Re: [新聞] 為何矽谷科技巨頭仍然在裁員
矽谷一直都是這樣 景氣好的時候就一直請人 景氣不好的時候大量裁員
景氣好的時候 大公司考慮的首要目標是給競爭對手壓力
每亂請一個人 競爭對手就少一個人可以請 同時業界薪資也被抬高一次
但是這個策略只有在至少有好幾個大公司同時這樣搞 把求職市場清到零個人
至於這些多的人 就當作小新創去經營 隨便給他們一些題目去瞎搞 或者搞些政治正確
只要經濟不好的時候 這個策略就失敗了 只要一個大公司開始裁員 求職市場就不會是零人
那這些個人員開銷無法對競爭對手壓迫 就是浪費錢
這些人本來定義就很明確 所以也很少聽到裁員裁到大動脈的情況
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※ PTT 留言評論
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噓
現在也景氣好啊
→
米國人看績效的,公司不好管你誰,沒績效的就是砍
→
他們也習慣了,反正爽領補助,就算不爽又能怎樣
噓
照你的說法現在應該景氣不好,但你不曉得美股一直
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創高嗎?
→
就是砍掉非ai 錢進ai
→
把景氣好改成景氣過熱
噓
當就業市場股市操盤清籌碼?
推
推
噓
科技股漲成這樣你跟我說科技股景氣不好好夢幻阿
推
一堆人不知道現在美國新鮮人根本找不到工作。學歷越
→
高工作越難找
噓
營收利潤創新高 景氣超好裁個屁
爆
Re: [心得] 愛榭克:美股將一去不回頭!絕佳買點!我也贊成你說的, 應該要開始分批進場, 這是我的對帳單, 我的確都沒賣也繼續買入,79
Re: [新聞] 馬斯克澄清:特斯拉裁員只針對"受薪員工",仍在僱傭小時工原本不想回的, 但是我又忍不住來發廢文, 前兩星期我才剛說矽谷凍結跟裁員的事情, 想不到事情發展得這麼快, 出乎我想象的快, 當時還有人在底下質疑說公司賺錢怎麼可能裁員,36
[閒聊] 又一家裁員 景氣疲弱雅虎裁員了 台灣美光也出手了 希望不要影響到房價 房價如果跌的話 有預售屋 有房的人 不知道該怎麼辦 天佑台灣 希望不要裁到我 裁別人就好 --30
Re: [新聞] Meta、輝達暫緩人才招募力度,微軟要求按照國際慣例,先放人權宣言: 剛好我對裁員跟減少減少招聘非常了解, 所以趁著長週末放假前來跟大家討論一下,12
[問卦] 沒人發現台灣公司很少裁員嗎安安安 最近美國景氣不好 大公司像是Fb都考慮裁員了 而之前很多很有錢的公司Uber也裁員好幾次 或是常常組織重整5
Re: [請益] 裁員雖沒裁到我,但我該跑嗎工作先找著來 現在會裁員的公司 明年景氣更差的時候 應該會出其他招式 目前聽到比較多的就凍結 真的會裁的可能是狀況真的很不好 或是預估明年大幅衰退 朋友在電子中游的公司 12月初也裁10% 照這樣看電子業先 至於半導體人力需求大 可能不會隨便裁員 建議要跳 就跳去半導體代工 可能會比較穩 --5
[問卦] 最近景氣到底是好還是不好我看景氣燈號已經連7藍燈 放無薪假的人數似乎有不少 美國銀行業也有倒閉的情況 各國大企業陸續傳出裁員的消息 經濟成長率感覺不太好看3
[問卦] 美國經濟又沒衰退很多,幹嘛一直裁員?美國企業都還很賺錢,頂多就今年賺比去年少一點點, ,結果一狗票大企業都在裁員,連高盛都砍3200人 ,是不是去年徵太多人進來了 ,美國就是那種景氣好就隨便徵人,景氣下滑就隨便裁員 ,都不會考慮員工被裁沒收入的困境