Re: [討論] 10年前資工畢業生留在軟體業的多嗎
講古484 我也來 10年前的資工畢業生喔 (這篇只講研究所畢業生 大學畢業生滾)
英文還可以或者不甘於台灣就業環境終老一生的 就跑去美國了
當年薪水低 慣老闆比現在的慣老闆還邱 工時又長
(慣老闆也是一代不如一代der 不用懷疑)
想去比較不操的公司(比如純軟) 薪水又不高 當時純軟新人薪水有90萬就要偷笑了
問題是90萬真的很少 本魯第一份工作在台灣就是86萬
最後還是靠著端午節公司佛心多送一個月薪水才勉強破90 廢到笑
2012年的美國工作不好找 13年還是14年的時候工作簽證都不需要用抽的
只要你找的到工作 你的工作簽就100%有資格辦 h1的需求量小於供給量
現在喔 西西 大概30%中簽率 有advance degree的話好一點 有43%左右
當年沒身分 台灣本地大學/研究所畢業生能直接到美國找工作的 是滿強的
多半都要有2-3年工作經驗才可以找到美國工作
像我這種廢廢就不行 還得先去洗個學歷搞opt
那如果不出國勒 要看 台大比較傲嬌 然後又不屑去新竹
很多台大資工的會選擇去Google/Garmin這種 去htc的也有 但是非純血台大資工 笑死
其他不介意去新竹的 首選還是MTK 晨星當時已經被併了
2012年的時候 已經很少"我要去投晨星"這種說法 都馬仕說我要投聯發科
那時候只有在聯發科不到三年的菜雞會偷酸: 喔 這份是晨星的工作
聯發科因為薪水高 一直以來都是想賺錢的畢業生的首選
即使htc靠著低宅兒很唱邱的時候 實際上也是次於聯發科 大家都想去聯發科賺錢
雖說次於聯發科 但去htc的人的資質也都不錯 畢竟當年非IC design的就htc賺最多了
後來2017年吧htc有一堆人轉Hoogle公司 留在htc轉不了的很眼紅 笑死
只能在網路上噴說: 公司政策有問題 為什麼強的人都留在htc 而不是被併去Hoogle
我真的覺得廢到笑 2017年早就沒甚麼強者在HTC了 當時還在HTC的不用懷疑
你們不是強者 而且還輸Hoogler 要比Hoogler強也不是沒辦法 自慰一下夢裡甚麼就有
因為實際上 htc在2014/2015年MTK大撒幣的時候 一堆HTC強者就已經跑去MTK了好嗎?
不去MTK 難道要陪老阿姨一起飛蝴蝶嗎? 甘 當時大家都已經開始拿iPhone了啦
想待台北 台商的話 趨勢都是資質一般的人去的 能去訊連的才不會去趨勢勒
能去群暉的才不去訊連 不服的可以來戰 但不要戰現在 因為我說的是2012年
你要戰現在的訊連我只能說腦洞很大 2022年畢業的人還有多少人知道訊連我也不清楚
localized外商的話當然就是選Garmin 沒有之一 當初我身邊一堆人去Garmin
2012年那時候 公司直接在104徵才標題上打"軟體工程師(年薪保障18個月)"
確實拉走一堆人才 不少台大資工畢業生也都會去 不用懷疑 當年就是這樣
Yahoo喔 西西 跳板阿 一堆2015/2016跳Yahoo的 一堆人不到一年就跳MS 哈哈哈
Mozilla不熟 當年這間公司就很迷 聽說很強的人才能去 但我沒見過
不過反正現在在台灣的Mozilla收了 不重要
當然 2012年還出現一個非常奇葩的現象
這個跟2008年金融海嘯有關 全民考國考不是你能嘴的
新聞狂洗甚麼"台x文組畢業生考高考 不怕失業"
"成x畢業生幾成的人高中甚麼甚麼考"
"地方嘉x大學XXX不願跟其同學一樣大學由你玩四年 大一開始準備如今高中xx特考"
反正就是不少資工畢業生也會選擇去調查局 當然 這些人先在2014年哭一波
在2021更恨不得去跳海 想回頭去揍2012年的自己為什麼不去竹科
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歷經綠卡洗禮的過來人建議: 社交connection does matter! 共勉之!
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選擇比努力重要呀
當年真的滿多新聞洗說去公職==
有認識的台大書卷去趨勢 雖然沒待多久
選擇比努力重要
真的
原來群暉>訊連>趨勢 學到了
12年訓連早就沒落了,怎麼不講0506年?那時候訓連很難進
的
此篇文章看起來就不是在軟體業混的人
喔,看到IP了
原文大概沒兵役問題吧,寫的一堆公司都是沒什麼研發替代役
名額的公司。
身邊有進研替的 除了MTK外 滿三年之後就都跳了 研替一堆根本賽缺 這件事大家也清楚 所以很多人其實不會去當研發替代役讓人綁三年 最聰明的那批更不會去研替 當時去研發替代役 很多因為怕當兵完找不到工作 還有 你到底是在說啥? 我文中列的公司明明就一堆有收研替
還不到一年跳公司,…
看清楚 2014/2015"跳"yahoo 不是2012年跳的
畢業生直接去調查局… 根本不可能吧。
怎麼不可能 2012年就是那樣子
大學生滾xdd
金融海嘯那時本來就一堆招生廣告騙你說調查局好考收
入穩定4萬以上快報補習 自己菜沒經歷過就洗睡好ㄇ==
看原po講得趨勢訊連如此不堪 我還進不去的話真的要跳樓
了qq
我當年剛畢業也被訊連刷掉呀,後來工作幾年後也被趨勢刷
掉..有差嗎
趨勢當年2011年左右如,果是研發替代役,真的蠻好進的,靠
學校就能進了,程式題沒做完也沒差。訊連是很多人不想去把
。
訓連趨勢htc 都有國防役名額啊
你好! 哥! 敢問你哪梯的! 居然還有人說出國防役這名詞
訓連2012年早就沒落了,全盛期大概是2010以前(甚至更早
)
我的解讀是 已經工作的人跟畢業生的認知有落差 這落差大概是1-2年 另一個例子是2012年中後期HTC就已現頹勢 但2013年畢業還是一堆人會進HTC一樣 嘻嘻
12年那時候htc 剛死,但還沒死透,群暉那時候分紅喊很大
盛極一時,那個時代也是獵豹開始在台灣找人的時候
群暉白板始祖 當年滿潮的 畢竟白板的白會讓人聯想到白色的iPhone 5S 潮到出水 沒記錯的話 當時板上很多人說他一年分紅 = 18個月月薪
※ 編輯: peter98 (73.195.162.171 美國), 09/16/2022 20:11:18沒有研究所啦幹
你說的沒錯,那時候保底30個月一年,但它月薪也極低就是
了
另外那個時間點隔壁棚展訊崛起,所以台幣換新台幣,大概
也是那個時間點開始的。
除了展就是那票獵豹的開拓者,現在幾乎都發光發熱了
更遠的隔壁棚則是臉書IPO,瘋狂模式下薪資每半年墊一個
高度,從此房價再也不回頭 T.T
幫補個我學弟 研發替代役2013年進公司h 2014: 乾 MTK薪水變好高了 但研替綁著跑不走 2015: 再一年 再一年就好 (結果2015年後期台灣科技業開始吃土) 2016: 額...好像又要經濟衰退了 不是作ic的找不到+30%薪水的工作可以跳 只好留著 再兩年他就跑去加拿大工作惹
十年前早就沒國防役了,google查一下就知道,到底誰在亂寫
你不能這樣說 當時我畢業時是研替沒錯 但是比我早個4-5屆的人還改不了口 會說國防役 這個很正常的 就好像現在很多老人還是會講大學聯考一樣 你會去噴這群老人去google一下現在早就沒聯考了嗎?
※ 編輯: peter98 (73.195.162.171 美國), 09/16/2022 21:13:38板主說的沒錯啦,的確後來叫研發替代役,很難改口啦
07還08最後一梯的樣子
不過其實必須老實說,有一些認識跑去調查局的,每天過得
跟教授一樣 也是滿令人羨慕的
2022的meta的話 群暉>玩美>趨勢 應該成立?
其實我挺好奇 對現在的畢業生來說 去群暉是好選擇嗎...?
※ 編輯: peter98 (73.195.162.171 美國), 09/16/2022 22:18:48聽認識的說訊連現在也算是走出之前的低潮了 薪水也達
到比上不足比下有餘的境界了
當然玩美現在還是更好點 在風頭上也看起來有前景
訓連喔,當作練功可以啦,薪水就別期待了。老闆娘只會說
薪資是業界前N%
12年畢業的時候周遭想去趨勢的>>>>>>訊聯...
現在應該半斤八兩,但是趨勢應該還是比較輕鬆點
趨勢那時環境還是比較好啦,只是薪水普通而已
htc 2010~2012那2年超難進 能進去把都強者 到都後面2014
開始隨便廢物魯蛇延畢仔都能進去
巷仔內的 真的蠻多四大CS跑去調查局
還沒改制前,也有不少人跑去考法官的,甚至走上專利律師
這篇還滿中肯的XD
十分中肯
怎麼不說說2007年的宏碁,那時nb紅極一時
2007年,宏碁絕對沒有紅好嗎
他應該只是不小心記錯 以NB來說 2007紅的是華碩 宏碁是1997紅的 中間10年gap XD 勿忘2000年的兄弟登山各自努力 XDDDDDD
宏碁在蘭奇在到時候曾經一度要拿下全球市占率第一,還不
算紅?
不好意思 還真不算 當年CS畢業的不會去宏碁 即使去系統廠也不是去宏碁
※ 編輯: peter98 (73.195.162.171 美國), 09/19/2022 08:51:49十年就在講古? 版上一堆20~30年的
市佔高又不等於紅,當年都寧可去日落西山的佳世達都不去
宏碁
我只記得蘭奇強塞庫存到經銷商的醜聞被爆,沒聽過
宏碁什麼世界第一。
宏碁當時只在歐洲成績好點,在美國連戴爾都拼不過,
世界第一真的太牽強。
巷子內,金融海嘯時,資工人有流行去考調查局
而且因為年齡限制及集訓關係,很多人更想因此直接找到老婆
2011國考同梯台、清、交真的不少…
現在腳麻只能騙自己WLB
可以內推去美國嗎? 哥~
9
我入行是2005年初的時候,那時候最強的手持式移動運算裝置是Dopad 818(828隔年出) 那時在SI廠,外國廠商在台灣做系統整合,普遍喜歡找一堆下游公司來圍事,通常就是 一人一台IBM小黑或HP Elite book,我待的那間因為系統特性的關係,沒辦法這樣包, 而是找藝科用約聘的方式來招人 對當年的我來說,優點是至少我還是在外商裡,用『被台灣工作文化帶壞的外商』的規13
死 : 其他不介意去新竹的 首選還是MTK 晨星當時已經被併了 : 2012年的時候 已經很少"我要去投晨星"這種說法 都馬仕說我要投聯發科 : 那時候只有在聯發科不到三年的菜雞會偷酸: 喔 這份是晨星的工作 : 聯發科因為薪水高 一直以來都是想賺錢的畢業生的首選6
魯叔最喜歡講古了 正好魯叔畢業大概十年 什麼東西是軟體業很難說,很多硬體公司也寫很多東西 當年資工畢業最夯的幾家公司 1. 發哥3
首Po台灣是半導體強國 軟體業不被重視 但看到最近Houzz在台灣招人 覺得來台設點的外商好像越來越多 不然就是有擴大徵才的趨勢
爆
Re: [新聞] 畢業生65%無正職 待業痛苦滿檔大家毫 我小蔡哥啦 說到這類找不到工作的新聞 到底是疫情衝擊還是經濟不好? 說好的20年經濟最佳怎麼突然又開始怪疫情了呢? 台灣不是號稱防疫好棒棒誰都追不上嗎?爆
[問卦] 工作很難找求學之路雖然非常不順遂 但是都只需要煩惱課業問題就好 現在畢業了 開始找工作快兩個禮拜都還找不到 我有時間壓力 老實說 我不是22歲大學應屆畢業生 我已經37歲了 求學期間有和學輔中心老師談過 我37歲大學畢業 工作個兩年 在40歲之前結婚都 還不算晚 我身邊也是有42 45歲才結婚的49
[閒聊] 30歲在高雄工作的薪水大概多少小弟我22歲大學畢業選擇留在高雄工作 找了兩三份工作薪水大概落在26k (不輪班) 年薪大概40萬 當時30初的同事薪水大概36-40k 後來實在覺得薪水實在太低了 24歲那年我離開高雄到台北工作48
[請益] 化工學士畢業後的規劃大家好,小弟今年國立科大化工材料系畢業(有延畢紀錄),因為原本不打算做傳產相關工 作,但後來轉念想回來把學士修完先找科技業的工作試試看能不能找到興趣,所以目前正 在找第一份工作但是還找不到方向,同學有些都去產線輪班薪水很高不過很累人。 我自己還不在意第一份工作的薪水,但希望工作內容能幫忙自己摸清科技業,對科技產業 的工作比較熟悉,因為聽學校老師說化工去科技產業可以做製成相關的,不過小弟的學歷51
[問卦] 畢業新鮮人每天七點下班年薪90萬算好嗎最近有職缺向畢業生招手 招募人數不多 但不限科系 上市公司 業界大概前五大 每天大概七點下班 平均工時9到10小 假日不用工作 薪水自然很難跟科技業比 年薪只有90萬 成長性還可以 可能五年後150萬 之後看機緣- 我查一下日本大學畢業生的起薪 大卒の初任給は 中文就是 大學畢業生起薪 Google 顯示如下 厚生労働省『令和2年賃金構造基本統計調査の概況』(2021年3月31日公表)によると、新規学卒者の給与額(通勤手当を含む)は大学卒で22万6000円、大学院卒で25万5600円でした。2021年9月16日 中文翻譯
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[心得] 給畢業生們的建議~第一份工作很重要嗨~各位將要畢業的畢業生們,我是Frank!今年29歲已經在科技業工作五年了 簡單介紹一下我的學/經歷 我的最高學歷只有中國科技大學 第一份工作是鴻海業務,當時幸運地達成年薪百萬的成就 目前則任職於中國龍頭代工廠的業務經理,月薪也成功達到6位數7
Re: [新聞] 畢業生65%無正職 待業痛苦滿檔其實可以來台灣西邊某個大島嶼工作.. 目前雖然大島嶼上景氣也是一般 但招工依舊困難 說說大概的薪資吧 不知道對大學應屆畢業生有沒有吸引力 1.電子廠車間作業員:底薪大約 20000-22000 NTD 算上加班 大約35000-40000NTD 2.辦公室低階文員:TOTAL薪資大約 25000-30000NTD