[心得] [火神的眼淚] EP1+2 消防隊員使命感(雷）

godina05/05 13:42在公司真的忍著眼淚看完第二集QQ

MyDice05/05 13:48力挺老公去做喜愛的工作往往也代表女方得放棄自己的事業

MyDice05/05 13:49看片花時不是很體諒小穎的情緒 但是戲中提到她得放棄自己

MyDice05/05 13:50的編輯工作 換位思考 難道她的工作價值就比不上丈夫的嗎?

sleepyrat05/05 14:56如果小穎婚前職業也是消防員，那是不是更有得吵??

notea05/05 22:04拍得跟劉青雲那部很像很貼近消防員生活

lrivaldo05/06 03:34這部戲真的殘忍寫實，消防員在職場上除了面對外部各種刁

lrivaldo05/06 03:34民，還要面對內部家庭甚至於是自己心裡狀況出問題的創

lrivaldo05/06 03:34傷，每一條劇情線探討的東西都非常值得深思

lrivaldo05/06 03:38小穎那條線也非常有意思，如果是婚前的我看，也會覺得這

lrivaldo05/06 03:38個太太非常不懂事，但婚後有了小孩，完全同理她，好像只

lrivaldo05/06 03:38要一抱怨就會被冠上自私的標籤，她先生何嘗不是，打著

lrivaldo05/06 03:38救人的大旗，完全沒有替自己的小家庭想過，連轉調內勤

lrivaldo05/06 03:38試都沒試只是逃避，當然太太婚前就知道你是消防員，但人

lrivaldo05/06 03:38生不可能一成不變，永遠不做調整

MyDice05/06 10:17邱sir不少對太太說的話放到marriage版會被噓爆

a1234922105/06 12:57覺得大綱很生活化，沒有政治或官場鬥爭我都給60分

Miseryz05/06 16:07警消很容易有家裡有急事卻人無法離開工作崗位。小時候家

Miseryz05/06 16:07裡附近鄰居火災我媽怕燒過來，半夜一個人用棉被拖著4個小

Miseryz05/06 16:07孩去安全的地方，後來小孩長大後爸爸在不在家就沒那麼重

Miseryz05/06 16:07要了......

Miseryz05/06 16:09前面推文說的轉內勤其實不是那麼簡單的，不是要不要轉的

Miseryz05/06 16:09問題，而是有的人天生個性就是不適合做內勤

crang05/06 16:51消防轉內勤薪水減少之外，同時也喪失升職的機會 by我妹的同

crang05/06 16:51事

cching102105/06 18:56其實轉調不轉調還是其次 完全可以請育嬰假留職停薪的

cching102105/06 18:56吧 邱目前就是自己職涯最重要半點都不能損失其他人乖

cching102105/06 18:56乖給我犧牲全部的狀態...

lrivaldo05/06 23:57推樓上，重點是邱sir那種不想要改變，但卻不敢提出來溝

lrivaldo05/06 23:57通的態度（當然啦，這應該也是編劇想要鋪陳這條線之後

lrivaldo05/06 23:57的劇情）以他這種case如果放到網路上尋求建議，大家應

lrivaldo05/06 23:57該都會勸說不要生第二胎 XD

MyDice05/07 01:49應該要申請育嬰假+1 不過全台灣消防人力短缺 組裡少了資深

MyDice05/07 01:50隊員 影響勢必很大 在其他溫昇豪的訪問中有提到這個角色

MyDice05/07 01:50還是特搜 還要作山區救援的任務

MyDice05/07 01:51劇情的設定裡第二胎好像是意外 原本小穎打算女兒比較大了

MyDice05/07 01:51 可以回去工作

miruw05/07 12:59通常這種個性的資深隊員不太敢請育嬰假，看他沒法趕去陪妻

miruw05/07 12:59子就知道，隊上人力超緊

miruw05/07 13:00這是台灣各消防分隊的現況

miruw05/07 13:03說真的很多有小孩的都想轉內勤或到離家近的單位，但調動非

miruw05/07 13:03常難。溫的角色如果沒其他才能，不是說調整就可以調整的

miruw05/07 13:05請育嬰假隊上就是少一個人，不可能補缺或找代理，只會加重

miruw05/07 13:05隊友工作

miruw05/07 13:11其實邱sir 有提出找保母或托嬰，但小穎不接受。當然他自己

miruw05/07 13:11沒去申請卻騙說有也是有錯

mindy20105/08 12:33想推樓上。

mindy20105/08 12:37其實明明有其他選擇，但大概為了戲劇效果所以把雙方的

mindy20105/08 12:37立場都寫得很絕對、很硬，不過也就是這樣才會有衝突效

mindy20105/08 12:37果就是。

mindy20105/08 12:39當然邱sir沒有跟太太溝通不想轉調的事這絕對是錯誤的，

mindy20105/08 12:39這就是很多人在婚姻中常常犯的錯誤-不敢講。但不覺得他

mindy20105/08 12:39有那種「我的職涯最大」的那種態度，覺得這樣說是偏頗

mindy20105/08 12:39了。

mindy20105/08 12:44試想，如果小穎自己擅長的是編輯工作，甚至已經資深到

mindy20105/08 12:44是小主管了，叫她去別的領域當新人拉業務，她也會很有

mindy20105/08 12:44自信做得好嗎？如果跑不好、收入差，比原本做編輯的工

mindy20105/08 12:44作收入更低，那她心情會如何？如果不如意，她要再回去

mindy20105/08 12:44編輯職場當小主管，容易嗎？

lupins05/08 12:46其實覺得找保姆 一次照顧兩個 邱sir雙薪家庭應該負擔得起

mindy20105/08 13:00她現在要邱sir做的事就是這樣，但是她有評估到邱sir的

mindy20105/08 13:00能力跟性格適合做內勤嗎？如果因此無法升職當然薪水也

mindy20105/08 13:00升不上，養家壓力大了，她自己能不能接受？她後來希望

mindy20105/08 13:00先生離職去做業務，她有考慮到對方的能力、資歷跟個性

mindy20105/08 13:00適合嗎？在消防隊是領導者，去跑業務時是新人，這種轉

mindy20105/08 13:00變不是人人都能快速上手。這邊要注意的是，邱sir並沒有

mindy20105/08 13:00不希望她去工作，他有說請保母。其實就算先生是個朝九

mindy20105/08 13:00晚五的上班族，太太一打二還是壓力沈重的，而以邱sir的

mindy20105/08 13:00收入來說，請到宅保母應該也是沒問題的，但是小穎直接

mindy20105/08 13:00否決啊。等小的孩子長大一點可以送托了，她還是可以去

mindy20105/08 13:00上班啊！先生並沒有反對啊。所以說主要問題點並不是她

mindy20105/08 13:00覺得職涯被犧牲（如果有這麼覺得，那就是看婚前怎麼樣

mindy20105/08 13:00溝通的），而是「心裡對先生職業如此高風險的不安」，

mindy20105/08 13:00才會提到要他轉做業務。當然，邱sir請育嬰假、小穎去上

mindy20105/08 13:00班也是個選擇，但現實層面就是薪水會打折，他們要養兩

mindy20105/08 13:00個小孩，就看經濟上是否ok。總之並不是邱sir或小穎自私

mindy20105/08 13:00，而是他們各有「心理上」過不去的地方，真的要雙方好

mindy20105/08 13:00好溝通才行，不能都是一個要求另一個拒絕（或勉強答應

mindy20105/08 13:00），大家都不快樂。

sodabubble05/08 13:03這支短片↓有子伶提到他們上班有12個人，人力不夠的事

sodabubble05/08 13:04但若怕雷(因為確定有後面八集的畫面)，就暫且不看也行

sodabubble05/08 13:04【火神的眼淚】多元任務篇預告：

sodabubble05/08 13:04https://youtu.be/YzdtSoPn7Nk

mindy20105/08 13:05對，如果兩個都去上班，請保母，他們一定負擔得起的。

mindy20105/08 13:05如果擔心保母或托嬰中心的素質，那就請到宅保母也是一

mindy20105/08 13:05個選擇，雖然比較貴，但想要安心就得如此，畢竟他們不

mindy20105/08 13:05是根本負擔不起的家庭吧。

mindy20105/08 13:07人力不足這真的很現實。（題外話，所以政府要提升生育

mindy20105/08 13:07率一定是從托育機構的問題著手嘛！想一些沒用的策略真

mindy20105/08 13:07的很好笑）

lupins05/08 23:59推mindy大分析～應是「心裡對先生職業如此高風險的不安」

cching102105/09 23:42我覺得邱很自然把自己職涯第一當理所當然的原因之一

cching102105/09 23:42就是他提保母的方式滿白目的 原本說童年寶貴要留時間

cching102105/09 23:42給小孩變成24hr保母...一副打算徹底親職外包 建議太

cching102105/09 23:42太在家工作一邊顧兩個小孩的建議也相當無知（對育兒

cching102105/09 23:42或太太本職都是） 說不好意思請育嬰假但出版也是總是

cching102105/09 23:42人手不足的長工時血汗行業 太太多半跟邱一樣本來對自

cching102105/09 23:42己職業有莫大熱情 固然做到主管能回去的機率比一般基

cching102105/09 23:42層大 但在第二集都沒有看到邱除了擺出抱歉態度之外說

cching102105/09 23:42出來的都沒有任何該換自己犧牲一點什麼的意思

cching102105/09 23:58至於轉行的建議 剛回去翻是在知道所謂申請調內勤沒有

cching102105/09 23:58下文其實是謊言之前才提的 轉調或留職停薪都不願意當

cching102105/09 23:58然更不可能會想轉職了

cching102105/10 00:06其實現在很多全職主婦金錢上能負擔也會托嬰 畢竟擔幼

cching102105/10 00:06兒們隨時需要的照顧真的太辛苦了 大環境確實育兒支持

cching102105/10 00:06不足 太太的顧慮也確實較多 但邱sir還是很糟糕的表面

cching102105/10 00:06100動作0

cching102105/10 00:12他當然沒有反對太太回職場 但令人嘆氣的就是這番對幼

cching102105/10 00:12兒照顧或太太處境（只要不會影響到他工作）都想的輕

cching102105/10 00:12易而不甚在意的態度 其實也算是反應一種出了消防職業

cching102105/10 00:12之外在台灣也常見的家庭模式

mons9605/10 11:57刁民紀錄片欸看了好氣，podcast沒有上apple嗎

mindy20105/10 13:11媽媽一邊在家工作一邊帶小孩，這個我在網路上看過討論

mindy20105/10 13:11，是媽媽本人提出的想法（當然公司的條件不一樣），然

mindy20105/10 13:11後她問細節要如何協調，所以未必不可行，但是一定要請

mindy20105/10 13:11一個保母一起幫忙。我覺得要注意的一點是，邱sir是無知

mindy20105/10 13:11還是自私，要區分一下。的確他的態度讓人感覺「沒有為

mindy20105/10 13:11育兒犧牲什麼」，但是他個人的角度多半會說「可是我工

mindy20105/10 13:11作已經很辛苦了難道這樣不是犧牲？」也不能說他錯，一

mindy20105/10 13:11個人扛起全家生計壓力也是大的。加上以他出身消防世家

mindy20105/10 13:11的背景來看，可能他原生家庭就是這樣，媽媽在家顧小孩

mindy20105/10 13:11，所以就沒想過別條路。我的意思是，討論誰錯得多不是

mindy20105/10 13:11最重要的，因為無法解決問題，而是他們該如何彼此瞭解

mindy20105/10 13:11。

mindy20105/10 13:22最直接的方式是，當他休假時，讓他自己在家一打二一天

mindy20105/10 13:22，媽媽出去玩或是回娘家休息，他就會「親身經驗」到帶

mindy20105/10 13:22小孩究竟多累，不用多費唇舌，自己體會吧！然後再來討

mindy20105/10 13:22論媽媽是不是也需要去上班、喘息一下。邱sir的反應會激

mindy20105/10 13:23怒太太可以理解，但是我也很不喜歡小穎一口就否定送托

mindy20105/10 13:23嬰保母的可能性（當然也有可能她就是被激怒了），我會

mindy20105/10 13:23覺得你就明明真的需要這個資源、這是另外一條解決之道

mindy20105/10 13:23，卻以「不放心」為由來打槍，然後繼續逼迫別人做他不

mindy20105/10 13:23想做的事，其實她的行為跟邱sir又有何不同呢？她不也不

mindy20105/10 13:23想犧牲？可是最後問題還是沒解決。如果說她為了生頭胎

mindy20105/10 13:23而辭去工作是犧牲，那麼，生之前究竟夫妻雙方有沒有討

mindy20105/10 13:23論過呢？

mindy20105/10 13:32懷孕跟生的時候媽媽真的非常辛苦，但是媽媽自己在生之

mindy20105/10 13:32前是定調「這是犧牲我的職涯」還是「我想要有孩子的幸

mindy20105/10 13:32福」？如果覺得一開始就覺得職涯被犧牲，講真的，整個

mindy20105/10 13:32家庭都不會快樂，「老公不換工作」只是其中一件事而已

mindy20105/10 13:32。邱sir的確應該要有「我也要有分攤育兒工作責任」的認

mindy20105/10 13:32知，但如果太太的話聽不進去，真的要有其他已婚同仁勸

mindy20105/10 13:32他。也許下週就會有相關劇情了吧！

mindy20105/10 13:32（ps. 不喜歡小穎那種不想送保母的態度是因為，父母畢

mindy20105/10 13:32竟也不是全能，帶孩子太累能被理解的，自己真的應付不

mindy20105/10 13:32來又死不放手硬撐，對誰都沒好處。可以理解放心不下，

mindy20105/10 13:32但是好保母總是有的。夫妻兩個都沒有人要退讓的話，永

mindy20105/10 13:32遠就是吵架，大女兒也就只能承受。吵架不是單方面的責

mindy20105/10 13:32任，真的兩個都有問題，邱sir在職場上太過於吞忍）

mindy20105/10 13:43(這邊是指因為他在職場上太習慣忍，所以不好意思請育嬰

mindy20105/10 13:43假）他的邏輯是我忍了那老婆你也就忍吧，但對太太來說

mindy20105/10 13:43是「為何是我要忍」？但其實兩個都不用忍，兩個都去上

mindy20105/10 13:43班就好，兩個的職涯都不用犧牲，很多夫妻都是如此，但

mindy20105/10 13:43是若不願意請保母，就，無解。

sodabubble05/10 14:08@mons96 如果是指蔡銀娟導演主持的本劇podcast，只在

sodabubble05/10 14:08KKBOX獨家上架喔。

bettysyu05/10 23:53第二集好哭+1，想到消防員的工作每天送生送死

bettysyu05/10 23:53有時卻又哭笑不得，就覺得他們實在不容易