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[請益] offer請益

看板Soft_Job標題[請益] offer請益作者
ful6ful6
(三十四爺)
時間推噓16 推:16 噓:0 →:19

各位前輩大家好,目前收到兩份offer,想詢問看看前輩們的意見。

個人概要:
非本科系地名大學
正職前端資歷不到一年


公司A
性質:新創(約百人)
薪資:54K * 13
工時:9:30 - 18:30(午休1.5hr)
概要:公司內部原先是後端一起寫前端,最近開始招前端想做前後分離,查到一些工作心得,大概提到,開發沒有規範、常有突發需求,可能工作是有挑戰性的,面試時也提到正在往開發制度上做修正。(去看了一下相關開發網頁,發現有一些console沒有清掉,也有red error,但不影響網頁運作,網頁結構也有點混亂,依賴套件很多,CSS命名也很不一致,未來若到職可能有一段開發陣痛期)
另外,公司產品做數據分析與視覺化的CRM開發,感覺是有趣、可以學習的領域。


公司B
性質:新創(約百人)
薪資:46K * 14
工時:10:00 - 18:30(提早至18:00也可)
其他福利:一週想remote 1-3天都可以、旅遊補助、學習補助.....(還有其他)
概要:公司內部條理分明,進去都會有mentor,產品開發的很細緻,開發流程在面試時也講的非常清楚,引入CICD提升品質,工作環境很好,從linkedin看到未來同事的github與公司分享,感覺是一直在進步的團隊,在面試心得與就職心得中也獲得許多好評,進去後主要都是在做產品的前端開發。


目前主要糾結的是:
1.我認為能夠進步的環境與工作環境是否良好很重要,但是薪資的確有一些落差,不知道是否會影響到未來求職?
2.我的前端能力是junior的程度,若能夠進到一個好的團
隊,感覺能夠給我很多不一樣的視野和不錯的工作經驗。
3.兩份薪資其實都比我原職還要高,會離開的原因是因為感覺已經沒辦法在原單位獲得什麼有價值的經驗了,有點擔心自己的開發職涯會走歪。


想請教前輩們會怎麼去評斷與選擇呢?
或是是否有其他建議能夠提供給我參考與評估?
先在這裡謝謝大家!

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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.9.196.168 (臺灣)
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keyboard5608/28 16:29好奇怎麼評斷自己比junior好一點,年資不到一年基本

keyboard5608/28 16:29都算junior了吧

感謝提醒,可能我這樣講也不太好,等等稍作修正 我想描述的是,前端的開發工具有使用的經驗,vue的框架算熟,並不是一張白紙的概念 ,但的確就是juinor沒錯。

※ 編輯: ful6ful6 (39.9.196.168 臺灣), 08/28/2021 16:41:29 ※ 編輯: ful6ful6 (39.9.196.168 臺灣), 08/28/2021 16:42:25

MoonCode08/28 17:03A的網頁有些小問題不就是希望你進去改的嗎?還是要看公

MoonCode08/28 17:03司能不能賺到錢比較要緊

MoonCode08/28 17:05還有我覺得要做全新領域的產品才算新創啦,而不是燒錢

MoonCode08/28 17:05就算

謝謝MoonCode大,的確這是一個我忽略的觀點,可能前公司讓我對這樣潛在的環境感到擔 心。 的確新創的定義真的都不太一致

fake061708/28 17:16B

Tenno08108/28 17:25選B,打好根基比較重要,你又不是一家待到老

Y7808/28 17:50B

soccer10308/28 18:05B 有系統的開發並認識人脈比較重要

brianhsu08/28 18:06如果你是想學經驗,那就 B,軟工好和壞的公司,可以學到

brianhsu08/28 18:06的東西差很多。

newhandfun08/28 18:35B,有mentor絕對超過100分

感謝前輩們給我的觀點與選擇,讓我有專業人士的參考依據。

※ 編輯: ful6ful6 (39.9.196.168 臺灣), 08/28/2021 20:51:34

CodingDuck08/28 22:10Junior 別想著自己面對挑戰,先會走路再學飛,跟好發

CodingDuck08/28 22:10展正確的公司,正確的發展自己的職涯規劃,真要問我

CodingDuck08/28 22:10,我會說拿 Offer A 去問 B 公司能不能 Match,能 M

CodingDuck08/28 22:10atch 我馬上簽。

了解,謝謝codingduck大,可能一開始很急著想要往上爬,所以才會有點在意薪資結構。

HKCs08/29 00:52如果是剛畢業 不需要擔心走歪吧 年輕人 多的是踩坑的資本

newhandfun08/29 01:34樓上的論點小的不大同意,壞的環境帶來的壞習慣不是一

newhandfun08/29 01:34時能更正的。

newhandfun08/29 01:34我一開始待在0資源的公司當山大王,第二份直接被資遣

newhandfun08/29 01:34,所以我不希望有人跟我一樣。

newhandfun08/29 01:37或許我終究能知道現代軟工的技能,但何苦走的這麼艱

newhandfun08/29 01:37辛呢?

看過newhandfun前輩過去的心得分享,覺得受用無窮!評估自己的能力與走向的確是我現 階段比較重要的。

taipoo08/29 02:13選B,下班時間比較早

aaa123413608/29 04:39有人帶差很多,可以學到很多東西,沒人帶一直被幹,會

aaa123413608/29 04:39很想離職

第一家比較少被噴,專案都能按時完成,維護也沒什麼問題,但是沒人帶也沒人討論的感 覺有點像機器。

vi00024608/29 07:53我會選B 因為A會待得很痛苦

vi00024608/29 07:53但如果是高手 能一人改變公司流程的 就會選A了

了解,如果要改變公司流程,好像相對的也要有足夠的能力。

justaID08/29 09:28junior 階段絕對推B,在好公司接觸有制度的開發流程1年

justaID08/29 09:28,眼界擴展和成長速度抵得上在不成熟公司待3年,年薪平

justaID08/29 09:28均下來一個月差不到5k,一年後你的喊價成長絕對超過這5k

justaID08/29 09:30A適合高手或有年資的人進去當lead改造流程展現老手價值

謝謝justalD前輩的意見!

iamstupid84408/29 14:35高手拿五萬??

b8504031208/29 18:39選月薪高的?!

感謝以上前輩的意見,發現有些ID很眼熟,原來是我放在珍藏的文章作者!

※ 編輯: ful6ful6 (39.9.196.168 臺灣), 08/29/2021 20:11:20