[請益] 趨勢的team請教

前情提要(可掠過不看直接看底下問題本身)：
最近收到趨勢科技的職缺，該公司HR說之前面試我的兩個主管都願意給offer，要先選
team才會發offer給我，不過我現在反而有點不確定該怎麼辦，雖然有認識的人在裡面，但他不在同單位，也很難給我較為全面的評估，所以想說來問問這邊好了，希望我問的
方式，不要害我被砍offer，畢竟這時間點在求職的人不多應該很好認。

問題本身：
我目標是希望做純軟，未來即使面對外國人，報上公司名也能讓人知道這是甚麼公司
，雖說聽起來在說軟體工程師，但倒也沒說一定非得侷限在coding的職缺，所以才對拿到的這兩個職缺有點猶豫，想知道大家對這兩個職缺的看法(組內細節與發展)
學歷：地名資工學士，中字資安碩士，修課大多注重作業系統/網路/資安
多益780，獨立報過美國conference，對口說英文不陌生，英文底子還可以
CTF全國等級的競賽只有得獎一次，去參加過金盾但被電爆

我走校招路線進去的

職缺一：Threat researcher(DPI core team)
假設我面試時沒理解錯，這個team會分析各種資安事件，與其說是開發，不如說是研究
單位，不過我在做功課時發現這個team單獨招募的Threat researcher貼文提到部分員工需要開發個資料庫來存東西，並要做個前端使用，且既然是分析，有可能為了客戶問題的即時性要調整上班時間(畢竟有急迫性)
*這大部分是我網路上查到的公開資訊，有些面試內容不知道能不能說就不放了

職缺二：Software engineer(APT team)
其實在面試當下我感覺這個也跟Threat researcher差不多了，因為也是要懂資安分析，不過主力變成在開發Virtual Analyzer (Sandbox) 引擎，應該是用C/C++(主管說C++為
主)開發，我碩論實驗就是用C++寫的，要說語言習慣應該還OK，倒是當時忘了問這玩意兒架在甚麼東西上面。

其實兩個職缺都很有吸引力，而且看起來都很有挑戰，為了更了解，我除了面試當下的提問，也上網作功課，這些都是小事，不過細節的，實在不好找，畢竟大部分討論軟體，都是前端後端資料庫，反而這種討論都很含蓄，在面試當下也不太有辦法全面顧到，希望版上了解更多的前輩們，能多提點一下(就是因為我查網路發現大家討論趨勢頂多說team
名稱，無法知道細節，還是大家都沒辦法事先知道自己的team？)，選資安未來的路沒太大問題，那選軟體工程師呢？就有點好奇大家的看法。

現在是口頭offer，但已經核薪了，應該就是有offer不會被反悔...吧
HR時間抓有點緊，希望大家不吝分享，哪邊不恰當的再跟我說

--

我有先嘗試寄信問一些人，不過沒收到回信，HR時間壓比較緊，所以我才想說來這邊問問

只要我沒被HR要求就不會刪掉本篇(所以我才盡力不提到會被HR盯上的東西)

其實HR周五晚上通知，叫我周一早上決定，上班族早就下班了，這周末為了找到更多資訊 焦頭爛額，不然就是只好我周一請求HR多給我一點時間了

不好意思，新鮮人，沒offer時擔心失業(最近真的太容易無聲卡了)，拿到了擔心offer 本身內容，版上老是說第一份超重要，搞得我也有點神經兮兮了，擔心被定型甚麼的。

看你投的職缺有沒有"校招"字樣比較準喔 在跟幾位相關人士討論之後，這邊梳理一下，由於我跟上一個面試的公司面試過程有點 讓我嚇到，這次面試完拿到offer的時候有點過度緊張了，甚至有點被那個threat researcher的名號給嚇到了，還擔心起自己選那部門會因為名不符實一下子就被炒魷魚 ，而我的態度又不允許我放任自己在那邊悶著擔心，所以四處私訊問人或在這邊發文， 經過幾位人士的開導，現在舒緩多了，也跟公司的人討論了一下，應該是會選APT那邊 ，再看看自己究竟是想走開發(coding)，還是轉為完全的資安研究員，而且，擔心被名號 侷限住的事情，其實也算是我杞人憂天吧，自己的努力才是重點，我也許不是甚麼考試榜 首，但我相信我的學習能力，再次感謝發文前後所有的人，不論是我私訊問的相關人士， 還是看到我的文後來留言或是私訊我的人，謝謝你們的指教與鼓勵。

其實這也是我當初猶豫的點，因為HR只給我一個周末(後來經人提醒才想到可以跟HR談延 長的)決定，所以當時我超級擔心這個周末會因為我的判斷不周而錯失機會，選SWE，不確 定會不會就此錯失這個難得變成threat researcher的機會，但直攻後者，我也沒十足 把握能掌握住這份工作，如果當初兩邊都核給我研究職缺，那當然沒討論空間，我就是 努力的幹，不會就弄到會，但今天多了選項，反而讓我猶豫了(趨勢校招可能根據你的 履歷而被安排完全不同的職位)，其實也是非常感謝趨勢這麼猛，同時認同我的資安跟 coding能力(或者說未來的可塑性)，讓我有這麼奢侈的煩惱哈哈，回歸正題，之所以選 APT，其實我跟兩邊的人都談過，我一發覺有這煩惱，還只有這點時間(儘管這個時間限制 是我自己限制自己的)，但我依舊問了不少人，自己來私訊我的，分析論壇上用詞明顯是 員工的我就私訊問他們，或是求職網站上擺出自己是員工的也是私訊問問，當然不少人不 理我，但總有人願意耐心告訴我細節，選擇APT不代表我就不涉足資安，APT那邊依舊是一 個要分析的team，該組自己就有threat researcher，SWE也要跟前者合作去開發分析引擎 (*這個網路上可以查到)，所以這也是我選擇SWE的原因，保留了彈性，這邊順便說一下， DPI組也是很有意思的，由於其服務對象與內容網路上不好查，這邊我就不多提，畢竟可 能是不能說的(要是踩地雷，我看這篇文就會被蒸發了)，但內容上也是很有趣的，所以也 很遺憾這次沒能進入DPI，至於為甚麼不是選研究保留退往SWE的選項則是因為一來我畢竟 是念資工上去，感覺coding路廣，第一份工作希望保持這能力(研究單位就不太碰code了 ，雖然有別的東西要寫)，選SWE因為要跟研究合作，縱然不是第一線研究病毒碼，但我 至少能大概知道概念，而且其實APT那邊的SWE也要搞懂研究的工作才能開發那個引擎啊， 不過如果以後也有人有類似煩惱，其實也不必太擔心，趨勢內部轉組很容易，要的話可以 切換組別，難度可能比碩士換教授還簡單，這點很多現(前)任員工都有提到。 喔對了，DPI主管已經看到我的文了，還跟我談過了，他是理解我的憂慮的，也贊成我去 APT的想法的，就是當他來找我的時候差點把我嚇死想說完蛋了，看來我的紀錄太好認了