Re: [閒聊] 木曜運動會弓箭傷人意外賤葆聲明
覺得這弓箭傷人事件講一堆
就問一個就好
到底有沒有通報勞檢處阿?
工作場所發生職業災害
雇主在得知有住院事實
要於8小時內通報當地勞動檢查機構
這事故受傷的工讀生有住院
而受傷的工作場所在台北市
那就是要通報台北市勞動檢查處
不管是發聲明還是新聞報導 或是網紅討論
一堆人講一堆
那到底有沒有通報阿?
沒通報還討論責任 蠻寶的
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Re: [新聞] 3月PMI 恐跌破50失業率飆漲45.74% 台北市推千人防疫就業方案 台北市勞動局統計發現,光是今年3月份與去年同期相比,失業率大幅攀升了45.74%,並 已受理174家企業通報實施減班休息(俗稱無薪假)、影響4089人。 台北市已經先公布可怕的失業統計21
Re: [閒聊] 被公司的大型犬攻擊前一陣子剛好上完公司開的講座 1. 目前看起來此事件發生於工作場所,因此已經算是職業災害,請雇主務必要向勞工局 進行通報且改善 2. 如果老闆不願意通報,因為你已經受傷,所以可以依照第39條向主管機關申訴他違反 《職業衛生安全法》第6條5
[問卦] 球員在棒球場休息室跌倒受傷算工安嗎如題 小弟最近在上工安的課 勞工指受雇主僱用從事工作獲致工資者 今天職棒選手受僱用有領薪水也算勞工吧 工作場所係指勞動場所中, 接受雇主或代理雇主指示處理有 關勞工事務之人所能支配、管