Re: [請益] 大學休學去全心工作

for556608/22 02:01雖然我想認同你，但以你的個案來看我倒是覺得是運氣或面

for556608/22 02:01試應對的問題，我遇過很多學經歷比我強的面試都不太敢開

for556608/22 02:01薪水，或者運氣較差去了比較給不起的公司，只是我看他們

for556608/22 02:01還是做得蠻開心就是了，這樣也不錯

sc11394308/22 02:14純軟職缺薪水有辦法跟IC比的就那幾間而已不是嗎

sc11394308/22 03:04我不是說沒有而是說數量少啊這位大大。而且IC一間就招多

sc11394308/22 03:04少人 Grindr、Mixer這些公司加起來才招多少人

Wishmaster08/22 04:58每個人的特質不一樣,前段班還是有價的...

laputaflutin08/22 05:00原原po背景是只差一個物理就畢業，也就是他早已經

laputaflutin08/22 05:00花了四年的金錢與時間來試圖取得大學學歷，除非有

laputaflutin08/22 05:00什麼特殊情況，否則為什麼不確確實實地把學位拿起

laputaflutin08/22 05:00來？非要放棄最後一科，還要去挑戰那個「可能不會

laputaflutin08/22 05:00看學歷的可能性」，搞不懂理由在哪

laputaflutin08/22 05:28較傳統大公司與偏公營單位也都有學歷相關的敘薪標

laputaflutin08/22 05:28準，為了一個主管口頭加薪承諾就思考放掉學歷...

paul80052608/22 07:56推，如果要肄業，那就要看在肄業前做了什麼，不然就

paul80052608/22 07:56乖乖拿學歷

TonyQ08/22 08:28其實原原po說的是他有差普物，但沒說只差一個普物。我覺得

TonyQ08/22 08:28這是大家在談的雷區。XDD

TonyQ08/22 08:31另外就我面試上百人，坦白說不會有能力相仿這回事。

TonyQ08/22 08:32另外你的例子其實不能當原po反例，因為原po如果非四大，他

TonyQ08/22 08:32畢不畢業都不會比你的狀態好到哪去。XD

Cprimer08/22 08:42交友軟體最近應該會有一波逃難潮吧?

kyuudonut08/22 09:01不要再牽拖學歷了啦

leo591626708/22 09:04不過，我就想明明新創很缺錢，結果開薪水比博弈還誇

leo591626708/22 09:04張，junior 很難有產值給到一百萬吧

TonyQ08/22 09:05新創剛拿到錢的時候, 為了招募到優秀人員, 會比較敢開.

TonyQ08/22 09:06但缺點是後面通常會撐不住, 17 當初就有類似的情況.

sylviami08/22 09:35真的覺得實際情況跟鄉民說的差很多…面很多家也只有1間

sylviami08/22 09:35開到接近百萬，但也可能是我太廢啦QQ

smallcar80108/22 10:10小公司不看學歷的原因是知道自己廟小留不住大神

superpandal08/22 10:49樓主已經很好了 進了一間不錯的公司可以考慮好好做

superpandal08/22 10:50事了 其他人只有被凹的份 找藉口不認可你的能力的事

superpandal08/22 10:50件都有

superpandal08/22 10:54後面沒有虛度 力挽狂瀾都用戶除大

superpandal08/22 10:55用處不大

superpandal08/22 11:03說真的給人打工終究無法跳出格局 業主雖如果無法自己

superpandal08/22 11:05雖然 但最起碼跳出格局

superpandal08/22 11:05雖然無法自己做出來完整的東西

superpandal08/22 11:11某大公司的系統還一天到晚buggy 打個字都很煩

codehard08/22 11:26重點在你有沒有辦法說服應徵人員錄取你 一般公司用的是H

codehard08/22 11:26R 那些人有時間也有能力看出你是否有辦法承擔工作嗎 大

codehard08/22 11:27部分都沒有 所以他們用最簡單的學歷篩選 這也是最保險

codehard08/22 11:27的作法 至少找來的人不適任也不會被老闆怪罪

codehard08/22 11:28但是進去以後這個部門會不會因為找了一堆平庸的人做不

codehard08/22 11:28成夠競爭力的產品 那又是另一個故事了

TAKADO08/22 13:01112的學生平均能力就是高啊，我們在補習人家在玩社團辦聯

TAKADO08/22 13:01誼，考試還是看不到人家的車尾燈，這樣的人做什麼都優秀學

TAKADO08/22 13:01習能力又強，對懶惰HR來說有人幫他先篩過一遍了何樂不為。

Csongs08/22 14:45沒畢業要看是什麼原因,畢竟這是他自己的事情有沒有負責,原

Csongs08/22 14:45原po只剩普物就放棄其實給人感覺很糟

Csongs08/22 14:47另外不否認學歷好也蠻吃香的,但有些連履歷都有錯字的,我連

Csongs08/22 14:47面都懶得面

codehard08/22 15:33面試人也是要成本的 會想省成本無可厚非 一打開104上百

codehard08/22 15:33件履歷兩三天也看不完 更何況是找人來談 想找個助理幫

codehard08/22 15:33忙初步篩選也是合理 但是你會不會在助理這關就被篩掉

codehard08/22 15:33 有學歷的優勢在這就出現了

codehard08/22 15:37不過 這也僅止於新鮮人 如果是相關領域有多年經驗 在找

codehard08/22 15:37人困難的情況下 那基本上還是會找來面 這個人力市場主要

codehard08/22 15:37還是看供需

k306zxzx08/22 16:12推

viper970908/23 01:37推~此篇中肯

ladyboy9908/23 13:40你工作算認真的話 經歷在CV都擺不下了 還放幾百年前的

ladyboy9908/23 13:40學歷?

GoGoJoe08/23 17:25哪個效用大履歷表擺哪個，沒規定經歷全放上去。

TonyQ08/23 23:51好啦 我自己幫 paint 推個文免得他尷尬