[請益] offer 請益
各位版上前輩好，小弟目前後端經歷快滿三年
近日有幸能收到這兩間公司的 offer
想請教大家會怎麼選擇，或是有內部的近況能夠與我分享呢
趨勢
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職稱: Sr. Engineer
薪資: N + 88k / year
工時: 彈性上下班 表訂 9:00 - 18:00 (7.5 hrs)
遠端: 該職缺團隊目前皆遠端，但偶爾開會可能會要進公司
On call: 兩個月一輪
福利: 不補班、每年12天全薪病假
FunNow
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職稱: Backend Engineer
薪資: N / year + stock option (一次性約 300k)
工時: 彈性上下班 表訂 10:00 - 19:00
遠端: 1 day/week
On call: 幾乎沒有
福利: 每月 2000 福利金 + 500 fun幣
感謝各位前輩!
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推
這怎麼看都是趨勢？
推
除了遠端以外，趨勢還有什麼特別優勢嗎?
推
趨勢應該現在只是因為疫情才遠端 之後一定是要進辦
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公室吧
推
現職待不下去了嗎 感覺薪水漲幅有點少 可以再找找
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Oncall強度如何
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趨勢哪個 team?
推
FunNow跟Gomaji有關嗎
推
現職是N嗎？
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跟 gomaji 無關，N 非現職
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stock option 沒上市 就變空氣惹
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那N是…？
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兩個職缺互比？
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你應該要有個現職基準N八 還是你就是想換？
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對的 因某些因素非換不可 就沒拿現職當N了 所以N僅代表兩家
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互比
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[請益] 英業達和緯創offer小弟的背景 桃園人，有相關經驗 近期有幸拿到幾個offer，想請教各位前輩的意見 1. 英業達 地點：龜山![[請益] 英業達和緯創offer](https://s0.wp.com/i/blank.jpg "[請益] 英業達和緯創offer")
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[請益] 下班時間On call到底算不算加班各位年薪三百萬up大大好，又是我，在某美商遠端工作的小碼農 我們公司的 infra team 有 On call 輪值制度 根據各種 on call 還有不同的 response time 規定 像主管就曾要求我們希望 on call 要在 10 min 內回應 但我們 on call 是會跨到下班時間和週末的19
[請益] offer 請益(代PO)各位前輩好。 小妹目前大約5年的工作經驗，目前任職於一間外商公司的HW部門。 最近開始考慮買入不動產當房奴。 因為外商的高流動性，對於房奴的風險比較高。 所以就有開始想轉往台廠當"相對穩定"的螺絲釘。19
[請益] offer 請益 IBM vs 研華小弟地名科大畢業，工作經驗約兩年 有幸收到這兩間公司的 offer 公司 IBM 研華 地點 駐點 內湖 職稱 Application Developer Software Engineer12
[請益] 桃園Server EE選擇代友po，想請問各位年薪500萬科技前輩 本身私立學士，有5年台北某系統廠EE背景，年薪約百萬 因為家住桃園每天上下班太遠，加上有小孩剛出生 所以想找個離家近一點，工作生活比較balance的系統廠 打聽了一下，桃園Server大概就肉鬆/神達/凌華/小英10
[請益] offer（力智/聚星）代友發文 各位年薪300+前輩好，小弟的背景是混血交大電機碩畢，碩論非ic 相關，目前拿到兩家公司的offer，由於兩個工作內容不同，所以才想發文請教 公司：力智 職缺：Power ic 類比RD 地點：新竹(租屋）11
[請益] offer請益各位前輩好 最近小弟有幸獲得兩個offer，想請教選擇的建議，謝謝。 本人不才僅私大碩，英文只能說堪用 品保相關職位約10年經驗，希望能多了解公司相關資訊 1. 光電業-現職6
[請益] offer請益幫朋友代po，再麻煩各位前輩解惑 朋友最近有拿到這兩份offer 公司 仙境(新竹廠) 職缺 擴散製程工程師 住宿 租屋8
[請益] 類比Offer請益版上前輩們好，小弟私立碩畢， 目前手上有兩個offer在做抉擇，希望大大們能給予一些建議，謝謝 1. 公司: iMQ 職稱: 類比IC設計1
[閒聊] 現在竟然還有不能彈性上下班的公司？如題 我真的以為 現在的公司都可以彈性上下班了耶 就是只要上滿8小時就好 然後早上9-10點彈性上班