[發問]R:為什麼要那麼討厭警大生
先說小弟是龜山出來的
出來混過一輪才知道龜山人是多麼令人痛惡
是誰造成警察要承擔一堆有的沒的勤業務？不就是龜山大學長？
誰每次在社會上有一點風吹草動就大肆實施專案勤務或作秀的白癡策進作為？又是龜山大學長！
或許很多人在官校初衷都是為同仁著想，但是出了社會才發現自己完全無能為力，只能繼續在體制內服從成為隱藏的幫凶
另外上層輪調頻繁也是個問題，局長或分局長都一兩年就調走了，就算你真的推行好的政策或制度，下一個換個雞掰一點的，不就功虧一簣，但是我不是指為同仁好沒意義，而是在現在的環境之下，真的會對同仁好的官根本不太會升到這個位子.....就算有也是少數.....
你自己想想這些大官為了高升窮極畢生心力整天權謀鬥志，哪來的心力去思考怎樣才會真正對同仁好？
再來，全臺才幾個局長，大家搶破頭，有聽過哪個是造福基層聞名的嗎？
後來想想你要真的想造福警界同仁，還不如辭掉去外面闖蕩，成為一個能夠對警界高層施壓的狠角色比較實在一點....
手機發文，排版不佳請各位學長姐見諒
--
推
自我省思，淚推，還有救
推
推
就算發現很難改變環境 也可以當個不作為的人 而不是同
流合污去助紂為虐 為了升官什麼事都做的出來
哈哈
推啊...
老實說很多正期*年輕*的巡官人都不錯
78的大部分都還是警員上去的...
推樓上啊 很多人搞不清楚狀況要全基層制 完全不知道在
想什麼 傻了嗎 我反倒認為現在制度才是好的 全部官都是
二技佐類 我一定馬上辭職
腦海即刻能想到雞巴到爆的名單 全都基層上來的
我個人遇到的，二技/佐X類78普遍出頭不少；至於正期則是
很兩極化。
老人只會提當年勇 你當年吃屎不代表我們要一起吃啊 基層
上去的還真的沒遇過好的 垃圾居多
有想法的兩線不多了...
基層上去8層是垃圾
加油～這行業不管官還是基層太有理想都過的不開心
基層上去多大便
很多出賣同事才考上去的，雞巴不意外
大家到底都是遇到什麼二技長官阿，我認識的都不會阿
靠嘉獎衝分數才考上去的 這種人基層就很會凹了 給他當
官還不飛天 所以我才會說全部三等任官才是改革之道 讓
素質好一點的上去 而不是吃一堆垃圾嘉獎去考試 根本德
不配位
推推 這個體制真的很困難
推一個。出來上班下班薪水入袋人平安
KMT到底多麼仇視二技啊XD
公司副座正期年輕巡官，客氣有禮講理
機八的組長、北爛的警務員是基層考二技呵呵呵呵
XD 怎麼又開始檢討受害者呢 應該問為什麼二技佐類那麼
臭吧
當董事長最好啦，每個局長都巴著你
74
[發問] 無言的新請假規則小弟任職台中市市區數字分局52人所 （含正副主管） 大輪番27人 上五休二， 第4條跳番上四休二 5-2-5-2-5-2-4-2![[發問] 無言的新請假規則](https://i.imgur.com/omcIYr0b.jpg "[發問] 無言的新請假規則")
43
Re: [請益] 聽說龜山電腦上班分流7-9覺得大家換個思維吧！ 勞基法規定 一天應該是工時八小時 這位員工扣掉午休 該天上了8小時47分的班 代表一定有人偷懶 害這位同仁要多上47分鐘的人![Re: [請益] 聽說龜山電腦上班分流7-9](https://i.imgur.com/NxZQGI6b.jpg "Re: [請益] 聽說龜山電腦上班分流7-9")
24
[情報] 賴委員幫基層警察公開喊話#加班費要給誰 #別搞錯方向 #警勤加給才是關鍵 今(1/4)天行政院核定警消人員的超勤加班費，將現行的一萬七千元調整至一萬九千元， 然而對於最基層的警察同仁而言，這個方案卻沒有抓到重點。關鍵在於，警察薪資結構中![[情報] 賴委員幫基層警察公開喊話](https://i.imgur.com/7ul3wT9b.jpg "[情報] 賴委員幫基層警察公開喊話")
26
Re: [新聞] 保總支援分局警力上路問題一堆 基層大罵安安各位學長姐 先給結論 覺得縣市分局勤務太辛苦實在氣氣氣心魯命 關於這個問題 本魯一律建議重考 1.考三等X
R: [閒聊] 一年後就向警界說再見原文43 看到一線三這篇 認真覺得 這個護航的真的笑掉大牙![R: [閒聊] 一年後就向警界說再見](https://i.imgur.com/asMj4Cmb.jpg "R: [閒聊] 一年後就向警界說再見")
![[閒聊] 當初臉書反詐敍獎](https://i.imgur.com/i2J0FLwb.jpeg "[閒聊] 當初臉書反詐敍獎")