SA PM
須寫vue 後端java spring
聽起來很舊
通勤15分鐘
2.技嘉
年薪開比現職低
年薪約75萬 不加班 穩定加薪
不包含分紅 第一年進去沒有分紅
說往年分紅約10萬起
寫產品介面 有專門SA PM
通勤1小時
未來預計念在職碩士
有人說第一個養老不錯
有人說第二個對履歷來說會比較好(之後靠這份履歷再跳其他科技公司?)
不確定要選哪個
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技嘉薪水原來這麼少
還以為技嘉有跟到server 起飛
技嘉已經是科技業了。再跳大概也是往更高薪的ERP工作跳
學經歷沒那麼突出的話,除非刷題面gg,否則最賺錢的
豬屎屋未必會收,而且我觀察他們也沒有那麼多這類缺。
就算有,那可能也有派遣的形式,收入難高到哪裡去。
若你履歷還有改善空間,而且沒投超過20個崗位,
年紀又不算老,那繼續投就好。若有大系統廠要收你,
那應該已經符合其他用java的科技業之門檻。
技嘉通勤時間太長,給這樣也不太理想。
接下來每年25歲年輕人都會比前一年少1.25萬,持續八年
有競爭力的公司不會在今年找35歲以下者時,還只給到
剛好超過他願意來過水的門檻。這樣的崗位就算穩健不差
也沒有好到值得優先投履歷,優先考慮的程度
確實通勤一小時會覺得蠻累 在想是不是學歷太差所以只能給到這樣
※ 編輯: glwl40039 (220.132.129.51 臺灣), 05/30/2025 01:38:31大公司似乎真的比較有學歷或年紀歧視,但有也沒關係。
總之就是再試試。台灣真的是科技島,出路很多元,
給的起又沒這麼多歧視的公司不少。2020年以前的求職
環境和現在不同了,經驗也不是那麼適合這幾年的狀況。
技嘉這薪水是在搞笑ㄇ
可以先念完在職碩士再看看,不然加上通勤時間,感覺會兩頭
燒。但你沒寫目前的薪資條件,去1是加了多少?
(我是指:去1+唸完碩,之後再看看)
可以去一然後再跳吧 選薪水高的
技嘉這麼爛喔…
技嘉這樣先不要吧,不過要念碩的話或許傳產沒有不好
繼續投?感覺都沒很好
兩個職缺中傳產較優
去二補在職 起飛
兩家都蠻爛的,你有朋友人脈介紹嗎?加薪跟獎金的大餅都
不用看
你這年紀最好不要因為對履歷好就降薪求售,履歷好過兩
三年你35了,那個履歷評斷的標準又變了
技嘉能幫你未來加多少是變數 選別的吧
分紅10萬根本沒誘因 不用特別寫出來
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首Po小弟今年28y,私立大學資管畢。 目前在中部工作,大概有五年開發經驗 主要寫.net core mvc , blazor 前後端都碰 這期間有一些side project22
首Po各位前輩大家好, 小弟今年26y,美國資工碩畢(Top100, 非名校) 由於各種複雜的因素沒有打算留在美國 目前有幸在一間外商擔任SE(年資< 1y),不過年薪頗低(< 800k) 本身的興趣在純軟+後端,英文有待過國外所以沒問題。37
首Po由於本人沒有發文權限,這篇是透過網友協助代PO,先感謝大家的閱讀。 大家好, 我是電機碩士畢業,已在系統廠做了五年FW。 工作內容是處理 protocol issue 與排查 debug, 可能只改個幾行Code或是通靈找問題,5
FW Web 是完全不同領域 主要看你的興趣了 如果你喜歡海外工作 那肯定是選 Web 海外 Web 缺超多 就算不出國 現在遠端Web缺也很多19
首Po先說小弟背景: 26歲 高師大數學學士 台北大學統計碩士 第一份工作的情況:
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