[請益] offer 選擇
公司 傳統ODM 現職公司(新創)
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職位 資深工程師 資深工程師
部門 研發部門 研發部門
薪資 N*14 (N+18K)*12
獎金 約2個月績效獎金 每季績效獎金* 0.3(拿過兩次)
第三年現金紅利 年終獎金* 0.5(之前聽說沒有)
加班費 不確定是否有 有
工時 未知 8~9小時
地點 高軟 新北
交通 開車(40分鐘) 捷運(30~40分鐘)
住處 家裡 租屋
出差 聽說只有training 無
需要飛對岸,之後出差
機會小。不知道是否為真
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小弟國立資管畢,工作經驗約13年,現職剛滿一年
上述兩份工作客觀講是原公司比較好(薪資實領)
新工作需要加上第二年績效獎金兩個月才能和目前一樣
左邊工作的優點是:
1. 可以住家裡陪家人
2. 南部置產壓力較小
3. 與原公司比,相對穩定
缺點:
1. 月薪下降,滿一年後才有績效獎金達到目前薪資水準,滿一年是否可拿到也未知
2. 操度不明,不知道是否常加班
3. 產線端軟體,可能有臨時急件發生或問題需解決
4. 公司文化傳統制式,不確定是否可以適應(海很大,主管如何是風險?)
左邊工作薪資在南部算還可以(系統廠死魚價),每個月可存金額左右差不多
現職職位發展空間大,左邊有空間但不大(主管希望未來可以帶團隊)
想請教板上前輩們:
1. 這樣的條件下,是否可以考慮回南部定居
2. 不知道是否還有什麼未考慮到的部分
3. 純軟工作市場在南部非常不友善,是否這個機會需要把握?
或是留在現職?
煩請大家不吝提供意見&資訊,感謝!!
PS. N > 60K
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支持回家鄉發展
想穩定 a好像比較好 置產也方便
之前有朋友在高軟的公司 但好像一年多就收了 不會容易收
起來的話 回家應該不錯
月薪下降你要把房租跟飲食扣掉 也許會更好比較
怎麼看都是a
1
N < 60k那月薪差18k就差很多了...我猜1/3吧
而且你面台北可能可以加薪,高雄很可能沒辦法更高了
要不要台北先面試看看?
我會選A
是N 大於 XD....
我是你 我會選高雄
我會選A,b是新創還要扣掉房租交通費用
開車40分鐘,直接 pass...
剛畢業 住家裡就好了 省房租錢多存點錢
以後想換工作時再找台北的就好 但若人都在台北工作
了 要找回高雄的工作就很麻煩
34
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