[請益] 後端工程師 Offer 請益
各位前輩大家好
小弟是國立科大畢業，畢業後就在新創公司 (員工人數 < 10) 待到現在，年資 4y
主要負責後端，公司在做類似 ERP 的系統，系統規模都偏小
預計年後轉職，未來的工作希望可以增進系統架構和管理方面的能力，
目前有兩個都是後端的 Offer 正在考慮
1. 新創公司
產品 類似 Uber eats 的訂餐系統
月薪 N + 27k
年薪 13 個月 (沒提到分紅)
地點 台北，通勤約 30 min
優點 薪水相對高，使用比較新的技術
缺點 公司成立不到 2y、員工人數 < 25、市場未知
個人想法 公司還有其他產品線，但是目前主要專攻訂餐系統，
該訂餐系統有自己的特色跟營運模式，
但我對於訂餐系統做不做得起來還是稍微有點疑慮。
工作內容現階段主要會負責訂餐系統，未來有可能會有其他產品線，
預計一年內可能會接觸到管理職。
2. 上市公司
產品 AIoT 物聯網平台
月薪 N
年薪 14 個月 + 2 個月分紅 (看績效)
地點 台北，通勤約 10 min
優點 部門成立不到 3y、平台穩定、系統規模相對大
缺點 薪水相對低、升遷速度慢
個人想法 平台雖然已經穩定了，工作內容就是維護跟開發新功能，
但也許可以藉此學到比較成熟且完整的系統架構與 CI/CD 流程。
大公司可能需要比較久的時間才能接觸到管理職，
但是可以接觸到完整的制度與跨部門開發流程等等。
該部門成立時間不到 3 年，整體風氣感覺比較自由。
N 為 60k 上下
希望能在薪資與未來發展中間取平衡，但小弟我畢業後就到新創公司，
沒去大公司工作過，身邊也沒幾個朋友在軟體產業，因此想聽聽前輩們的看法與意見
感謝各位前輩
--
通勤10min以內的都聽起來很棒
這麼想要管理 就新創啦
關鍵在管理職...通常是 pm 化了，看符不符合期望
N個頭
都把薪水講出來了 到底還有啥好N的
我想說先算好差額，這樣比較清楚嘛～
你去大公司比較適合
假設2是我現在部門，我會推2，雖然偏養老但流量跟管理面應
該相對1好
感謝前輩的分享！
nnnnnn
1
1
人家Ｎ有公佈，樓上兩位在噓什麼？
喊 N 的先公布自己公司名和薪水謝謝
噓的是不是國文不好
1 因為最近去面某老牌競品有資安問題...
但個人也是新創背景跑去類似2的公司都在玩政治...
薪水不錯
87k*13? 蠻不錯的薪水 做訂餐系統這麼賺喔...
1才符合市場行情，看看錢能燒多久
去第二家唄，剛畢業的去能學習練等的公司。
畢竟可以接觸到完整的開發流程，這很重要。
n屁n 都匿名了
這薪水好強…
薪水差那麼多 有什麼好選的
好奇哪間科大
NNNNNNNNNNNNNNNNNNNN
人家 N 不就寫在下面嗎= =
薪水差這麼多沒什麼好選的+1
111111111111
N就寫下面是在噓三小，嫉妒別人offer 比你好嗎
1啊 薪水差這麼多，而且可以有機會自己搞架構練功
就算倒了換下家，會多出很多經驗可以說嘴
選薪水高的，反正還年輕
還不到30，先去新創
1是p開頭m結尾的嗎 跟我面過的有點像
2 是a開頭 h結尾的嗎
看N潮就高了
4年月薪10萬差不多
月薪10萬還是年收120萬？不太一樣吧
公佈N一定要給個推
直接公布不就好 N啥
年輕人都想當管理職，反而很多管理職的人懷念單純寫扣
的碼農生活
選錢多的
應該要是2吧，工作又不是錢多就好，小公司搞不好不
到五年就倒了，上市公司至少財務還穩一點
感覺可以再找找
要解答你這問題，你得問自己想學著架構什麼功能的系統?
你過去做ERP是發展產品還是幫忙客製化和維護功能？
若是前者，那各系統需求不同，架構自然也不同
你應該應徵你有興趣架構的系統之開發崗位
若是後者的話，那也許碰更複雜web架構的機會較少
這樣只要你有興趣學習下一份工作的架構那其實就可做了
你的問題可能跟我回過的類似，不妨參考看看 #1Vzi9WnO
確實這是一個不同角度的看法，感謝前輩的分享！
感覺1不像是新創，不是子公司嗎？
1的話我建議還是問問看對方有沒有賺錢，有賺錢才會待得久
離題...對2這間公司有點興趣啊哈哈
魯廢物最愛噓n了 n=1000w還不是領不到
現在薪水那麼高！
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