[請益] CTF 對履歷到底實不實用
如題。
剛剛面了某電商。被問到實務經歷時,我說自己有在打CTF。
結果對方一頭霧水,一問之下才發現他不知道CTF。
所以跟他解釋了CTF大概在幹嘛還等等。
發這篇文一方面想請教CTF對職場(未必資安)在履歷上的實用度,
一方面做個民調?
PS 原PO還沒畢業請小力鞭
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應該是對方領域不同吧 雖然應該是基本常識
看產業r
有些是負責制定資安管理制度,可能就不熟CTF
至少沒回說我也買過ETF >"<
我覺得滿實用的,可以跟對方解釋一下比賽內容,告訴對
方這是需要團隊的比賽,說明你在團隊的角色
只有我覺得問實務經驗回答CTF是答非所問嗎
有打過defcon final或是種子賽的final嗎?沒有的話寫你
學到了什麼技能就好了吧。一般比賽跟現實面差滿多的,
個人認為除非做一些合理的高難度比賽之外沒啥好說,當
遊戲玩就好了
走IR 紅隊/滲透這類都蠻實用的
做滲透測試或逆向工程有加分,但這兩類工作在台灣少之又
少。
實務經驗的話,資安防禦會比較看管理過那些資安設備(例如
: 端點防護、IPS、IDS、SIEM...); 資安管理則是有沒有導
入ISMS的經驗。
如果是做軟體開發我是覺得Coding能力比較重要,有沒有打過
CTF倒是可有可無,通常電商和金融業也都是把資安檢測的業
務外包出去。
回樓上 雖然滲透這類缺很少 不過會的人也很少 我個人
覺得蠻好找的
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[心得] 面試 Google/NCCST/趨勢/NVIDIA/中華資安各位大大好,小弟今年二月從研究所畢業,二月底開始找工作。 想說把自己找工作的經歷寫下來,希望對大家有幫助。 不常發文,希望排版沒有亂掉... # 我的背景 大學 134 CS / 研究所 113 CS26
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Re: [新聞] 亞洲才備取!45級分繁星上高醫牙其實我也覺得什麼繁星 學習歷程都不太好 應該抽籤上大學 桑德爾也覺得抽籤就好 當然可能要設個門檻 畢竟說真的 考大學的本質就是#內卷