Re: [情報] 美國7月JOLTs職缺
看到這個數據似乎代表美國經濟不錯,有職缺代表想找人擴增,但我之前在4chan/g/techjobs和reddit(不包含r/antiwork)和youtube上看到的美國人講的有些論點反而跟這個數據完全相反
現在美國職缺非常多,但大部分的職缺是要嘛理都不理(就算你符合資格),要嘛開20鎂/小時(超低薪奴工),要嘛面試但被刷掉(就算你面試問題都對答如流),這些職缺被叫幽靈職缺(ghost jobs)
www.cnbc.com/amp/2024/08/22/ghost-jobs-why-fake-job-listings-are-on-the-rise.html
cnbc給的答案是因為預算縮減,所以掛的工作就算找到人了也會繼續掛著(大概跟104的職缺一樣)
但網上其實有些不同的論點,例如:
1.上市公司會放很多幽靈職缺來製造很缺人的假象,來確保股價能持續走高
2.美國移民要求的薪資比美國本地人少很多,導致有些職缺開著其實是瞄準需求較低的移民,遇到美國本地人來應徵則會說不符合公司期望(因為比較多美國本地人知道怎麼維權)
3.員工工作量高並要求增加人力,公司製造幽靈職缺來說服員工真的在找人了,但找不到
4.能使員工認為被取代率高,因此會更認真工作
另外從2023/8的文章來看,在linkeden放置超過30天的職缺超過170萬個
https://www.linkedin.com/pulse/how-spot-bust-ghost-job-posts-4-easy-steps-resume-genius/
我認識一個台裔美國人讀business的也說美國對待新人要嘛開無薪工讀或者是20鎂/小時的工作,然後就跑回台灣了
如果有對美國在地狀況較熟的鄉民也可補充,因為我沒住美國所以不能確認實際情況,不過就網上的職場新人的到處抱怨的狀況來說就業市場似乎不是樂觀的
※ 引述《adidas52088 (麵茶)》之銘言:
: 標題:美國7月JOLTs職缺
: 來源:https://www.macromicro.me/collections/4/us-employ-relative/87/jolts
: 內容:噴噴噴噴噴
: 前值:8,184,000
: 預測:8,100,000
: 本次:7,673,000
: ----
: Sent from BePTT on my Samsung SM-F7210
-----
Sent from JPTT on my Xiaomi 2311DRK48G.
--
丸子
另外我寫這篇之前的資料來源都是之前看到有人在抱怨的留言和文章,寫這篇我用了以下的文章當參考:
https://stackoverflow.blog/2024/07/15/the-ghost-jobs-haunting-your-career-search/https://www.newsweek.com/ghost-jobs-rise-1924351
https://www.bbc.com/worklife/article/20240315-ghost-jobs-digital-job-board
https://thehill.com/lobbying/4807711-ghost-jobs-haunt-job-seekers-amid-americas-labor-shortage/
推分析
推
怎麼論點都跟台廠差不多,世界怎麼跟得上鬼島
感謝分享
這數據是低於預期,你怎麼會解讀不錯..
拍謝我的錯...我懶看縮圖我還以為後面又成長了一波
放置30天很普通吧
時薪20美金這樣很低喔?
物價漲的太高,如果不是本身家庭有房/有車的狀況下很難活/by美國朋友
回你的第一段
20*8*30=48000元
我以為是4.8k 沒想到是48k
缺奴工不缺工 跟台灣一樣
美國印象中以生活水準來看 除以三差不多?
想像成時薪200元這樣
單點大麥克5.99
時薪20鎂大概就等於麥當勞打工
我看indeed上麥噹噹,保全,入門工作都20鎂
※ 編輯: Batterygod (49.217.124.202 臺灣), 09/05/2024 13:58:25大概就是養的活自己而已的薪資
跟104一樣啊 掛一堆萬年職缺
沒人規定你要外食好嗎?那是鬼島賤奴太便宜的關係
便當600元看你還不學著自己煮飯或做三明治
看幽靈職缺做股票也真是厲害
美國領年薪200萬至少還能自煮省錢,鬼島中位數50萬
是沒得選,因為外食太便宜自己煮也沒比較便宜
= = 減少是不好吧 怎麼會不錯
有回六樓了,下次會點開文章再回覆><
※ 編輯: Batterygod (49.217.124.202 臺灣), 09/05/2024 14:01:46大崩?
台灣也一堆幽靈職缺
無薪工讀,這不就做功德,台灣清德又領先美國了
我美國親戚說的就是這樣,不是沒工作,是沒辦公室
沒有舒服有錢的
看起來美國整體就業狀況不算好
整個前題就錯了 後面沒分析的必要了吧
有沒有當地人可以出來說說看阿??
辦公室的問題也有一說AI取代?至少客服大量被取代了
這問題不重要 因為現在都是看趨勢 不是絕對數字
一定有擺一堆幽靈職缺的公司 也有認真招聘的公司
目前台灣護理時薪6美左右 那感覺20美也不是特別奴=
=
護理薪資跟諮商社工一樣是地獄等級的吧XD
社工不要蹭.護理有加班費又不用回捐
加班費沒有,增加的只有功德
這就業狀況蠻像金融海嘯那時候的
結論就是這個數據參考價值不高啊
現在確實是金融海嘯,只是美國學會印鈔跟造假數據
金融海嘯會讓大家對美元失去信心
感謝分析
20*8*30=4.8k ..............
推推
時薪20鎂屌打台灣中產勞工
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[請益] 這樣的狀況你會重新投遞嗎在某個場合認識嚮往的公司,又是想要的部門的員工(有一定管理層級) 認識當天就約他吃午餐,算是第零次面試 聊過之後,他表示願意幫我把履歷轉給大主管 第一面:四位主管等級 四位主管問了很多問題,當場覺得相談甚歡8
投履歷後未讀但職缺有更新手機排版,請見諒 想說年後轉職,最近把手邊事情忙完後,開始投104履歷到心儀的職缺,但履歷沒有被打開 看過。不過在其他人力銀行,同樣的職缺卻又刊登一次,想說就算覺得不符合人力需求,但 都沒有打開看一下履歷好像也蠻奇怪的 想請問有沒有人遇過類似的狀況呢?4
[心得] 小心幽靈職缺aka屎缺找過幾次工作 會遇到那種掛在求職網上的萬年屎缺 根本去心酸的 首先第一步就是時間不合7
[問卦] 人力銀行為何可以提供博弈職缺YouTube 有審查機制,以避免一些類型影片播出。 反觀台灣人力銀行為何就沒有針對違法的職缺進行審查? 以104人力銀行來說,股價170元以上 卻提供一些博弈職缺,就一家上市公司來說,似乎沒盡到社會責任 而長久以來人力銀行提供博弈職缺,造成一些求職者違法6
[問題] 無聲卡與同公司不同職缺是這樣的,日前應徵了某公司的A職缺, 經過了主管專業面談與HR面談,結束後HR表示兩週內會有結果。 過了三週後email給HR詢問,寫了兩次都無回應。 (email確定可通,因為先前已用此回覆公司制式履歷表) 打電話去問,說還在進行中還沒決定。5
[問題] 失業給付認定問題請問初次認定的推薦工作,如果找A公司,第一次面試職缺,可能覺得不適合,或是薪資 談不攏,所以沒上。領了第一次給付,如果之後再找一次同家公司,不同職缺,或是同職 缺2面,如果上了,也去上班(超過三個月),這樣可以申請提早就業獎金嗎? 輔導員有說認定失業給付,不能找同家公司(職缺不同也不行) 謝謝4
群創-智能製造工程師工作內容大家好 在104投了幾個群創的職缺, 原以為只有已讀的情況之下 前幾天竟然接到人資的面試電話 但都非針對已投的職缺邀約1
Re: [請益] 快40歲了想換工作沒人要怎麼辦分享幾個看法,希望對您有幫助~ 以「自己」作為出發點思考~ 1. 請先確定您未來想走什麼樣的路: - 繼續當工程師→當什麼工程師→選一個自己很感興趣的技術與方向(前端、後端...) - 不當工程師當PM(舉例)→列出PM的能力需求(或是透過相關職缺去瞭解)- 大家好 兩天前我投104履歷到約聘的內容企劃(簡稱A職缺),工作內容為歌單發想、專欄文章撰 寫、數位廣告素材管理,薪資待遇24k-26k,也幸運在昨天收到邀約面試的信件,我也回 覆下週三將會前往面試,但就在回覆後不久,我看到同一間公司,在當天開出另一個職缺 ,是音樂曲庫管理專員(簡稱職缺B),工作內容是數位歌曲建檔、轉檔、上架、剪輯,
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