Re: [新聞] 殺警案警局調查為何不改勤務表？ 基層官

(原文恕刪)

為何不改勤務表？
為何不改勤務表？
為何不改勤務表？

試問，今天如果兩位學長有幸還活著，有幸撲了個空、沒遇林○吾，那他們的班表，是改還是不改呢？
這答案，待在基層的都知道。

試問，今天突然要去支援查贓，但已非整點。更明確的假設：「08-10勤查，0920同事說要支援查贓」，現在勤務表要改幾點呢？
這答案，待在基層的都覺得莫名其妙。

承前，再問，08已簽勤查了，那現在0920要簽查贓嗎？還是簽0900？還是簽1000？
這答案，待在基層的都覺得好笑。

就問，警察勤務條例中，有「查贓」勤務嗎？不是只有「勤區查察、巡邏、臨檢、守望、值班、備勤」嗎？那要怎麼改「查贓」勤務？
這答案，待在基層早已對一堆勤務名稱感到無言。

當勤務時間只會出現整點時分，當人員出入登記簿只能出現整點時分，那整點跟整點間的時間有狀況要改勤務？簽出入？就是不可能的。

說到這邊，雖然覺得這樣的檢討(為什麼沒改勤務表)很好笑，但我一點兒都不覺得驚訝，也不對督察感到氣憤。畢竟，他們只是形式上辦事，得有所交待，又不曉得怎麼才能看到重點，只好先找東西來看、找疑點來檢討。

以下題外話：
真心認為，各級機關首長、各級業務組長，每年應該有相當時間到基層(分駐所/派出所/交通分隊…等等)體驗一次大輪番。
輪完之後，肯定會有相當的感受。如果有心，就更能知道如何下達有助益的命令、推行有效率的政策。
好比以前有所謂的「long stay」，就是為了貼近基層、瞭解實需，進而做出更利民的決策。
當然，說多都是淚。
有句話說「想改變環境，那就往上爬！」因為上位之後，才有權限改變下面的環境。但，多數往上爬的人，都入境隨俗了。未改初衷的，或因格格不入而難成氣候，或因阻力太多而難以成就。所以，改變真的很有限。
在這個求新、求快、求變的年代，警界的改變與進步，不是牛步，而是龜速。

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