Re: [新聞] PChome高層又跳船!技術長陳俊仰宣布走人
PC家真的越來越扯了
低薪就算了
現在連請正職的錢都沒了嗎?
https://i.imgur.com/E5Eiuap.png
誠徵敏捷團隊 前端技術好手 專案約聘5個月
✩✩✩零工經濟時代來臨,PChome與您展開新的合作方式!✩✩✩
我們相信以「技術熱情」為共識,能找到一群志同道合的夥伴,
建立新的合作關係,利用5個月的敏捷團隊完成重要任務!
邀請您一同參與PChome敏捷創新專案
要徵技術好手
歡迎具有react/PHP經驗的高手報名
然後約聘5個月笑死
敏捷開發是什麼敏捷?
員工待5個月開發弄一弄就準備滾蛋最敏捷
真的是很會,其他公司都是怕研發員工待不久
這間還怕你待太久XD
--
痾 ~ 這不是找外包嗎 怎麼上104
很敏捷啊,事情做完馬上滾
重新定義敏捷
ceo cto也敏捷
連錢都沒寫耶?
看了,資格,這是請學生打工的意思吧。換說法包裝
適合:電商為"轉職首選"的人。這就難以理解,首選怎麼會找
這工作
5個月 笑死
把開發人員當免洗筷 嘻嘻
零工經濟時代來臨 哈哈 現在找約聘都要瞎扯文案了
等出國 讀研所 兵單的同學可以去試看看
需要你的熱情 但是沒有錢喔~~
這個是找學生的吧 實習生的話一直都有
找免洗筷用5個月翻新 你敢信? 我是信了
真敏捷啊 跟打開免洗筷吃飯一樣敏捷 都不用洗直接丟
徵碳粉匣
光講專案約聘5個月部分沒問題, 但是徵才剛畢業根本就免洗
敏捷(外包)團隊
完蛋了
找學生,但要配合一到五上班時間,暑假都快過完了
這看起來不是特別找學生吧,只是碩博士1~5能全天也可
代表這缺不挑而已 實習的會另外開也不會約聘5個月
外包給mindtree吧,一堆外商都找他們
有寫專案啊 沒毛病 其實滿多專案都是這樣的
後續維運才是問題QQ
其實蠻適合碩博生去學習一下經驗 多一個可以累積業界經歷的
機會也不錯
乾脆整個系統外包,這還比較省
口憐
太廢了吧....要省成本的話月餅少送點啊....
約聘五個月弄敏捷當然沒問題,7天送你進棺材 XDDDDDDDD
敏捷式僱用
可憐,還新創節奏哩
技術熱錢==錢錢
熱情啦 太愛錢字都打錯了
笑死,這種進去的就是隨便做做啊,誰會跟你認真
什麼約聘,誠徵斜槓青年!
php配react是啥鬼,前後端都render嗎
公子吃餅
好慘,這樣真的不行欸
難怪技術長走人,是被氣到嗎?
可能拿php當後端echo json吧…
這配法相當博奕XD
約...約聘五個月XD
看來提高獲利的對策是降低成本
還有約聘5個月這個鬼東西喔 笑死
這種敏捷是要一個sprint就翻車的概念嗎?
五個月把公司搞垮掉我相信
給學生練手不錯啊
完全不尊重專業人才..現在只想從人扣死當, 系統會好才怪
連碳粉匣都要省了猴子的薪水當然也要省
接下來可以學大陸員工付錢上班刷經驗啊
一年只賺120萬,碳粉省10萬可是大利潤
笑死
以前有家證券新來個總經理,上任就要求檢討廁所衛生紙
用量,從此被人叫做管衛生紙的
約聘五個月,接案公司都比這好= =
實在強列建議網家高層將軟體工程部門全裁徹掉,然後將這
塊以時薪十美刀outsource給三哥三姐工程師,這樣最省。w
PCH很強調客戶資料安全 不可能全外包
笑死網家在乎資安的話就不會有那麼多個人賣場跟露天一直
被盜了啦
這就是百萬人資長的力量嗎XDDD
基本款都一年吧 五個月鬼跟你簽
露天不是PCH
露天不是PCH連高層也搞不清吧 還想用PCH打露天的對手
可憐哪
薪水好高,這在台北生活品質一定很好
時代的眼淚,pchome還是搞個新創,重新找團隊,創立不同的
服務,就像宏碁那樣,原本要被蘭奇搞死,被陳董救回來後也
成立多方小金雞
看來pchome差不多要結束了
五個月 燒完精力之後還不用隔年付你分紅 很划算
敏捷的在5個月內改完陳年陋習然後滾蛋
爆
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