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[請益] 該配置多少人力

看板Soft_Job標題[請益] 該配置多少人力作者
a5203983
(SKYZB)
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想請教各位大大一下

一個規模為三百多萬

開發時程兩個月的專案通常會配置多少人力?

這份工作為小弟第一份軟體工作

資歷差不多一年三個月

目前整個開發只有我一個帶另一個進來
四個月的新人

而我的工作則是從規劃架構,規劃資料庫,開發,撰寫sd文件/教育訓練文件,教育訓練,測試功能,bug修復,弱掃和壓力測試修正全包

實在是做的心很累。。。

想問一下這樣的人員配置合理嗎?

ps我的薪水是38k


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ntpuisbest05/23 03:28好奇問一下,你38k的話,新人是32k嗎...

ntpuisbest05/23 03:29真的不考慮跳嗎?

a520398305/23 03:32新人我不知道多少欸。。沒有問

a520398305/23 03:32目前是考慮做完這個專案就閃

mercurycgt6805/23 03:34已經三個了人,還不夠用嗎?你實際一個當兩個耶。

a520398305/23 03:39m大我的體重也是一個抵兩個XD

bjk05/23 07:45找到新的就可以閃了

dong53105/23 08:07人/月這樣差不多,最多再給個約聘的助理,人數的話我會多

dong53105/23 08:07給個分工清楚一點,但這種小專案一個正職至少是要兼兩個

dong53105/23 08:07以上,只是你的薪水只有我們委外PG的等級就是了,太低了

dong53105/23 08:07多給幾個*

Qoofate05/23 08:14?? why not 7-11 , 有冷氣吹又涼

k79897686905/23 08:23快逃

LincolnBoy05/23 08:3238k 擺爛就好了

alihue05/23 08:44接案公司就是老闆打賭員工比較奴,看來賭對了。原po:

alihue05/23 08:44考慮做完這個專案就閃

alihue05/23 08:45老闆覺得賺到

testPtt05/23 08:47老闆:後面還有很多維護費可以收

moyasi05/23 09:0638K 連SA SD都沒有 大概就委外PG打工仔的薪水

CRPKT05/23 09:39鋼彈型全端

CRPKT05/23 09:40把這段戰績寫進履歷就可以找下一家了

hobnob05/23 10:53塊陶啊!

Firstshadow05/23 10:582個

Firstshadow05/23 10:59不過你這樣專案是從0開始? 還是有base能蓋?

longlyeagle05/23 11:10你的薪水不合理 其他還好

chrischen05/23 11:25不用想是否合理,薪水覺得太低就出去面試,真實世界反

chrischen05/23 11:25饋最準。換個想法,新手期就有統包案子練功,快速累積

chrischen05/23 11:25經驗又有錢領,如果做砸了,大不了直接換工作,這機會

chrischen05/23 11:25不好嗎?

x2016505/23 11:26北 中 南哪一個地方薪水?

love9906733305/23 11:46可以參考人月神話,簡單來說人力和時程是分開的,

love9906733305/23 11:46一個人做一個月的事簡稱一個人月,但預計五個人月

love9906733305/23 11:46做完的事,若一個人完成一個人月後,再有一個人加

love9906733305/23 11:46入,並不會在後兩個月內完成,所以依照你的問題無

love9906733305/23 11:46法判斷要多少人力與時間

a520398305/23 12:43F大,是從0開始,完全沒有模板

a520398305/23 12:45x大 是北部喔

a520398305/23 12:45謝謝chris大的正能量~

GymRat05/23 12:56純推6樓

chinggoo05/23 12:56你這狀況很難評估,前面前輩也有講確實不是1+1>=2的人力

chinggoo05/23 12:56,有時上面認為塞了人。時程縮短也是有的、交接也有時間

chinggoo05/23 12:56、中離也耗時間

NTUTM0405/23 13:46不考慮去一下7-11嗎,免費報廢品拿一拿可能跟你現在薪水

NTUTM0405/23 13:46能一戰

bill020505/23 13:51有時候1+1可能還可能小於2...

NTUmaki05/23 17:2438 比 intern 還低薪欸…

fantasywater05/23 18:50margin真高,薪水真低,公司真賺

OforU05/23 23:53300萬的案子只需要38k的員工,先猜政府標案

TAKADO05/24 04:00慘到不知道該從哪裡開始吐槽,塊陶啊。

becca94505/24 07:24該從哪開始吐,你這薪水還要帶人

jobintan05/24 07:57把這事完成,之後寫在LinkedIn profile的工作經驗欄內,

jobintan05/24 07:57之後看是要找到新工作再說還是乾脆直接潤了。

jobintan05/24 07:58把這些經驗技能寫進LinkedIn profile人,自然會有國內外

jobintan05/24 07:59的headhunter/recruiter來找,如果真幹的那麼累,乾脆直

jobintan05/24 08:00接裸辭算了,反正為了這點錢壞了身心健康划不來吶。

jobintan05/24 08:06跳吧,只有一年又如何,在LinkedIn profile上將重點放在

jobintan05/24 08:07替企業解決某某問題痛點與創造某某價值,有時候可視情況

jobintan05/24 08:09稍微膨風一下,米帝很多ICC出身的人都會這麼幹的。

wulouise05/24 08:46看你想當經驗吃下來 還是不爽就在結案前丟離職書

jobintan05/24 12:48當經驗吃下來與丟resignation兩者其實並不會衝突………

jobintan05/24 12:56吃下來先,如果發現自己現在能力負荷,再潤也未遲。

vi00024605/24 13:14呃 敢讓新人做這種事 公司膽子也是很大

calqlus05/24 14:03是哪間那麼垃圾

david9552505/24 17:05不是 我現在是新人 薪水就比你這工高了 怕

EKman05/24 22:32拿多少錢做多少事,但我覺得你還是塊陶吧,這什模鳥公司

jinmin8805/25 01:48這種公司一律建議離職

super091705/25 08:38做erp的嗎

zxcchiou05/25 13:58第一份工作帶專案 應該說你心很大還是公司心很大

jobintan05/26 14:27無論如何,假設樓主離職的話,想必公司老闆會崩潰吧!ww

shooter55505/27 14:51產品的規模太小了吧

shooter55505/27 14:5238k帶人帶專案 弄的起來 老闆超賺

mopa06/09 22:51我覺得便利超商、警衛薪水不會比你少

jobintan06/14 12:11自頂,如果搞得起來,下次跳槽就開價68K,你值得更好。