Re: [新聞] 台積電傳明年結構調薪20% 將創最大調幅
新聞背後的新聞: 此舉是在解決每年七八月分紅完離職潮。 怎說? 整體薪酬=薪資+分紅,薪水加20%,意味分紅少20%, 平均每月可領的錢變多,七八月也就不是那麼重要了。而分紅跟考績有關,衍生的問題因為月薪是穩拿的,擺爛的跟認真的分紅差距不大,可能會更多人擺爛,加班補回來即可
--
這樣才是正常的,去外面也不會找到更好,通常會珍
惜,不敢擺爛
沒錯 分紅攤到12個月薪水 避免一次拿太多分紅 離職
2002 就有很多人 嘻嘻
能在台GG擺爛1個月不走也是神人級的人物。
台積分紅少20%還是比99%高 誰會和錢過不去
總額不變但月薪調高是好事 沒什好說的
所以月薪22k高分紅就不擺爛是嗎?笑死
月薪多20%,分紅少20%,除非月薪跟分紅ㄧ樣,不然總
數會改的,數學請重修
樓上正解,通常分紅總額高於底薪總和,所以分紅減
少比例小於20%,但增加跟減少的絕對數字會差不多
一方面留人,一方面支出變大,兩難啊
你想太多 以後台積一定把分紅級距 拉更大 一樣有
管理功效
分紅比本薪多多少先去瞭解好嗎
自己在幻想分紅變少 根本呵呵
台積電擺爛?你可以試試看下場如何
假如台G一年30個月可能底薪14個月跟16個月分紅
插不多是一比一 不過底薪高對新人比較有吸引力
台G營收一職創新高分紅未必會減少 保持的話
底薪20%分紅相同的話 大概年薪多10%
分紅主要還是看給配息出來給員工的比例除以平均數
薪水+20不等於分紅少20,你根本不懂這些公司分紅
怎麼訂的,除非公司規章直接修訂分紅比例
所以根本薪比較無關 但有些公司就是搬來搬去假象
有些公司真的會把分紅變少 但台G就是看獲利 正派
公司敢這樣就是看好未來需要針才留才
GG又沒在請人走的
我大GG就是因為老人太多,所以才調高底薪降低分紅
都暗示說分紅跟盈餘脫勾了。
分紅不會減少的。
台積就是賺錢
說分紅不會減少的一定不是台積員工,我們大老闆都
說會降低盈餘分紅比例了,叫我們去解答下面工程師
疑惑
擺爛下場最多不就被fire而已嗎?
羊毛出在羊身上啊!
調薪跟分紅, 對公司來說是同一塊大水庫
能給員工的就是這麼多 看怎麼分
19
[情報] 9945潤泰新 4月營收22
Re: [標的] 2008高興昌 多-買不起房就買地吧20
[標的] 敦泰 (3545)法說會or法會?7
[情報] 2849安泰銀 2024Q1 EPS 0.16/股利0.3848
[情報] 巧新 錢已收足23
[情報] 力山(1515)4月營收及Q1 EPS14
[請益] 2942京站被調查局搜索會怎樣嗎?4
Re: [標的] 美股Lazr 長多4
Re: [標的] 2008高興昌 多-買不起房就買地吧4
[情報] 6914 阜爾運通上市掛牌首五個營業日穩15
[情報] 9941 裕融 113年 Q1 EPS:2.2723
Re: [請益] 營建股還有救嗎6
[情報] 4438 廣越 Q1 eps3
[情報] 0509 上市櫃外資投信買超金額排行3
[情報] 2515 中工 4月營收9
[情報] 6125 廣運 四月營收13
[情報] 6901 鑽石投資 Q1 EPS-0.952
[情報] 6712長聖 113Q1 EPS:0.3X
[請益] 益芯770714
[情報] 6279 胡連 Q1 EPS 3.324
[情報] 5439 高技 Q1 EPS 1.084
[情報] 8916 光隆 Q1 0.987
[情報] 4419 皇家美食 Q1 eps:0.008
[情報] 弘憶股(3312)擬每股配息1.2元13
[情報] 113年05月09日信用交易統計