[請益] 新加坡 offer
---- 代PO----
強者我朋友
前端工程師 (YoE: 5) 育有1女(一歲)
試水溫拿到了新加坡 Tier2 中國公司 offer
TC: ~135k SGD
Concerns:
- 朋友現在的工作算蠻 work life balance 的（在台灣軟體業也小有名聲），怕被 996操爆，無法兼顧家庭
- 不適應26的狼性
Incentives:
- 若能維持雙薪，存錢速度約為目前的 1.5 - 2 倍 (看老婆工作)
- 增加職涯上的視野，新加坡軟體業的高階機會相對台灣多
想多了解大家對於
- offer 條件
- 新加坡
- 中國軟體公司
的看法~
是否該衝一下？
感謝 (_ _)
--
真不想在中國公司996/997，應該可試著找歐米的公司吧，
星國外商不少，在星國找歐米商試試看。
唯一怕的就是language barrier，英語練好先。
英語練好練滿，少了language barrier，未來跳歐米也比較
輕鬆容易些。
謝謝建議！真的想去的確可以再等其他外商機會
陸資別鬧了
謝謝建議！
新家坡中資的話幾乎可以全中文 雙薪的話要看另一半的職業
新加坡這邊很多工作只招PR/Citizen 如果非科技業的話不
好找 再來有小孩的話要考慮一下 小孩在這邊非PR公民上國
際學校會貴到哭出來
這的確是要好好考量的點！
然後這TC跟背景聽起來很像蝦X 如果是的話 這TC要是不含
不是蝦X 是推文的另一間~
股票的話滿高的
有含股票跟cash bonus, 不含 signing
另外這薪水有效稅率大概6-7% 不等
要考慮的還有小孩跟老婆的健保 公司沒cover的話很貴
剩下就看個人 我自己在這邊TC 不含股票約100K 雙人家庭
單薪 健保公司cover 老婆的健保公司有優惠方案一年約450
sgd（台幣九千多）要存錢的話過的普普通通 不存錢的話可
以過滿爽
感謝經驗分享！
有很缺錢嗎？沒有的話拿穩定的生活賭幹嘛？
的確要好好想想！
TC沒意義 你要講的是你成長多少 這個成長有必要跳出舒適圈嗎
十分中肯
你人都沒出國你怎麼能算出CP 1.5倍？
大概粗估生活費，但的確會有沒考慮到的點，感謝提點！
Tiktok喔
是的
蝦皮？
未看先猜bytedance?
Bytedance的話建議先調查看看預計加入的team的情況 我八
月拿了一個2-1的offer 拖著拖著結果沒去 但跟預計要加入
為什麼沒去 哈哈 在 levels.fyi 看 2-1 TC 都是 160K起跳， 但只談到135k qq
的組的Manager一直有聯絡 後來Manager跟我說我那個組沒了
我當初如果有加入的話要麻被丟到別組 要麻就沒事做等reo
原來還有這種情況！如果一進去沒多久就被layoff也還蠻妙的...
rg layoff 另外Bytedance應該不算T2啦哈哈 少說快T1了
tier1.5 自成一格 哈 蠻怕不習慣工作文化的><跟台灣同事大家好來好去慣了
※ 編輯: tiana781210 (49.216.92.91 臺灣), 12/17/2020 21:56:09Bytedance高手蠻多 但單看WLB的話是Tier 3
有些人會把新加坡當去歐美前練英文的跳板
老實講.....要練英文別選中資阿
bytedance tier 1別笑死
我覺得可以衝，但中國公司英文使用率大幅降低
以更多工時才得到更多的薪資，那出國幹嘛
我目前人在Tiktok 工作強度確實很高 但相對的好處是成長快
看個人想要什麼 擇你所愛 另外SG office不用996的~ 需要內推
可以找我~
跳板也是跳美商 跳歐商不如回台灣好嗎
薪水實在談的不高 除非有股票
我目前人在新加坡歐洲外送公司上班，彈性還蠻大的，可
以 WLB 也能自己挑戰，而且有很多國的人可以練口音(我
是說英文 XD 有需要可以找我~
樓上是熊貓嗎
爆
Re: [面試] 2019 華碩AICS 經驗 雷到爆小弟今年112CS碩畢剛好也有面華碩AICS，跟大家分享一下 面試官: 我當時面的時候最後一關遇到的是ASUS副總兼AICS大主管黃泰一博士，最後的主管面談還 算愉快，面試當下也承諾如果拿到外商offer他們願意讓我compete。個人猜測原PO遇到的 龐教授可能已經不是負責AICS了，AICS的網站現在也沒有看到他的名字。![Re: [面試] 2019 華碩AICS 經驗 雷到爆](https://i.imgur.com/Tyz7j92b.jpg "Re: [面試] 2019 華碩AICS 經驗 雷到爆")
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