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[討論] 台灣軟體公司徵才問題

看板Soft_Job標題[討論] 台灣軟體公司徵才問題作者
nature2226
(nature2226)
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這篇想討論我面試台灣軟體公司時遇到的徵才問題

我在去年面試了台灣的獨角獸軟體公司並到了談Offer的階段

這間是做廣告推薦的軟體公司,並已在日本上市,詳情可看我前一篇發文

其實當初對於可以服務台灣的頂尖軟體公司充滿期待

給Offer的時候被HR砍價,我雖表示可以接受更低的年薪

但Offer依然被擺著快兩個月沒發

後來告知HR另一間外商給了我更好的offer

HR立馬問了COO,回覆是沒辦法給我到這麼高,如果願意接受他們薪水再聯絡他們


今天九月的時候,國內做VR的大廠人資找我面試

面試了他們VR軟體部門的管理職並被錄取了

人資問了我目前薪資後說三天內會告訴我Offer結果

隔了半個月我詢問Offer進度,到現在快12月了依然沒有結果


我想很明顯是哪兩家國內公司

能受到國內廠商高階主管肯定,並有機會服務我覺得非常驕傲

但很納悶雙方都花了非常多的人力以及時間

第一間面了Team lead, manager, vp, cto, ceo
第二間面了兩個manager, vp

最後都是卡在HR發不出offer的問題
況且我並不是要求非常高的年薪
甚至第一間表示只願意給我和原公司一樣的年薪

不知道有多少人遇到這種情況?
這樣台灣軟體公司真的吸引得到優秀人才嗎?
對於這兩次面試經驗真的讓我挺失望的


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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.160.2.77 (臺灣)
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goodga11/22 11:33年薪說出來比較快,說不定你年薪300以上

MyNion11/22 11:44找台灣遠端工作拿global payㄅ

wahaha27911/22 11:54價格談好了還可以簽很久

MoonCode11/22 12:01可能是備取一

MoonCode11/22 12:04第二間的人資是不是早就很出名了

ddoll28811/22 12:05通常是想找人分攤工作,又把天花板釘好,看有沒有人要屈就

ddoll28811/22 12:07真的很喜歡,就隔天來上班了,不會等很久

MoonCode11/22 12:09仔細看完 第一間都面試到CEO了,公司方也是花了不少成

MoonCode11/22 12:09

x246libra11/22 12:21可能ceo很閒,沒所謂的面試成本,來一個面一個,慢慢

x246libra11/22 12:21

holebro11/22 12:32第一間招募的故事聽起來都很鬼 不愧是鬼島

mercurycgt6811/22 13:14第一間還以為是A公司 原來是

cylee11/22 13:23Appier 跟 hTC ?

ldkrsi11/22 13:28就沒那麼缺人 先把你放備取再多面幾個

ericrobin11/22 13:28不確定這兩家狀況 但很多時候就是把你當備取在等其他人

NodeWay11/22 13:30很常見吧 換作是你錄取沒那麼想去的公司

NodeWay11/22 13:30也會想等其他更想去的公司結果不是嗎

frostfinger11/22 13:49雖然你覺得自己薪資要求沒有非常高 但可能實際上你

frostfinger11/22 13:49目前的薪資在市場上已經很不錯了 別人不見得請得起

tbpfs11/22 14:01HTC最會的就是人事凍結,等個幾個月後被拒絕很常見

final0111/22 14:12說真的啦,台灣市場就是這樣

final0111/22 14:13LBJ來台灣也不可能給4000萬美金薪水啊

final0111/22 14:13他也會說他沒要多薪水,市場就是這樣

final0111/22 14:14如果你覺得自己以已經超過這市場就要往更高的地方去

soccer10311/22 14:27第一個例子感覺真的蠻差的

soccer10311/22 14:27都已經接受 HR 砍薪

soccer10311/22 14:27砍完還核不下來擱著快兩個月

soccer10311/22 14:27太高就說太高擱著完全不能解決公司與求職者的需求

soccer10311/22 14:32至於第二個例子

soccer10311/22 14:32那邊 HR 是我遇過最不專業的

soccer10311/22 14:32今年 8-9 月發信詢問我面試意願

soccer10311/22 14:32回覆可以面試後就沒下文

soccer10311/22 14:32(只是回可以面試而時間可以討論)

soccer10311/22 14:32某天 HR 突然打來說等我30分鐘了

soccer10311/22 14:32才知道當天要面試

soccer10311/22 14:32HR 根本沒有寄信給我說那天要面試

soccer10311/22 14:36信箱一般信垃圾信都沒有

soccer10311/22 14:36後來才約另個時間

soccer10311/22 14:36與兩位工程師面試抱怨這件事

soccer10311/22 14:36也抱歉害他們之前乾等(但我真的沒收到信)

soccer10311/22 14:36結果他們的反應都是ㄏㄏ HR 不意外

soccer10311/22 14:36還反過來安慰我不要在意 =_=

testPtt11/22 14:37哪天打來問你怎沒來上班

soccer10311/22 14:44重點是 HR 約面試沒打給我過

soccer10311/22 14:44完全電子郵件書面信往來

soccer10311/22 14:44第一次打來便是指責面試遲到

soccer10311/22 14:44體感超差

soccer10311/22 14:45後來面試雖然工程師一面那關有過

soccer10311/22 14:45但想想後續還要和他們 HR 接洽

soccer10311/22 14:45我是真的怕 就主動終止二面流程了

mike846911/22 15:15自己面過第一間,整體感覺還蠻好的 XD

dalbuhr11/22 15:17A是日出公司吧?

showshowman11/22 15:19台灣人資不意外,都是整個流程最卡一關

Murasaki011011/22 15:35面試不就這樣 外商一樣 拿到紙本前都有可能被攔胡阿

em123411/22 15:37推分享

powervalue11/22 15:39面你的人很閒,不用成本

sevenw11/22 16:25去拿global pay的公司吧

viper970911/22 16:52台灣的環境就是這樣...

gguava11/22 17:19第一家公司不意外,遇到說要給offer,開完價之後三四個月

gguava11/22 17:19不聞不問,之後寫一封信說不符合需求打發。

BigCockman11/22 17:22強者還是別委屈自己待台灣公司吧 喊的很好聽什麼台灣

BigCockman11/22 17:23軟體起飛 結果給一堆鳥價錢 連股票都不願意發笑死

NodeWay11/22 17:41其實就是不夠強 我同事有去面第一間 CEO完offer就出來了

NodeWay11/22 17:41反而是他沒有要去XD 被原公司加薪留下

NodeWay11/22 17:45這間公司很歡迎你拿強者公司的offer去談

NodeWay11/22 17:45就我知道的250以上的offer都核得很快很怕搶不到人

WaterLengend11/22 18:14鬼島日常,整天一堆人不做事在那邊搞

blackie101911/22 18:44因為不強到處都有、隨便給的理由讓你等

DrTech11/22 20:11你才面兩家公司,就認為自己懂整個產業?

DrTech11/22 20:12而且,薪資談不攏很正常吧。代表雙方需求不同而已,成熟點

DrTech11/22 20:12吧。

DrTech11/22 20:18題外話,面到越高層,高層的客套話聽聽就好。高層對任何人

DrTech11/22 20:18都那麼客氣,不是只有你。

DrTech11/22 20:19所以不要覺得面到很高層都在說好話,就多期待什麼。

DrTech11/22 20:35有時薪水可能也不是主因。有在台灣找工作,即使公司不缺錢

DrTech11/22 20:35,也不一定會找個超厲害的高薪人員或管理者。而是找臭味相

DrTech11/22 20:35投,好管理,差不多的人就好。

DrTech11/22 20:36跟那種中美大廠,要找頂尖的人風氣也不一樣啦。

DrTech11/22 20:43沒去這種公司也別在意了,感謝原文分享經驗談。

DrTech11/22 20:46這兩家公司我也去面試過,其中一家員工還在電話另一頭邊吃

DrTech11/22 20:46早餐,邊面試我耶,傻眼…。

Firstshadow11/22 20:52樓上你好棒 他們吃早餐面試好壞壞喔 :((

saladim11/22 20:56不怕沒人去阿 公司就耍屌了 所以板上高層PO都看看就好

followwar11/22 20:57恩....就多面幾間......

brianoj11/22 22:45可能是被做業績所以順便吃早餐吧:)

BearFather11/22 23:14XDDD心態差不多就多找人來面 選便宜的

viper970911/22 23:25邊吃早餐邊電話面試也太猛XD

Belieeve11/22 23:47嗯...想了解一下(嚼嚼)您在OO公司面試的經驗(吸紅茶

Belieeve11/22 23:47 簌嚕簌嚕

Belieeve11/22 23:48*工作的經驗

Obama1911/23 00:00有比你cp值更高的人選..

deltasxxk11/23 00:02b大模仿的很有畫面xd

crazyanight11/23 00:03薪資談不攏是一回事 面試最討厭無聲卡

deltasxxk11/23 00:03這樣我也開始吃早餐以示尊重可以把

hegemon11/23 01:03ipo第一天就產生歷史最高價的公司能期待什麼呢?

ftrhalcyon11/23 01:17無聲卡體感頗差

Belieeve11/23 08:46可以升級成貴婦最愛的早午餐小聚

jerry84062211/23 09:49我最近的面試也都是去陪笑+無聲卡的

ptboy41611/23 10:14分享一個去年發生在我頭上的事.去年某人力銀行獵頭來電

ptboy41611/23 10:17中介了一間台灣某上巿櫃資訊管理職,經總經理及財務高管

ptboy41611/23 10:19共二輪三回面試,最後總經理跟我談好年薪並送交董事長

ptboy41611/23 10:21結果該公司董事長跟總經理說他想安排某人來面試(暗示)

ptboy41611/23 10:22該公司總經理也很懂事的,打來跟我SAY SORRY..上命難違

ptboy41611/23 10:24在台灣企業面試,在拿到OFFER前一切都是空,就算拿到了

ptboy41611/23 10:26也要等到你上班了領到第一筆薪水,才能確定任職該公司了,

ptboy41611/23 10:26至於薪水.又是另一個重大問題跟學問了,

HKCs11/23 13:18原來台商軟體公司那麼慘 還好我早早就進外商軟體公司==

NCUking11/23 14:22阿不就口頭offer無聲卡 這很常見呀

realbout11/24 10:31果然是獨角獸.....尖啊~

alan512/07 10:00後面那間爛很久了 重點是居然還沒倒

fgghhg12/25 16:55不意外,之前我憧憬去也是砍我3x%,進去後跟我想的差很多

fgghhg12/25 16:55,登出後現在已經比它給的多差不多一倍了…