[請益] 真正影響通膨的主因是勞動環境吧?
我這裡的勞動環境指的是從事實業工作的基層勞工
也就是生產民脂民膏給大家消費的勞工
這些勞工所面臨的環境不是只有公司的小圈圈工作環境
也涵蓋了平日的日常開銷
包括房租房貸通勤日常用度等等開銷
長遠一點講還有醫療保險 退休規劃等等
可是自從台灣連七天假都被生吞活剝以後
資方更是看勞工沒有
沒錯。勞工本身就是弱勢
工作沒辦法說換就換
更因為沒得選擇所以被壓榨
導致已經習慣這樣壓榨員工的企業在人力市場上更找不到人
最後導致生產率下降
出貨量少。原本月產出10000件商品
每件商品淨利5塊 就有淨利5萬
但出貨量如果因為人力不足而下降到只有月產8000件商品
倘若想維持原本的利潤
每件貨的淨利必須提升到6.25塊
足足漲價了25%
有可能因此失去廠商占有率導致下一季獲利更差
如果捏著攬趴撐著不漲
但看到萬物齊漲又會幹得要死感覺自己在做白工
實業企業主況且如此何況是底下薪水不動的基層勞工
所以已經存在的職缺找不到人就會變成觸發通膨的因素之一
嗯 所以如果想提升職缺到職率
最好的方法是不是先停發股利?
用福利巴結員工鞏固生產力與產品市佔率
往後有賺錢再回購被拋售的公司股票
大家覺得怎麼樣?
我相信現在很多企業主都在傷腦筋美國升息台灣不升外資一直匯出讓台灣流失外匯存底怎麼辦
鄉民這麼多能不能幫眾多上市櫃公司們想想有什麼對策?
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你想上市老闆做?
不是,是資本主義的惡意,讓人持續勞動
我是想說 如果勞動環境好一點 也許對那些做詐騙的
惡徒來說 不會覺得做正行沒前途沒希望
有道理 這兩年越來越多人躺平
畢竟他們想用騙來的錢消費的也不過就是普羅大眾生
產的民脂民膏
招不到人的 影響生產力 同時也必須提高工資招募
產出下降 同時工資成本上揚
而且資方應該面對的不是只有公司內的員工而已。還
有在人力市場上正在找工作的潛在就職者
如果公司覺得只要目前在公司的人不吭聲就代表公司
制度是一百分
那很有可能老人退休後。這樣的公司根本不會有心血
加入
最後會因為人力匱乏而造成產業產能斷層
造成實質長遠難以逆轉的通膨
新血
因為那些原本被生產出來能滿足市場需求的商品突然
因為沒人力傳承下去就不再被製造出來
這種通膨才是更致命的
可是當GDP統計都把產出用出貨價格總數去計算
並不容易清楚看見廠商的實質生產力是否有因為人力
不足而下修的現象
也許商品漲價了 但流通的商品變少了
但出貨總額並不會有明顯的起伏
下任諾貝爾獎得主出現了
任何因素都是原因
石油漲價…運輸漲價
你以現有的人力…你覺得能不漲物價嗎
疫情關係….死很多人…失去勞動力
台灣就2300萬人…
對呀 一個商品從蒐集各種原物料運輸來到各種半成品
運來運去到最後成品測試封裝完成到最後出港都要運
輸
就算今天大家都改善工作環境
問題是網路新興行業也搶走了不少人
科技業也在搶人
這當然不會有立竿見影的效果
但卻可以在看不到明顯效果的情況下抑制通膨
所以薪資不好的產業人被搶走了
你要去哪裡找人填補空缺?
所以才要升息把一些市場上不是迫切需要的產業冷卻
下來
你說的是台灣而已
但現在是美國自己也缺人
這次疫情死了多少人
所以美國升息是不會那麼容易停下來的
他們要用貨幣政策扮演牧羊犬的角色引導人們去從事
基層民生產業提升生產力才能擺脫對中國進口商品的
依賴
主要是慣老闆的貪婪像餓死鬼投胎怎樣都滿足不了,
你有見過台灣在怎樣景氣不好菜巿場沒有人嗎?不是
休市而且多了很多空攤位待租,婆媽是每天都會上市
場,她們去哪裡了?上網採購了嗎?
勞動環境跟詐騙沒關係好嗎
我從小到大真的沒看過這樣,我總要一再確認生活在
這塊土地的台灣人你看到的光景跟我是一樣的嗎?
詐騙到後面根本不缺錢啊,那為什麼要繼續詐騙??
是債
搞不好你每天送錢給他,他還是想去騙人
這世界沒你想得那麼簡單
回到你的論述原本老闆生產10000件,淨利5元可賺5萬
但為什麼我說是慣老闆的貪婪?
如果老闆仍然在原物料、人力成本沒上揚的情況下透
過哄抬物價漲價
淨利只要成長2元就增加40%的淨利,以現在動輒5元、
10開始起漲,如果預估老闆的淨利將增加至10元,請
問數學很好的你幫我算一下這淨利的增幅有多少?
當人民的薪水不增加物價每次以5元、10元的幅度在漲
價,你覺得人民的消費會怎麼改變?買少一點或不買
,這就是你要生產8000件的原因,但要維持原本的淨
利5元你勢必要再提高商品單價,但sorry太貴,民眾
會選擇買少一點或不買,因為荷包有限你以為我們富
可敵國?老闆營收會再減少但那也不關我們的事
你舉台灣勞工 可是台灣沒有通膨
營收減少接著老闆一定拿員工開刀開始裁員,失業率
上升,員工沒錢高物價更買不起東西
台灣沒通膨你一定是雲臺灣人,當然你也可以不要去
面對這些問題,但老百姓不是
還在七天假?怎不去八卦?
啊美國通膨成這樣是砍了什麼假講看看?
不要在網路上喊台灣沒通膨啊 要喊去外面喊
後面又扯到詐騙,你真的是要來認真討論的?
看你會不會被當成神經病
詐騙只是舉例ok?
市場上本來就存在眾多潛在的求職者跟想換工作的人
呀
????
哎呀好啦 股利至上的股東們當然希望股利越高越好
薪水乾脆不要發 這樣股利更高 股價也可以衝破極限
。這樣大家滿意了嗎
大家都來炒股不要當勞工就好了
對呀大家都滿手鈔票可是沒東西買
那鈔票跟冥紙有什麼分別
台灣廠商企業的獲利已經跟台灣的勞動力產出脫鉤
經濟成長是基於全球佈局 國內勞工吃得到的是少數
你說的都對,但是股利實在太香了
房地產怎麼解釋
是人性貪婪,條高價格後,你會想調回去?
是輸入性通膨
爆
[問卦] 台鐵員工對5/1的心得分享(發錢)安安抱歉 因為今天是勞動節暨台鐵不加班日 跟朋友討論後 決定還是再來板上PO一次 畢竟這些事多分享多讓人知道都是好事爆
Re: [問卦] 台鐵公司化在反對什麼?(發錢)幫朋友代PO 原本他想自己回文 但發現上站次數改成1000了 不得已找我幫忙 以下為原封不動的代PO內容爆
[分享] 台鐵員工對5/1的心得分享幫朋友代PO 他說既然我已經在八卦板PO文過了 就好人做到底繼續再PO也沒差….(好喔) 也說了多分享多讓人知道都是好事 以下為原封不動的代PO內容70
Re: [新聞] 台鐵五一出勤人力曝光超慘 台鐵局長:懇希望更多有讀過書的人能支持台鐵的員工 外國的工會是勞工們互相支持才能稍微對抗資方 凝聚更多的人工會才能壯大 才能影響政黨 也才能修法 今天立法院一分鐘強制通關 原因就是政治人物根本看不起勞工 他們認為頂多吵到五一勞動節完11
Re: [問題] 向公司投訴管理不當的主管我是原po 板上有些人奴性的態度才是可笑的吧? 是因為也是這樣當主管壓榨自己員工嘛? 自己的權益不懂的爭取? 誰說基層員工就得這樣忍氣吞聲?22
[問卦] 勞工是我心中最軟的一塊......噓明天就是「五一勞工節」 2016年 「勞工假放太多」 2017年 「照服員薪水3萬元若太少,就當做功德、做善事」 2017年 通過一例一休,這7天假正式說掰掰 「那你不必跟我說啊!你去跟你老闆說嘛!台灣就是這樣,勞方都不自己去跟資方說,13
[問卦] 企業主這麼不爽外勞為什麼還要請?這幾天臉書都被某企業主洗版 一下子替勞工發聲,一下子台灣人工時太少,一下子替兒子買什麼多少錢,最近是外勞難管 亂做什麼的 真的很想說 哪些工作就是夠爛薪水又低,為什麼要台灣人去做?8
[問卦] 缺工跟失業到底誰才是真的?安安 本肥宅死魯蛇一個啊 最近在洗澡的時候啊,一直在思考一個百思不得起解的問題 如果一個國家缺工,照理來說不應該有人失業啊! 因為缺工代表公司要找人找不到,但事實上還是有人想要有工作卻沒有辦法被公司雇用6
[問卦] 沒人發現台灣勞工都不敢跟雇主爭權益嗎!歐美先進國家 勞工權益至上 受到不公平待遇的人 都敢直接跟企業主反應 社會也會用輿論壓力對公司施壓
爆
Re: [新聞] 美超微(SMCI):無法如期提出第三季財報68
Re: [標的] 5871 中租-ky 多爆
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Re: [請益] 美債違約為何不可能12
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[情報] 6446 藥華藥 113年Q3累計: 5.232
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